【啟示與思考】

拖拉推諉、該辦不決，“辦事比蝸牛還慢”——這是群眾對懶政式不作為共性的感受。貪腐固然依法嚴懲，慵懶也是另一種腐敗。

比之于等著民眾送各式不作為的錦旗，自設(shè)“蝸牛獎”，顯然是個主動作為的好創(chuàng)意。泰州的“蝸牛獎”，起碼有三重積極意義：一是擠壓庸政懶政的生存空間。官方按照標準考評下去，政績上的末位效應(yīng)自然就會凸顯出來，以此倒逼“占著位置不干事”的慵懶現(xiàn)象。二是彰顯地方公共治理的決心和勇氣。錦上添花易，刮骨療傷難。所謂忠言逆耳，何況還是自己敲打自己。三是向民眾傳遞“為官有為”的價值信號。有了官方態(tài)度，公共監(jiān)督就更容易被激活。只要真抓實干、敢抓敢管，“蝸牛獎”就會成為群眾辦事的推進器。

從根本上整治“為官不為”離不開干部的覺悟。干部需要認清“庸、懶、慢”也是官場另類腐敗的形式，堅決杜絕一切推諉拖延、效率低下等行為；要樹立群眾觀念，心系群眾，主動為人民謀好事、謀大事，在為人民謀幸福的同時自然會實現(xiàn)人生價值；還要有“成功不必我”的精神，要有大局意識和長遠思路，做一名既求真務(wù)實又不圖名利還干出成效的好官。

總之，根治“為官不為”干部，光設(shè)立“蝸牛獎”是不夠的，唯有在制度建設(shè)、思想教育、監(jiān)督機制等多方發(fā)力，才能根治為官不為，培養(yǎng)一支愿干事、敢干事、能干成事的干部隊伍。

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