企業(yè)應在突出思想政治工作和企業(yè)文化建設各自特點的基礎上，抓住相同點，選取結合點，協(xié)同作戰(zhàn)，相互配合，挖掘潛力，發(fā)揮作用，共同為企業(yè)發(fā)展服務。

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設，是兩門不同側重面的學科，二者之間有其各自的側重、各自的特點和目的追求，并按其各自的方向發(fā)展。

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的區(qū)別

1.從性質上看，我國思想政治工作是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，進行有組織、有意識的教育，使廣大黨員和群眾樹立科學的世界觀和人生觀，掌握馬克思主義的觀點、立場和方法，它具有鮮明的黨性、思想性，本質上屬于政治工作范疇。企業(yè)文化是產(chǎn)生于發(fā)達國家的一種新的管理理論，它是通過培養(yǎng)企業(yè)員工共同的價值觀和行為準則，對員工的行為進行有效的管理和控制，追求企業(yè)整體優(yōu)勢，具有明顯的管理性、經(jīng)濟性，本質上是經(jīng)濟管理問題。

2.從內涵上看，思想政治工作遵循精神文明建設的基本要求，著重對人的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施加影響，以便調動積極性，服務于生產(chǎn)建設。而企業(yè)文化是在企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成的、全體成員共識共守的行為規(guī)范、傳統(tǒng)作風和價值觀念，主要是理性文化概念。

3.從內容上看，思想政治工作是對黨員干部和廣大群眾進行馬克思列寧主義基本理論、黨的基本路線、愛國主義、集體主義、社會公德及艱苦奮斗的教育，培養(yǎng)“四有”職工隊伍；同時，對職工在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的各種思想問題、情緒問題和行為問題進行疏導、解決。

4.從方式上看，思想政治工作的活動，其運行方式是在黨委統(tǒng)一領導下，主要進行系統(tǒng)教育、正面灌輸，形成黨政工團齊抓共管的局面。企業(yè)文化建設的活動是由企業(yè)領導人倡導，員工參與，靠全體員工的自我教育、自我約束、自我體驗逐步養(yǎng)成，以潛移默化的方式形成良好的企業(yè)文化氛圍。

二、企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設的不同意義

圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的一種共識。每個企業(yè)都必須強調思想政治工作，必須圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來開展，并不斷地實踐著這種理念。隨著市場經(jīng)濟的不斷變化，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，以“求真務實、開拓創(chuàng)新、追求卓越、科學發(fā)展”的企業(yè)精神，“信譽為本、竭誠服務、客戶至上”的經(jīng)營宗旨，“以人為本、以質創(chuàng)優(yōu)、管理增效、服務至上”的質量方針，“誠信鑄就品牌、創(chuàng)新促進發(fā)展”的經(jīng)營理念，激發(fā)職工參與企業(yè)生產(chǎn)活動的積極性。企業(yè)文化建設與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，成為企業(yè)開展思想政治工作的主要手段和載體。立足企業(yè)、面向員工、溝通信息、加強交流、展示形象，為增強企業(yè)的凝聚力發(fā)揮作用。

把實施名牌戰(zhàn)略、宣傳企業(yè)標識、塑造良好的企業(yè)形象作為一項長期的系統(tǒng)工程，一項與企業(yè)生存發(fā)展息息相關的新舉措，持之以恒地開展，以增強職工的大局意識、責任意識、政治意識、愛國精神和團隊精神，這些正是企業(yè)思想政治工作及其載體企業(yè)文化建設的重要內容。提高團隊的綜合素質，增強職工的事業(yè)心和責任感；實施名牌戰(zhàn)略，宣傳企業(yè)標識，展示企業(yè)文化和現(xiàn)代觀念，成為進一步加強企業(yè)文化建設的有效途徑。

企業(yè)文化對形成企業(yè)內部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，已越來越受到人們的重視。企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規(guī)范的總和。其核心內容是企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育，是企業(yè)職工思想道德風貌的提高。面臨全球經(jīng)濟一體化的新挑戰(zhàn)和新機遇，企業(yè)應不失時機地搞好企業(yè)文化建設，從實際出發(fā)，制定相應的行動規(guī)劃和實施步驟，虛心學習優(yōu)秀企業(yè)文化的經(jīng)驗，努力開拓創(chuàng)新。一個沒有文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)，一個沒有信念的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。從這個意義上說，企業(yè)文化建設既是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下生存發(fā)展的內在需要，又是實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面。為此，應從建立現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實際出發(fā)，樹立科學發(fā)展觀，講究經(jīng)營之道，培養(yǎng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，優(yōu)化企業(yè)內外環(huán)境，全力打造具有自身特質的企業(yè)文化，為企業(yè)快速發(fā)展提供動力和保證。