三、當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在的主要問(wèn)題。

1、教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)不合理。主要表現(xiàn)在：學(xué)科分布不合理。目前，信息技術(shù)、語(yǔ)文、歷史與社會(huì)、政治等學(xué)科教師缺乏，嚴(yán)重制約了學(xué)校素質(zhì)教育的開展和學(xué)生的全面發(fā)展；男女教師比例嚴(yán)重失調(diào)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，教師中約85%是女教師。

2、績(jī)效工資的實(shí)施個(gè)教師的師德帶來(lái)了負(fù)面的影響，其表現(xiàn)為， 領(lǐng)導(dǎo)和老師的矛盾， 教師之間的矛盾。學(xué)生不是零件，不是產(chǎn)品，其質(zhì)量和數(shù)量的依據(jù)不好判斷，特別是人為的操作中，難免出現(xiàn)很多問(wèn)題，學(xué)生是變的，老師也是變的，方方面面影響的因素太多。

3、部分教師缺乏工作積極性。部分教師在工作中缺乏熱情，不能安心從教，更不重視自身素質(zhì)的提高，存在教育精力投入不足，教學(xué)態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐?wèn)題。

四、提高師德水平途徑與方法。

教師師德高尚，學(xué)生才能“親其師，信其道”，傳道授業(yè)才能收到事半功倍的效果。

1．加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)教師獻(xiàn)身教育的敬業(yè)精神

師德建設(shè)屬思想建設(shè)的范疇，"加強(qiáng)思想建設(shè)，必須堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想，特別是用鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝"教師，指導(dǎo)教師，使他們逐步把個(gè)人理想、事業(yè)、利益與國(guó)家民族的前途和命運(yùn)結(jié)合起來(lái)，自覺為黨的教育事業(yè)、為國(guó)家的富強(qiáng)、民族的振興貢獻(xiàn)力量，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?，F(xiàn)階段必須認(rèn)清教學(xué)科研水平與師德水平的關(guān)系，必須認(rèn)清"精神"與"金錢"的關(guān)系等。

2．提高教師修身立德的能力

外因是變化的條件、內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過(guò)內(nèi)因起作用。建設(shè)新時(shí)期的師德，關(guān)鍵在教師本人，加強(qiáng)自身修養(yǎng)與自勵(lì)，是師德建設(shè)的根本。"自重、自省、自警、自勵(lì)"是教師修身立德的好方法。

教師應(yīng)自重自愛，樂(lè)教善教，甘為人梯，淡泊名利，將自己的工作與創(chuàng)造新世紀(jì)的人才聯(lián)系起來(lái)，以師德高尚為榮；教師們應(yīng)經(jīng)常反省自己履行《教師法》、《職業(yè)教育法》和《教師資格條例》等的情況；教師應(yīng)經(jīng)常警戒自己遵循黨的教育方針，把傳授知識(shí)同陶治情操結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人成材同國(guó)家前途、社會(huì)需要結(jié)合起來(lái)，處理好自己為人師表和對(duì)學(xué)生潛移默化的作用；教師要以崇高的理想，遠(yuǎn)大的目標(biāo)和對(duì)事業(yè)的追求不斷激勵(lì)自己，把教師特有的精神風(fēng)貌展示給學(xué)生，追求一種最高境界的無(wú)聲教育。

3．加強(qiáng)師德建設(shè)的外在監(jiān)控

營(yíng)造師德建設(shè)的外部氛圍，激發(fā)教師對(duì)師德建設(shè)的責(zé)任感，促進(jìn)其自覺、堅(jiān)定地加強(qiáng)自身修為。

一加強(qiáng)教師為人師表的輿論約束；二強(qiáng)化教師正人須先正已的學(xué)生約束；三鞭策教師期望事業(yè)有成的社會(huì)約束；四激勵(lì)教師追求高尚的內(nèi)心約束?？傊浞掷媒處煹男睦砬楦信c意志，促進(jìn)師德水平的不斷提高。

4．樹立師德榜樣，引導(dǎo)師德水平提高

榜樣的力量是無(wú)窮的，是生動(dòng)的正面教育，是師德教育的重要形式。師德榜樣是優(yōu)良師德的體現(xiàn)者，是知行統(tǒng)一的實(shí)踐者，只有樹立了為人民教育事業(yè)奮斗終身的理想，才能身體力行地實(shí)踐師德規(guī)范體系。在此特別應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做群眾的表率其領(lǐng)導(dǎo)者必須身體力行，做教師的表率，這樣才會(huì)帶出良好的師德師風(fēng)。

5．提高領(lǐng)導(dǎo)管理水平，創(chuàng)造公正、公平、公開競(jìng)爭(zhēng)的引導(dǎo)機(jī)制

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是公平競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，人們的公正、平等意識(shí)大大增強(qiáng)，教師也不例外，他們關(guān)心社會(huì)公正，關(guān)心《教師法》不折不扣的貫徹執(zhí)行以及尊師重教，尊重知識(shí)，尊重人才的社會(huì)風(fēng)氣的形成；校內(nèi)評(píng)聘職稱，評(píng)定先進(jìn)，提職進(jìn)級(jí)等都應(yīng)充分考慮公正公平，使一切走后門，拉關(guān)系找門派者無(wú)路可走，充分運(yùn)用各種激勵(lì)機(jī)制，有待領(lǐng)導(dǎo)管理水平的提高，來(lái)創(chuàng)造公正、公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，引導(dǎo)師德水平提高。

6．建立考評(píng)體系，促進(jìn)師德建設(shè)

長(zhǎng)期以來(lái)，許多學(xué)校對(duì)教師的管理僅偏重于業(yè)務(wù)工作，在考核、考查教師時(shí)，往往只看教學(xué)水平如何，科研論文多少，而不大注意甚至根本不看教師的為人如何、思想品德如何、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神如何，嚴(yán)重忽視師德在考評(píng)體系中的重要地位。師德建設(shè)應(yīng)和業(yè)務(wù)建設(shè)一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考評(píng)。學(xué)校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，教務(wù)處、人事處、宣傳政工部門、工會(huì)等應(yīng)分工協(xié)作，密切配合，在考評(píng)中要有關(guān)于師德的獨(dú)立內(nèi)容，促進(jìn)師德建設(shè)走向制度化、規(guī)范化。