目前，國(guó)務(wù)院提出養(yǎng)老金并軌意見(jiàn)，人力資源和社會(huì)保障部“十三五”規(guī)劃綱要中也提出，制定出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡方案。當(dāng)然，不同群體需要區(qū)別對(duì)待。比如公安部門(mén)，公安同志年齡大了再出外勤肯定是不行了，65歲退休對(duì)公安同志是一個(gè)考驗(yàn)。也有些企業(yè)，女同志退休年齡從50歲延遲到55歲，還是不行。西方國(guó)家哪有55退休的？美國(guó)67歲、德國(guó)67歲、日本65歲。2013年，英國(guó)財(cái)務(wù)大臣正式宣布，英國(guó)年輕人的退休金從70歲開(kāi)始領(lǐng)取。而中國(guó)女同志退休年齡55歲，男同志60歲，平均退休年齡53歲，還是早多了。

我在美國(guó)學(xué)習(xí)期間，周末開(kāi)車(chē)帶我們出去的都是老頭。包括開(kāi)餐館，日本沒(méi)有多少年輕人是開(kāi)餐館的，幾乎都是老年人。一是因?yàn)槿毡救?5歲退休，二是日本人壽命長(zhǎng)，平均壽命超過(guò)了83。所以有那么多老同志，退休還早?，F(xiàn)在，北京人平均壽命也到80歲了，都50歲退休的話(huà)，退休金是個(gè)大負(fù)擔(dān)。延遲退休是一種必然。再一個(gè)，我是做教師行業(yè)的，我已經(jīng)63了，身體狀況也不錯(cuò)，做到70歲也沒(méi)問(wèn)題。所以說(shuō)，要小步慢走、逐步到位，區(qū)分對(duì)待、分步實(shí)施。

2.方略

第一，經(jīng)濟(jì)方面，提出全面深化改革以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。我認(rèn)為，這是習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)的重點(diǎn)和核心內(nèi)容，是全部理論的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。具體內(nèi)涵我講六個(gè)方面。

第一方面，強(qiáng)調(diào)全面深化改革，并提出改革開(kāi)放只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。不要用改革開(kāi)放前30年否定改革開(kāi)放后30年，也不要用改革開(kāi)放后30年否定改革開(kāi)放前30年，要正確評(píng)價(jià)兩個(gè)30年。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)，只有通過(guò)全面深化改革才能完成。今后，要繼續(xù)高舉改革開(kāi)放的旗幟。

第二方面，強(qiáng)調(diào)把握全面深化改革的總要求。全面深化改革總目標(biāo)，堅(jiān)持完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。第一句話(huà)講方向，第二句話(huà)講路徑。那么，通過(guò)這個(gè)目標(biāo)達(dá)到什么樣的結(jié)果？一是要有利于激發(fā)社會(huì)活力，二是要有助于擴(kuò)大人民民主，三是要有助于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義，四是要有益于增進(jìn)人民福祉。同時(shí)，論證了不能簡(jiǎn)單以國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值論英雄，而要方方面面協(xié)調(diào)發(fā)展。這實(shí)際上也進(jìn)一步回答了實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展和怎樣發(fā)展的問(wèn)題。

第三方面，處理好全面深化改革的重大關(guān)系。這里有一個(gè)問(wèn)題我特別提一下，就是“摸論”與“貓論”。未來(lái)公安系統(tǒng)的發(fā)展仍然堅(jiān)持“摸著石頭過(guò)河”行不行？行。今后經(jīng)濟(jì)發(fā)展繼續(xù)堅(jiān)持“不管黑貓白貓，逮住耗子就是好貓”行不行？很多同志說(shuō)不行。我們要知道，任何理念提出之后都要與時(shí)俱進(jìn)，不能將其固化，固化就是教條主義。習(xí)近平同志說(shuō)了，我們進(jìn)行的事業(yè)，是前人沒(méi)有進(jìn)行過(guò)的事業(yè)，我們?nèi)匀灰獔?jiān)持摸著石頭過(guò)河，但是我們已經(jīng)積累了改革開(kāi)放三十多年的經(jīng)驗(yàn)，所以，我們要把頂層設(shè)計(jì)和摸著石頭過(guò)河兩者結(jié)合，才能夠促進(jìn)其發(fā)展。這個(gè)觀(guān)念非常正確。

第四個(gè)方面，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)理論。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的最新理論，是在整個(gè)世界處于經(jīng)濟(jì)低迷的情況下提出來(lái)的。強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)從高速到中高速轉(zhuǎn)變的問(wèn)題。我在國(guó)外旅游，遇到的中國(guó)導(dǎo)游跟我說(shuō)，國(guó)外跟國(guó)內(nèi)不一樣，國(guó)內(nèi)每年都是6%、7%、8%的增長(zhǎng)，國(guó)外增長(zhǎng)速度只有1%、2%。拿去年和今年做比較，去掉物價(jià)，如果今年的收入能和去年持平，就心滿(mǎn)意足了。這是國(guó)人在國(guó)外的心態(tài)。有時(shí)候我也擔(dān)心，咱們的經(jīng)濟(jì)總量已經(jīng)很大了，將來(lái)怎么發(fā)展？經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率肯定會(huì)降低。這就聯(lián)系到新常態(tài)的問(wèn)題，怎么樣適應(yīng)、把握和引領(lǐng)新常態(tài)的發(fā)展？我覺(jué)得這屆中央了不起之處就是提出了這個(gè)理論。

這里邊有一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。舉一個(gè)例子，馬桶蓋問(wèn)題。日本的馬桶蓋跟咱們的馬桶蓋區(qū)別點(diǎn)在哪兒？日本的一款馬桶蓋一年賣(mài)60多萬(wàn)個(gè)，生產(chǎn)廠(chǎng)家就在浙江，中日合資。這個(gè)馬桶蓋的特點(diǎn)就是上衛(wèi)生間不用紙，用水沖洗。之前這種技術(shù)國(guó)人沒(méi)有大力推廣，如今這家馬桶蓋的生產(chǎn)供不應(yīng)求。那么，傳統(tǒng)的馬桶蓋生產(chǎn)將命運(yùn)如何？生產(chǎn)過(guò)剩。生產(chǎn)越多，積壓越多，賠錢(qián)越多。這就要求我們根據(jù)消費(fèi)習(xí)慣的改變來(lái)調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，在供給方面進(jìn)行調(diào)整，來(lái)適應(yīng)社會(huì)的需求。這就叫供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。從五中全會(huì)到政府工作報(bào)告，再到今年的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，都在強(qiáng)調(diào)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的問(wèn)題。

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)上的問(wèn)題體現(xiàn)在供給側(cè)上更突出。目前，鋼鐵行業(yè)的產(chǎn)能過(guò)剩最為嚴(yán)重，超過(guò)了煤炭。甚至一些同志跟我說(shuō)，現(xiàn)在生產(chǎn)一斤鋼等于一斤白菜錢(qián)，然而我國(guó)現(xiàn)在依然缺鋼。這說(shuō)明什么？說(shuō)明今天我們不需要粗鋼，我們需要的是精鋼。包括銅陵市的銅。銅陵有電解銅項(xiàng)目，同樣的機(jī)器，德國(guó)的工人和我們的工人操作，無(wú)論生產(chǎn)薄銅板還是厚銅板，都是有差異的。我們需要高精尖，而不是傳統(tǒng)。傳統(tǒng)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)剩越來(lái)越嚴(yán)重，不改革就只有死路一條。改革不成功，我們就不能跳過(guò)中等收入陷阱。