富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善，這24個字分別從國家、社會、公民三個層面，對社會主義核心價值觀進(jìn)行了最新概括。在當(dāng)今價值取向多樣的形勢下，國有企業(yè)在培育和踐行社會主義核心價值觀？作為一名國企政工人員，試圖對這一亟待破殼的課題作些探討。

一、面臨的挑戰(zhàn)

一是外來價值觀與傳統(tǒng)價值觀相碰撞。經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化，西方的世界觀、人生觀、價值觀不可避免地影響到中國，對國企職工的世界觀、人生觀、價值觀產(chǎn)生巨大的沖擊和影響。二是利益最大化與社會責(zé)任感相抵觸。過去，國企一貫強(qiáng)調(diào)要服從國家建設(shè)需要，在社會效益與企業(yè)效益發(fā)生矛盾時，寧愿犧牲企業(yè)效益也要讓位于社會效益。而企業(yè)產(chǎn)品不再納入國家計劃，完全是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，應(yīng)當(dāng)遵循市場經(jīng)濟(jì)基本規(guī)律，以利益最大化為價值取向，服從企業(yè)利益需要，一心一意抓發(fā)展，矢志不渝抓效益這才是本分。三是企業(yè)價值觀與職工價值觀相懸殊。過去，我們宣傳職工是企業(yè)的主人，職工對企業(yè)發(fā)展有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)，要求職工要立足本職、愛崗敬業(yè)、以苦干為樂，以奉獻(xiàn)為榮。而現(xiàn)在面對企業(yè)高管與一線職工收入的數(shù)倍差距，他們心理不平衡，對自己的主人翁地位產(chǎn)生疑惑，對自己的生存現(xiàn)狀充滿憂慮。

二、基本對策（一）融入思想政治工作。思想政治工作是黨的政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。這就要求國有運用思想政工作的“法寶”，堅持以社會主義核心價值為主導(dǎo)，不斷凝聚企業(yè)發(fā)展正能量。面對思想文化生態(tài)“污染”較重的狀態(tài)，企業(yè)黨組織和思想政治工作者要冷靜應(yīng)對、客觀分析、實事求是、辨證施治。要全面貫徹以人為本的思想，注重職工素質(zhì)的提升和人的全面發(fā)展，培育和造就一代又一代“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的國有企業(yè)職工隊伍，引導(dǎo)企業(yè)職工樹立正確的人生觀和價值觀。（二）融入企業(yè)文化建設(shè)。國企應(yīng)繼承我國優(yōu)良的企業(yè)精神傳統(tǒng)并將其發(fā)揚(yáng)光大。國企積累了深厚的文化底蘊(yùn)，培育形成了“大慶精神”、“青藏鐵路建設(shè)精神”、“載人航天精神”等先進(jìn)的企業(yè)精神，精神體現(xiàn)了國有企業(yè)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、振興中華的主旋律和核心價值觀，展現(xiàn)了中國工人階級的崇高境界和精神風(fēng)貌，為國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了不竭的精神動力，不僅為社會主義建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)，而且極大地豐富了中華民族的精神寶庫。（三）融入企業(yè)社會責(zé)任。長期以來，國有企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時，也承擔(dān)了重大的社會責(zé)任，在踐行社會主義核心價值觀方面也發(fā)揮了重要的表率作用。一個企業(yè)的責(zé)任，就是讓全體員工緊密聚攏在一起，成就一座“夢工場”。國有企業(yè)的夢，就是就業(yè)再就業(yè)的夢、納稅再納稅的夢、扶貧再扶貧的夢、發(fā)展再發(fā)展的夢。個人夢依托企業(yè)夢，企業(yè)夢助力中國夢。實踐證明，個人夢只有同企業(yè)夢一致、同中國夢一致，才能真真切切地實現(xiàn)自己的夢想，實實在在地體現(xiàn)自己的價值。

總之，國有企業(yè)要把學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀貫穿到企業(yè)發(fā)展的整個過程當(dāng)中，做到講社會責(zé)任、講社會效益，講守法經(jīng)營、講公平競爭、講誠信守約。要注重經(jīng)濟(jì)行為和價值導(dǎo)向的有機(jī)統(tǒng)一，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的有機(jī)統(tǒng)一，實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，為社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，為“中國夢”的實現(xiàn)注入強(qiáng)大的正能量。

（作者系富達(dá)公司團(tuán)委書記）