亮點1
造成生態(tài)環(huán)境破壞等情形將問責(zé)
北京市委組織部介紹,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,北京市《實施辦法》中增加了對三方面的問責(zé)情形。其中包括,履行意識形態(tài)工作職責(zé)不力、造成生態(tài)環(huán)境和資源嚴重破壞、篡改和偽造個人檔案材料等。
同時,北京還增加規(guī)定了對“不適宜擔任現(xiàn)職干部”將予以調(diào)整的三種情形,像違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、任職試用期滿考核不合格和年度考核評價不稱職等,均納入其中。
此外,市委組織部稱,北京對中央規(guī)定的其他方面的具體情形也進行了適當分解細化,進一步突出從嚴要求、從嚴管理,確保落實執(zhí)行中央政策不跑偏、不走樣。
亮點2
不愿擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可“自愿下”
辦法還進一步明確了對一些“下”的情形規(guī)定,包括到齡免職(退休)、辭職、健康原因調(diào)整等。按照規(guī)定,將為因家庭困難、負擔重、身體不適應(yīng)等不愿繼續(xù)擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以及有更適合干部成長發(fā)展機會的,提供“自然下”、“自愿下”的渠道。
北京市委組織部稱,在組織調(diào)整的同時,將兼顧干部個人意愿,充分體現(xiàn)以人為本和組織對干部的關(guān)心關(guān)懷,積極引導(dǎo)干部群眾正確看待“下”,破除“上榮下辱”、“下必有錯”等錯誤觀念,推動形成干部能上能下、能進能出的良好氛圍。
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