黨員干部要牢記習(xí)主席“警醒之問(wèn)”(2)

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黨員干部要牢記習(xí)主席“警醒之問(wèn)”(2)

“如果自己不過(guò)硬,一天想著個(gè)人得失,甚至搞歪門邪道,怎么能讓官兵信服呢?”

牢記“作風(fēng)之問(wèn)”,砥礪崇嚴(yán)尚實(shí)、修身正己品格

作風(fēng)是抓出來(lái)的,更是帶出來(lái)的。習(xí)主席的“作風(fēng)之問(wèn)”,點(diǎn)中的是作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵和要害,是鞏固作風(fēng)建設(shè)成果、純正政治生態(tài),必須常抓不懈的大問(wèn)題。

黨的十八大以來(lái),黨中央、中央軍委強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì),開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和作風(fēng)紀(jì)律整頓,許多過(guò)去認(rèn)為不可能解決的問(wèn)題得到了有效糾治,黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新,其中一條最基本的經(jīng)驗(yàn),就是身正為范、以上率下。成績(jī)來(lái)之不易,鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果更難。習(xí)主席反復(fù)強(qiáng)調(diào),“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,反腐倡廉永遠(yuǎn)在路上,全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”。牢記習(xí)主席“作風(fēng)之問(wèn)”,把正風(fēng)肅紀(jì)進(jìn)行到底,必須突出“關(guān)鍵少數(shù)”,弘揚(yáng)“三嚴(yán)三實(shí)”,使之真正融入血脈、成為高度自覺(jué)。要教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,充分認(rèn)清“三嚴(yán)三實(shí)”是鐵不是泥,是為官做人必須遵守的鐵規(guī)矩,不嚴(yán)不實(shí)就要栽跟頭;充分認(rèn)清“三嚴(yán)三實(shí)”是做不是說(shuō),凡事都要把嚴(yán)實(shí)要求挺在前、做在前,而不能放空炮;充分認(rèn)清“三嚴(yán)三實(shí)”是長(zhǎng)久之策而不是緩兵之計(jì),要久久為功,決不能停留在一時(shí)一事。把嚴(yán)實(shí)如鐵的品質(zhì)落實(shí)到工作生活中,關(guān)鍵要做到“三個(gè)管住”:在管住權(quán)力上求嚴(yán)求實(shí),牢記共產(chǎn)黨的干部是人民的公仆,堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)、陽(yáng)光用權(quán),不擅自濫用、不被人利用、不搞交易使用,做到“身居高位、不忘初心,手握重權(quán)、一塵不染”;在管住欲望上求嚴(yán)求實(shí),慎微慎初慎獨(dú)慎友,自重自省自警自勵(lì),從黨性、職責(zé)、身份角度審視興趣愛好、交往交友,不為誘惑多而塞智為昏,不因共產(chǎn)黨人也是人而放松自我,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣;在管住家人和身邊工作人員上求嚴(yán)求實(shí),深刻認(rèn)識(shí)很多腐敗禍患“不在顓臾,而在蕭墻之內(nèi)”,摒棄“一人得道,雞犬升天”陋習(xí),涵養(yǎng)“人遺子孫以財(cái),我遺之以清白”的家風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)實(shí)當(dāng)頭,時(shí)時(shí)擰緊正身修己發(fā)條,處處樹好踐行嚴(yán)實(shí)標(biāo)桿,就能營(yíng)造青山綠水好環(huán)境,就能帶出好風(fēng)氣、帶出過(guò)硬部隊(duì)。

“黨中央和中央軍委決定的事情,必須堅(jiān)決執(zhí)行,遇到再大的矛盾和問(wèn)題也要堅(jiān)決執(zhí)行。沒(méi)有矛盾,沒(méi)有問(wèn)題,還要領(lǐng)導(dǎo)干什么?”

牢記“職責(zé)之問(wèn)”,強(qiáng)化使命如山、敢于擔(dān)當(dāng)追求

敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治品格,也是我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。改革強(qiáng)軍事業(yè)是一項(xiàng)革新圖強(qiáng)、贏得未來(lái)的新長(zhǎng)征,是一場(chǎng)涉深水、啃硬骨頭的攻堅(jiān)戰(zhàn),也是沖破利益藩籬、破除思想堅(jiān)冰的新革命,需要爬的坡很多,需要過(guò)的坎很多,面臨的矛盾和問(wèn)題也很多。這些深層次矛盾和問(wèn)題如果不解決,或者拖泥帶水,改革強(qiáng)軍就有前功盡棄的危險(xiǎn)。習(xí)主席的這一“職責(zé)之問(wèn)”,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)之問(wèn)、品格之問(wèn)。

封建王朝時(shí)期,素有“官當(dāng)?shù)脑酱?,人做的越?rdquo;的“為官之道”?,F(xiàn)在,這種歪風(fēng)在一些黨員干部身上也有所表現(xiàn),有的官當(dāng)大了,膽子卻小了,創(chuàng)新的勇氣銳氣消退了;有的官當(dāng)大了,元?dú)鈪s不足了,“中庸之道”有所滋長(zhǎng);有的官當(dāng)大了,腿變短了,矛盾問(wèn)題面前繞道走。所有這些與黨員干部的黨性覺(jué)悟是格格不入的。“逆境順境看襟度,大事難事看擔(dān)當(dāng)。”當(dāng)前,新的體制運(yùn)行、部隊(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,面臨的矛盾困難很多,肩負(fù)的使命責(zé)任很重,越是在這種時(shí)候,越能考驗(yàn)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)境界和能力水平,越需要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神。只有矛盾問(wèn)題面前不回避、不退縮,勇于負(fù)責(zé)、敢于作為,才能確保把黨中央、中央軍委的改革強(qiáng)軍決策部署落到實(shí)處,才能確保“說(shuō)了算、定了干、干必成”。歷史的接力棒交到了我們這一代軍人的手中,作為改革強(qiáng)軍的歷史見證者、躬身實(shí)踐者,切實(shí)擔(dān)當(dāng)起這一歷史使命,必須大力強(qiáng)化三種精神:“不解決問(wèn)題不撒手”的精神,拿出攻點(diǎn)拔寨的勇氣,不解決問(wèn)題不收兵,以主要問(wèn)題的解決帶動(dòng)全局突破;“殺出一條血路”的精神,堅(jiān)持首任首責(zé)、開拓創(chuàng)新,勇蹚改革強(qiáng)軍、轉(zhuǎn)型發(fā)展新路;“功成不必在我”的精神,堅(jiān)持走在前列、干在實(shí)處,發(fā)揚(yáng)釘釘子勁頭、一張藍(lán)圖繪到底,努力創(chuàng)造無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī)。

(作者單位:南部戰(zhàn)區(qū)陸軍)

責(zé)任編輯:蔡暢校對(duì):楊雪最后修改:
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