正風肅紀，嚴于律己，進一步改進作風。組工干部的一言一行，不僅代表著組織部門自身形象，更會影響帶動干部群眾的言行。改進作風組工干部要帶頭先改、先做、先變，做好作風建設的先行者和示范者。一要恪守公道講原則。公道正派是組工干部最應恪守的核心價值觀念之一。在2013年全國組織工作會議上，習近平總書記就明確指出：“組織部門改進作風，最核心的是堅持公道正派。大家看組織部，主要看這一條。”所以說，我們衡量一個組織工作干部是否合格，首先是看他能否公道正派、實事求是。因此，我們組工干部要把公道正派作為立身之本和應具備的基本素養(yǎng)，在行動上服從組織，聽從指揮，服務大局；在程序上依法按規(guī)，講原則不講關系，講正氣不講義氣。要加強以公道正派為核心要義的組工職業(yè)道德教育，舉辦“弘揚組工精神，踐行優(yōu)良部風”主題演講，傳承組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，引導廣大組工干部公平地對待人、公正地評價人、公道地選用人。二要嚴守紀律講規(guī)矩。組工干部身處組織人事安排的中心、身在各種人情世故的交匯處，面對著紛繁復雜的諸多誘惑，更需要帶頭樹立和強化政治紀律和規(guī)矩意識。要經(jīng)常丈量自己的自律程度，以反躬自問宗旨意識來律己之心，一心為公不徇私情；以黨章黨規(guī)要求來律己之手，嚴守組織人事紀律；以講話精神來律己之腳，光明做事不任性。要經(jīng)常性地組織開展《組工干部“十嚴禁”紀律要求》、《組工干部行為若干規(guī)范》等各項規(guī)章制度的學習教育，溫故知新，慮而后行。通過開展收看反腐倡廉警示教育片，參觀廉政教育基地、組織廉政征文比賽等活動，以往鑒來，弊革風清。進一步加強組工文化建設，始終保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，抗得住誘惑、管得住小節(jié)。三要全心服務講奉獻。作為黨員干部人才的“娘家人”，組工干部首先要學好“服務”這門必修課。要通過“三比三看”，比服務內(nèi)容看業(yè)務精不精，比服務方式看能力強不強，比服務成效看貢獻大不大，激發(fā)廣大組工干部見行動比奉獻的服務熱情。要經(jīng)常性地組織組工干部走進基層一線，實施“組工干部送溫暖”行動，開展結(jié)對一個基層支部、掛鉤一名困難黨員、聯(lián)系一個流動黨員、幫扶一戶群眾脫貧“四個一”活動，深入推進聯(lián)系服務基層黨委黨建工作“十個一”活動，深化“7+1”黨員義工特色服務活動，記好聯(lián)系服務群眾的“民情日記”，切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、難點在一線突破、作風在一線轉(zhuǎn)變。要圍繞中心，主動貼近全市發(fā)展大局，采取掛職鍛煉、擔任駐村“第一書記”等多種方式，積極參與招商引資、項目建設、扶貧幫困等工作，把全心服務的責任感體現(xiàn)在服務經(jīng)濟社會大局上。

主動作為，善作善成，進一步干事創(chuàng)業(yè)。全面建成小康社會，這既是對全國上下發(fā)出的號令，更是要求組織部門爭先加壓，奮力拼搏。一要提振精神不懈怠。組工干部的“精氣神”，是組織部門干事創(chuàng)業(yè)的原動力。近年來，組織工作取得了令人矚目的成績，但與“四個全面”目標相比，還存在一些需要改進的短板。這就需要我們廣大組工干部始終保持“不待揚鞭自奮蹄”的熱情和“敢叫日月?lián)Q新天”的闖勁，自覺調(diào)高標桿，提高標準，把準標尺，始終激發(fā)新追求，不斷提升組織工作在經(jīng)濟社會發(fā)展上的貢獻率。大力開展“馬上就辦、辦實辦好”專題大討論，引導廣大組工干部始終保持沖鋒姿態(tài)、沖刺狀態(tài)，不斷尋路徑找動力，緊張快干，立說立行，比效率賽效益，徹底去除“溫吞水”“慢悠悠”的工作狀態(tài)。二要勇于擔當不推責。當前，全社會正面臨著擴大經(jīng)濟總量與提升發(fā)展存量的“雙重壓力”，跨越發(fā)展的信心和決心需要比以往任何時候都大，我們組織部門和組工干部更應重任在肩思奮進，主動作為勇?lián)?。這既是職責所系和使命所在，也是考量我們組工干部的戰(zhàn)略視野和擔當精神。要大力弘揚“不相信有完成不了的任務、不相信有克服不了的困難、不相信有實現(xiàn)不了的目標、不相信我們干不過人家”的“四個不相信”精神，認真組織“對標爭優(yōu)”活動，把擔當精神牢牢根植于日常工作之中，主動擔當，執(zhí)行上級決策部署的時候“我先來”；敢于擔當，碰到矛盾困難的時候“讓我來”；能夠擔當，遇到大事難事的時候“我能行”。既擔得起權力，又擔得起責任；既擔得起當下，又擔得起未來。三要求真務實不虛浮?？照務`國，實干興邦。要實現(xiàn)“保二爭一”目標，務實干事是最基本的要求。要始終堅持立足當前謀劃長遠，著眼未來發(fā)展當前，不脫離實際，不囿于現(xiàn)狀，確保目標不空、步伐不虛。要堅持埋頭苦干、實事求是的良好作風，把更多的時間和精力放在學習上工作上，把嘴上說的變?yōu)槭稚献龅摹鸭埳蠈懙淖優(yōu)檎诟傻?，不停地使實勁、用狠勁、有韌勁，干實事、出實招、創(chuàng)實績。創(chuàng)設組工干部“雙述雙評”和“開門評部”活動平臺，推動組工干部在落細落小、抓常抓長上下功夫，以評議促落實爭一流。

（作者：江蘇省興化市委組織部副部長、老干部局局長）