現(xiàn)在有一種不好的現(xiàn)象:同樣的問(wèn)題,一旦出現(xiàn)告狀或媒體曝光,就“攤上了大事”,反之則大事化小、小事化了。于是有人感嘆“琢磨事不如琢磨人”,見(jiàn)了“刺頭”讓三分。由于輿情干擾,有關(guān)部門(mén)愛(ài)莫能助,往往需要妥協(xié)、折中,致使免責(zé)難以到位??朔@種現(xiàn)象不能單靠思想教育,還要努力解決干部的后顧之憂(yōu)。因此,必須增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)定力,重視排除輿情對(duì)容錯(cuò)機(jī)制的干擾。
一要運(yùn)用法治思維。堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法紀(jì)為準(zhǔn)繩,并考慮歷史局限性。不能搞有罪推斷,讓當(dāng)事人自證清白;不能對(duì)照現(xiàn)在的條文處理過(guò)去的案件;不能用“馬后炮思維”苛求特殊背景下的應(yīng)急之舉,尤其不能受媒體曝光的干擾和制約,脫離法紀(jì)條文來(lái)從重從快。
二要善待那些堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,如果出以公心,沒(méi)有以權(quán)謀私,也沒(méi)有造成較大損失,可以考慮以批評(píng)教育為主,引導(dǎo)其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、吸取教訓(xùn)、振作精神,從頭再來(lái),切不可為平息輿情、迎合媒體,把干部一棍子打死。
三要大膽量才錄用。改革進(jìn)入攻堅(jiān)期深水區(qū),經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)增大,社會(huì)呼喚更多的開(kāi)拓者。對(duì)經(jīng)確定予以免責(zé)的干部,不作負(fù)面評(píng)價(jià),不影響對(duì)其進(jìn)行政績(jī)考核和提拔使用等;對(duì)需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的開(kāi)拓者,可以根據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)規(guī)定視具體情況給予從輕、減輕或免予處分。在此基礎(chǔ)上,對(duì)其中公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部,則不局限于容錯(cuò)免責(zé),而且應(yīng)該本著量才錄用的原則,進(jìn)一步考慮提拔使用;即使對(duì)一些已被追責(zé)處分的“問(wèn)題干部”,也應(yīng)該本著治病救人的原則,視其改正情況區(qū)別對(duì)待,量才錄用,不拋棄,不放棄,讓他們跌倒爬起,將功補(bǔ)過(guò)。倡導(dǎo)開(kāi)拓進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng),最實(shí)在最管用的措施是樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,為實(shí)干者撐腰,為改革者助威,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓想干事、能干事、會(huì)干事的干部有舞臺(tái)、有價(jià)值、有奔頭。
(作者為江西省黨校系統(tǒng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心副主任)
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