加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系

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加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系

——有關(guān)部門深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革亮點掃描

習(xí)近平總書記不久前就深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革作出重要指示,強(qiáng)調(diào)辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在人才,要求著力破除體制機(jī)制障礙,向用人主體放權(quán),為人才松綁。3月21日,中央印發(fā)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》全文公布。5月6日,中央在京召開貫徹落實意見座談會。開展意見調(diào)研起草工作以來,一些部門解放思想、攻堅克難,著手對一些制約人才發(fā)展的沉疴痼疾進(jìn)行改革,出臺了一系列政策措施,對推動改革任務(wù)落地見效起到了示范帶動作用。

加強(qiáng)外國人永久居留服務(wù)管理 聚天下英才而用之

不拒眾流,方為江海。行進(jìn)在復(fù)興路上的中國,比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo),也比歷史上任何時期都更加渴求人才。近年來,有關(guān)部門出臺了一項項引才用才新舉措,中國正日益成為全球人才磁場。

今年2月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)外國人永久居留服務(wù)管理的意見》,對外國人永久居留服務(wù)管理制度進(jìn)行全面改革和創(chuàng)新,以更加開放的姿態(tài)廣泛吸納世界各國優(yōu)秀人才。

文件著力在積極服務(wù)重點引才計劃的基礎(chǔ)上,建立人才申請永久居留市場化評價標(biāo)準(zhǔn),對長期在華工作的外國人申請永久居留放寬任職單位、取消職務(wù)級別等限制,進(jìn)一步暢通在國家重點支持的行業(yè)和領(lǐng)域就業(yè)的外國人從工作居留向永久居留的轉(zhuǎn)換機(jī)制,放寬外國優(yōu)秀留學(xué)生在華工作限制并為其申請永久居留提供渠道。

“這有利于吸引更多海外人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),是主動應(yīng)對國際人才競爭的策略選擇。”國家外國專家局政策法規(guī)司司長高翔表示,人才競爭優(yōu)勢最終體現(xiàn)在制度競爭優(yōu)勢上,隨著中國對外國籍優(yōu)秀人才的需求更加迫切,一些外國人要求在中國永久居留并享有相關(guān)便利的愿望也更加強(qiáng)烈。作為世界主要國家引進(jìn)人才的重要手段,外國人永久居留制度完善程度已成為一個國家發(fā)展階段、開放程度的重要標(biāo)志。

責(zé)任編輯:楊雪校對:蔡暢最后修改:
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