教育工作會議講話(2)

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教育工作會議講話(2)

核心提示:同志們,百年大計,教育為本。加快實現(xiàn)教育發(fā)展三年圖強行動計劃,責任重大,使命崇高。讓我們以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的措施,全力推進教育圖強三年行動計劃,矢志辦好人民滿意教育,為建設殷實**、美麗**、和諧**做出新的更大貢獻!

二、臥薪嘗膽,奮發(fā)努力,扎扎實實推進“教育發(fā)展三年圖強行動計劃”

面對當前形勢,縣委縣政府從**教育事業(yè)長遠可持續(xù)發(fā)展出發(fā),專門制訂了《教育發(fā)展三年圖強行動計劃》,總的指導思想是:全面貫徹黨的教育方針和“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”工作目標,以辦好人民滿意教育為宗旨,創(chuàng)新機制推動教育回歸本身、校長回歸校園、教師回歸課堂,加快形成有利教育事業(yè)科學發(fā)展的長效機制,全面提升教育教學質(zhì)量、提升師資隊伍素養(yǎng)、提升學校管理績效、提升人才培養(yǎng)水平、提升中高考升學率,力爭通過三年時間的奮發(fā)圖強,基本實現(xiàn)區(qū)域性教育名縣目標。

為此,我們確立的奮斗目標為:**年全縣高考本科達線率重奪全市第一,考取清華北大學生8人;到2015年學前教育毛入園率96%以上,義務教育入學率100%、鞏固率99%以上,職業(yè)教育全覆蓋,高等教育毛入學率50%以上,財政教育投入和支出達到法定比例。

實施教育發(fā)展三年圖強行動計劃,既是加快**經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要,也是我們根據(jù)教育嚴峻形勢作出的戰(zhàn)略抉擇,更是順應百萬人民熱切期盼發(fā)出的動員令。全縣上下要進一步堅定信心、提振士氣、突出重點、狠抓落實,確保教育發(fā)展三年圖強行動計劃各項目標任務不折不扣實現(xiàn)。

(一)實現(xiàn)教育發(fā)展三年圖強行動計劃,需要教育理念切切實實的回歸

讓教育回歸教育本身,是實現(xiàn)教育長期可持續(xù)發(fā)展的前提和基礎,也是我們當前迫切需要形成的一個發(fā)展共識。教育的根本在于教書育人,要從教育者和孩子發(fā)展的需求出發(fā),全力推動教育回歸到按內(nèi)在規(guī)律辦學、以成人成才為追求的軌道上來。撇開宏觀的教育制度設計和教育環(huán)境不談,讓教育回歸本身,從我縣的教育現(xiàn)狀來看,需要在三個方面實現(xiàn)切切實實的回歸:一是教育主體回歸。首先是校長要回歸教育。校長是學校的靈魂,校長要懂教育、會教育、鉆研教育。我們下決心進行學校債務化解,就是想把校長解放出來,花更多的時間和精力去研究教學,去研究學??茖W管理。校園內(nèi)要淡化行政色彩,弱化行政權力的直接影響。與行政權力相比,校長的專業(yè)素養(yǎng)、教育理念更為重要,特別是辦學理念,更是無形的旗幟、無影的燈塔。其二是教師要回歸教學。教師是個光榮的職業(yè),同時也是個特殊的職業(yè),教書育人對受教育者來說,影響是終身的,在倡導各種社會公德的同時,最關鍵的最根本的是喚醒職業(yè)精神,“路人的道德”固然可敬,但有其偶然性,而職業(yè)精神卻始終貫穿于我們的日常生活。一個健康的社會,并不需要每個人都是高尚的人,但需要每個人恪守職業(yè)道德,做好份內(nèi)事,社會就不會壞到哪里去。一個職業(yè)道德得到堅守的社會,雖然雷鋒不會成群涌現(xiàn),但“雷人”會大為減少。我們現(xiàn)在極個別教師之所以行為失范、品行不端,就是喪失了最基本的職業(yè)道德,這才是根源。二是教育秩序回歸。要尊重教育體制和制度力量,尊重各學校的辦學理念、辦學自主權;要切實解決少數(shù)學校師生比嚴重失調(diào)的現(xiàn)狀,盡快減輕人浮于事形成的運行壓力和管理壓力;進一步優(yōu)化教師資源的配置,要制定科學有效的考核制度,增強校長及教師的適度壓力;要減少行政行為對教育的不合理影響和干擾,營造真正的讀書學習空間。教育行政部門也要不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),保證主體人員以教育本身為主,努力為學校教育提供優(yōu)質(zhì)的保障和服務,而不能本末倒置。三是教育規(guī)律回歸。教育是有規(guī)律的,不能違背孩子身心發(fā)展的規(guī)律,不能違背教育與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的規(guī)律,違背這兩個規(guī)律,教育就會走向科學發(fā)展反面,就會破壞兒童少年身心的健康和諧發(fā)展,培養(yǎng)的人就會不適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。最近很多人都在討論通識教育。通識教育就是給學生某些價值、態(tài)度、知識和技能,使其生活得恰當舒適和豐富美滿,要讓學生將其現(xiàn)實生活中的文化遺產(chǎn)、現(xiàn)有社會中的可貴經(jīng)驗與智慧,能夠認同、擇取、內(nèi)化,使之成為個人的一部分。通識教育就是要告訴學生可能主導未來世界的文化和思維方式,培養(yǎng)學生獨立思考的習慣和能力,養(yǎng)成包容、尊重、公正、坦誠的精神,并在紛雜的未來世界里保持清醒的頭腦和獨特的個性。我們現(xiàn)在許多學校學生的閱讀量太少,更不能談社團活動,有的民辦學校連閱覽室都沒有。這樣封閉的教育模式是不可能培養(yǎng)出優(yōu)生的,只能培養(yǎng)出死記硬背的學生。分析一下各地的高考、中考狀元,死記硬背的微乎其微,且沒有后勁。相反,興趣廣泛、知識面廣的孩子,他潛力釋放得更加充分,后勁更足,這是觸類旁通、相輔相成的,而絕不是相互對立、毫不相干的。心智和性格決定學生可以走多遠、飛多高。

在具體工作中,教育的回歸必須以提高教育教學質(zhì)量為核心抓手,綜合施策,分類指導,循序漸進。學前教育要重規(guī)范。抓住**—**年為學前教育普及、規(guī)范年機遇,超前抓好學前教育機構(gòu)的規(guī)劃、建設與管理工作,確保今年起所有新建幼兒園必須按照省優(yōu)質(zhì)園標準建設,到2015年70%以上幼兒園達省優(yōu)質(zhì)園標準。加強對幼兒園課程和教學的管理,更加注重幼兒的興趣激發(fā)和動手操作能力培養(yǎng),切實防止幼兒教育“小學化”、“保姆化”傾向。推進幼教與小教有機銜接,除縣幼兒園外,所有縣城小區(qū)幼兒園統(tǒng)一劃歸學區(qū)小學管理。義務教育要重素質(zhì)。堅持把立德樹人作為教育根本任務,以行為養(yǎng)成、基本品德、公民意識、理想信念等為重點,真正把德育滲透于教育教學的各個方面、各個環(huán)節(jié)。大力實施學生體質(zhì)健康促進工程,保證學生在校期間每天鍛煉1小時,開齊開足規(guī)定課程,培養(yǎng)學生良好的審美情趣和人文素養(yǎng),切實強化科學教育、國防教育,加強普通話和規(guī)范漢字教學,不斷提高學生綜合素養(yǎng),促進學生健康成長、協(xié)調(diào)發(fā)展。要積極引導家庭樹立科學教育理念和正確人才觀,合理安排孩子的課余學習生活,切實減輕中小學生課業(yè)負擔。高中教育要重精品。學生能不能上大學,上什么樣的大學,影響的是學生的一生,關系到家庭的幸福。要把提高高考質(zhì)量作為學校發(fā)展的生命線,大力加強高中學校的特色建設、文化建設,探索科學的教育教學方法,使每所高中都形成適合自身生源特點、發(fā)展需要的辦學思路和教學方式,實現(xiàn)因材施教、優(yōu)生優(yōu)培,切實阻斷優(yōu)生外流。更加注重高考信息研究特別是考前研究,努力實現(xiàn)與名校名師的信息共享。切實加強高中教學管理,提高高中教師待遇,提升工作積極性,確保全縣2015年高等教育毛入學率超50%這一省定標準,達70%以上。職業(yè)教育要重特色。通過這幾年持續(xù)不斷整合擴容、提升提質(zhì),**職教已經(jīng)形成了一定的品牌和特色優(yōu)勢。要圍繞六大百億級綠色產(chǎn)業(yè),重點打造紡織服裝、數(shù)控機床、電子電氣、木材加工、汽車應用與維修等專業(yè)群,確保新建省級品牌專業(yè)2個、特色專業(yè)1個。要突出職業(yè)技能大賽及對口單招,采取“校企合作、工學結(jié)合、半工半讀、頂崗實習”等模式,重點加強文化知識學習、專業(yè)技能訓練,確保畢業(yè)生本地就業(yè)率70%以上,對口單招**年取得重大突破。

(二)實現(xiàn)教育發(fā)展三年圖強行動計劃,需要教育戰(zhàn)線扎扎實實的工作

一要以教育教學質(zhì)量為核心。沒有質(zhì)量的教育,不僅浪費受教育者的時間和精力,更是對受教育者的貽誤和傷害。各個學校和每位教師都要在教學質(zhì)量上下功夫,為學校樹形象,為自己贏口碑。要深化課堂教學。老師課上得好不好,學生最有發(fā)言權。要充分發(fā)揮課堂教學主陣地作用,更加注重教法學法研究,進一步提高課堂教學實效,努力探索出課型豐富、師生互動的“高效課堂”模式;要堅持以學生為本,以學定教,以學導教,確保每一名學生都能聽得懂、學得會、樂意學;要嚴格執(zhí)行課程計劃,穩(wěn)步提高學生的學習興趣、實踐能力和創(chuàng)新思維,絕不能讓學生“只聞語數(shù)外,不知音體美”。要強化教研培訓。只有緊貼形勢發(fā)展變化,加強教研培訓,才能更好地服務教育教學。要優(yōu)先保證政策、經(jīng)費、培訓等各方資源,向教研人員、骨干力量、一線教師傾斜,突出校本培訓與外出進修相結(jié)合,不斷探索學科教研新途徑,逐步改變教師、教研、教學各自為陣局面,3年內(nèi)全縣教師要整體輪訓一遍。要加強管理考核。突出“過程+結(jié)果”的評價考核路徑,建立健全以教學常規(guī)、工作實效為主要內(nèi)容的教師考核、評價、激勵、問責體系,公平公正地獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰,真正讓廣大校長和教師管理上有活力、教學上有壓力、晉級上有動力。教育局要定期組織分管教學的領導和相關教研人員深入縣鄉(xiāng)各學校,推門聽課、交流座談,開展教育管理、課堂教學等方面調(diào)研。

二要以“三名一優(yōu)”工程為抓手。一是要致力建設一批重點名校。充分放大省“四星級”**中學、致遠中學辦學效應,全面推進桃州中學與啟東中學深度合作,確保泗中、致遠兩校明年高考本科達線率分別超過45%、40%,考取清華北大人數(shù)分別達到5個和3個,3年內(nèi)眾興中學、桃州中學創(chuàng)建成省四星級學校。同時盡快把雙語學校、桃洲中學、**中專等建成知名特色學校,實現(xiàn)“一校一品、一校多品”發(fā)展。二是要傾心培養(yǎng)一批省市名校長。從一定意義上講,一個好校長就是一所好學校,校長的選配與培養(yǎng)對于學校發(fā)展至關重要。要進一步深化學校人事制度改革,切實將一批專業(yè)素質(zhì)高、德才兼?zhèn)涞膶W科帶頭人選拔到校領導崗位,真正實現(xiàn)專業(yè)優(yōu)秀人才管理學校。要積極組織全國知名校長和教育專家來泗開展專題講座,分年度有計劃把名校長后備人選送到名校培訓學習,并建立充實名校長儲備庫,逐步構(gòu)建起成熟穩(wěn)定的學校管理人才梯隊,確保3年內(nèi)培育市縣名校長20名、省名校長2名。三是要加快集聚一批優(yōu)秀名師。堅持引進與培養(yǎng)“雙輪驅(qū)動”,設立名優(yōu)教師引培基金,全面實施名師工程、青藍工程,持續(xù)開展市縣學科帶頭人、教學骨干和教壇新秀等評選工作,及時兌現(xiàn)名優(yōu)教師獎勵支持政策,推動更多優(yōu)秀青年教師脫穎而出,確保三年新增名師6人以上、名師工作室3個以上,省特級教師達22名以上。同時每位教師也要制訂“三年成長計劃”。四是要精心培養(yǎng)一批優(yōu)質(zhì)生。重點實施優(yōu)生跟蹤定向培養(yǎng)、集中分類培養(yǎng)機制,鼓勵參加各類學科競賽“爭金奪銀、搶標扛旗”,切實抓好特長生培養(yǎng)、高水平運動員選拔和國防生、飛行員特招等,同步加強對清華、北大等名校招生信息的收集研判,確保實現(xiàn)考取名校生數(shù)逐年穩(wěn)步增長。剛才我們對考上清華、北大的三名學子進行了專門獎勵,我們還要對他們的班主任進行等額獎勵。今后三年都要延續(xù)這樣的政策,同時對完成優(yōu)生培養(yǎng)目標任務的學校進行表彰。

三要以教育資源整合為保證。國家教育戰(zhàn)略的重點,已由過去的“有學上”的有數(shù)量的教育公平向“上好學”的有質(zhì)量的教育公平轉(zhuǎn)變。針對我縣城鄉(xiāng)間、學校間、學科間和學段間資源實際,我們要合理調(diào)配師資力量。通過因需設崗、自愿報名和雙向選擇,將中學富余教師調(diào)配至缺編小學任教,將小學教師調(diào)配至中心園任教,將落聘教師調(diào)配至教輔崗位。同時嚴格執(zhí)行招生計劃,穩(wěn)步縮減學校班額及學生數(shù),切實保證各類學校生源,促進健康發(fā)展。針對英語、音樂、美術、體育等學科教師缺編實際,在實施教師轉(zhuǎn)崗教學的同時,公開招聘應屆大學生進入教師隊伍,保證教師專業(yè)對口、稱職適任。要切實縮小城鄉(xiāng)差距。加快建立城鄉(xiāng)一體的教育發(fā)展機制,在財政撥款、學校建設、教師配備等方面向農(nóng)村傾斜,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分設1所初中、中心小學和幼兒園的基礎上,合理撤并、保留和新建一批教學點和辦園點,形成布局合理、層次分明的農(nóng)村學校格局,努力讓農(nóng)村孩子在“家門口”享受優(yōu)質(zhì)教育。要加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)九年一貫制學校整合試點,在試點成功的基礎上有序推進。要進一步放大實驗初中、雙語學校、實驗小學等優(yōu)質(zhì)教育資源輻射效應,建立健全城鄉(xiāng)對口交流、結(jié)對幫扶機制,逐步縮小校際間差距。要優(yōu)化城區(qū)學校布局。堅持統(tǒng)籌發(fā)展、分步實施原則,今后三年,全縣將加快推進文成路小學、人民南路小學等8所小學,開發(fā)區(qū)初中、城南初中等4所初級中學建設,拉開最大規(guī)模的學?;A建設。其中**啟東中學力爭于今年10月底前交付使用,眾興中學新校區(qū)于12月底前完成主體工程,上海路中小學及眾興實驗小學、人民南路小學等3所學校要加快項目立項、設計與招投標,確保明年9月1日如期開學。在這里重點強調(diào)一點,就是教育現(xiàn)代化添置的教育教學設備,各學校都要制訂出使用計劃并組織實施,確保發(fā)揮最大效益。

(三)實現(xiàn)教育發(fā)展三年圖強行動計劃,需要全縣上下實實在在的支持

實施教育發(fā)展三年圖強行動計劃,是一項事關全局、影響深遠的系統(tǒng)工程,只有全縣上下實實在在的支持,才能實現(xiàn)質(zhì)量提升、品牌重塑和人民滿意。

一要旗幟鮮明支持教育優(yōu)先發(fā)展。牢固樹立教育優(yōu)先發(fā)展理念,確保做到“三個優(yōu)先”,即經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展、財政資金投放優(yōu)先保障教育投入、公共資源配置優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需求??h委縣政府將一如既往高度重視、全力支持教育工作,全面落實黨委政府定期研究教育工作、黨政領導班子成員定點聯(lián)系學校制度,切實加強對教育工作的領導。教育局作為教育事業(yè)的主管部門,要主動研究教育新情況新問題,全力做好縣委縣政府的教育參謀;同時要統(tǒng)籌安排好專業(yè)工作與面上工作的關系,教育教研人員不得安排與本身業(yè)務無關的工作。要切實發(fā)揮“林中鳳凰”教育基金的作用,全面篩查、深入開展貧困教師救助活動。縣電視臺、**快報等媒體要大張旗鼓宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,大力彰顯教師的崗位價值,讓教師成為全社會最受尊重的職業(yè)。

二要持續(xù)不斷加大財政傾斜力度。按照“財政教育支出增長高于財政經(jīng)常性收入增長,財政教育支出占一般預算支出比例高于省核定的比例,全社會教育投入增長高于地區(qū)生產(chǎn)總值增長”的“三個高于”要求,多渠道籌措教育經(jīng)費,不斷加大政府在教育上的投入。要加快化解教育債務,縣委縣政府決定成立專門的教育債務化解領導小組,在摸透審清的基礎上,統(tǒng)一將學校債務剝離至教育債務化解辦公室,債務剝離工作要在今年11月底前完成,在此基礎上,制定切實可行的化解計劃,力爭用3年時間將合理的債務全部化解完畢。要加大責任追究力度,今后,凡是涉及學校建設的項目,都必須經(jīng)過嚴格的申報和審批,教育局要制訂科學規(guī)范的報審程序,堅決杜絕“一邊清理舊債,一邊產(chǎn)生新債”的現(xiàn)象產(chǎn)生。要加強教育財政投入,對貧困學生高水平落實免教科書費、免雜費、補助寄宿生生活費的“兩免一補”政策,同時切實保證在校學生人均義務教育費用、教職工工資和學生人均公用經(jīng)費逐年逐步增長。

三要多措并舉扶持民辦教育發(fā)展。在對待民辦教育發(fā)展問題上,許多人有這樣的誤區(qū):認為民辦學校是市場機制的產(chǎn)物,應完全由市場來決定。這混淆了教育的公共屬性,學??梢杂泄k和民辦,但教育本身沒有公辦、民辦之分,學生享受教育的基本權利是平等的,從這個角度講,支持民辦教育也是公共財政資源應該承擔的一部分。一方面,民辦學校要加強投入,保障學生的受教育權利;另一方面,公共財政也要切實加大對民辦學校的扶持,兌現(xiàn)民辦教育的相關扶持政策。今后三年,縣財政每年要拿出不低于1000萬元的專項資金,激勵民辦學校加大投入,完善設施,保障教師權益。要堅持公民辦同等對待、同樣管理、同步發(fā)展,建立民辦教育聯(lián)席會議制度,定期研究會辦影響民辦教育健康發(fā)展的產(chǎn)權屬性、投融資體制等瓶頸性問題,教育、財政、人社等相關部門,近期就要進一步制訂完善支持民辦教育發(fā)展的一攬子政策,同時堅決兌現(xiàn)各種獎勵補助政策。要切實保證民辦學校教師的權益,對民辦學歷教育學校和民辦幼兒園中具備相應從業(yè)資格的教師,按規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險費中學校承擔的部分,地方財政給予適當補助。要建立“以獎代投、滾動占股”的管理辦法,把因獎勵、補助和支持等折合資本量化為政府股本投入,推動民辦教育快速發(fā)展。

(四)實現(xiàn)教育發(fā)展三年圖強行動計劃,需要大力營造干干凈凈的環(huán)境

一要強化師德建設。教師不僅是知識的傳播者、智能的啟迪者、人格的影響者,更是道德的實踐者和示范者。在當前經(jīng)濟社會深刻變革的背景下,人們的思想觀念、價值取向、道德準則正發(fā)生著劇烈變化,這也對教師的道德價值提出了前所未有的挑戰(zhàn)。廣大教師要結(jié)合“師德師風建設年”活動,深入開展師德反思、自查自糾、同事互評等活動,切實增強教書育人的責任感使命感;要堅持業(yè)務提升與師德提升并重,將學為人師、行為世范作為終身追求,以自己的人格魅力和學識魅力引導、關懷和涵養(yǎng)年輕一代,真正成為年輕一代健康成長的引路人。各級各類學校要努力探索新形勢下加強師德師風建設的辦法,把師德表現(xiàn)作為教師考核、聘用、評價的重要依據(jù),通過開展師德宣誓、發(fā)動社會監(jiān)督、簽訂《師德師風承諾書》等形式,推動廣大教師擔負起傳道、授業(yè)、解惑的神圣職責。教育主管部門要深化“發(fā)揚楊樹精神、弘揚落實文化”主題教育活動,定期組織師德師風教育培訓,大力開展推典型、樹典型、學典型等活動,引導廣大教師樹立樸實、向上、奉獻的楊樹精神。

二要規(guī)范管理秩序。進一步規(guī)范教育收費行為,嚴格實行教育收費公示制度,堅決打擊各種亂收費行為;大力實施陽光招生,控制招生數(shù)量、規(guī)范招生宣傳、凈化招生秩序,嚴厲打擊以經(jīng)濟手段或允諾其它條件強拉生源,搞有償招生。全面推進依法治教和依法治校,建立完善教師利益表達渠道和群眾對教育建言獻策的平臺,充分利用社會力量監(jiān)督和評價教育、參與教育管理,堅決打擊利用網(wǎng)絡惡意發(fā)帖、侮辱謾罵現(xiàn)象。要切實加強學校周邊環(huán)境綜合治理,進一步精簡和規(guī)范各類進校檢查、參觀活動,全力營造一個潔凈的學習工作環(huán)境。

三要嚴懲有償家教。在職教師有償家教,學生反對、家長反感、社會反應強烈。自去年底啟動有償家教集中整治行動以來,雖然取得了一定的成效,但在職教師有償家教仍然是禁而未絕、時有發(fā)生。教育局要拿出切實可行的方案,繼續(xù)強力整治有償家教行為,通過邀請縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員等開展行風督查,發(fā)動群眾進行有償舉報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實的,一律按相關規(guī)定進行處理。特別是對到南京搞有償家教的老師,一定要嚴肅處理,一次警告,有職務的一律免職;二次待崗,不得享受年度績效;三次取消教師資格,直到除名,堅決剎住這股歪風邪氣,還**教育一個風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

責任編輯:楊雪校對:蔡暢最后修改:
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