二、問題形成的原因

（一）審計任務日益繁重

隨著審計地位日益重要，審計任務也隨著加重。審計人員上班時間都處于緊張忙碌的狀態(tài)，下班后繼續(xù)加班加點工作也是常態(tài)。更多的時候，為了確保審計質(zhì)量，大家走村入戶下田，搜集各類資料，心思都在審計項目上，很難靜下心寫信息。

（二）信息宣傳專職人員少

部分業(yè)務科室審計人員對信息宣傳工作存在抵觸心理，這導致信息宣傳任務大部分落在了辦公室人員手中。辦公室作為單位的綜合服務部門，肩負著上傳下達、下情上報、后勤服務、整理資料等任務，每天工作內(nèi)容不僅雜碎，還不起眼。辦公室人員不多，經(jīng)常為各類瑣事加班加點，與審計任務重的業(yè)務科室人員一樣，有時仍難以靜心寫信息。

（三）缺少信息宣傳激勵機制

國家在規(guī)范津補貼發(fā)放后，審計機關無法自行發(fā)放信息宣傳獎金?；鶎訉徲嫏C關工資水平低，工作任務繁重，部分審計人員渴望在信息宣傳方面有激勵機制。尤其一些雜志、報刊刊登信息都有一定報酬，而單位卻無法給撰稿人發(fā)信息獎，這導致少數(shù)審計人員心里不平衡，認為寫不寫一個樣，大大降低了寫信息的積極性。