三、關(guān)于解決思想政治工作中存在問題的幾點建議

思想政治工作的主體是人，對象也是人，是對人進(jìn)行思想教育、思想引導(dǎo)、情緒理順的工作，這就決定了這項工作必須要牢牢把握、全面貫徹“以人為本”這條主線。

一是不斷改進(jìn)工作方式方法。首先，要在啟發(fā)被教育者進(jìn)行自我教育、自我約束、自我管理上下功夫，把法律賦予的職責(zé)、黨和人民的新要求、新期望化為自覺意識和多個動力。其次，是要開展廣泛交心談心活動。通過在干部職工中開展談心談話活動，了解干部職工的所思所慮，并通過耐心細(xì)致的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)。主要領(lǐng)導(dǎo)要與班子成員開展經(jīng)常性的談心活動；班子成員要與中層干部開展經(jīng)常性的談心活動；從事思想政治工作的同志要與全體干部職工開展經(jīng)常性的談心活動。通過“談心交流”，把握干部職工所思、所盼、所厭，通過“談心交流”，達(dá)到“交心、知心、誠心”；通過“談心交流”，凝聚人心，凝聚力量，共克時艱，共創(chuàng)輝煌。第三，要把思想政治工作與解決干部職工實際問題結(jié)合起來，提高思想政治工作的針對性和實效性。目中要有“人”、心中要存“愛”，這是對從事思想政治工作同志的基本要求。要賦予思想政治工作實實在在的內(nèi)容，體現(xiàn)對干部職工實實在在的關(guān)愛上，要把“以人為本”的人文關(guān)懷貫穿于雙向政治工作的全過程：首先在政治上要關(guān)心干部職工的政治待遇。一方面，我們對那些符合晉職晉級條件的，更要及時給予職級晉升；要注重干部選拔任用的公開透明和公正，好的部門與差的部門要推行“競爭上崗”和交流輪崗制度。另一方面，干部職工的政治待遇能夠及時地入手得到落實；第四在生活上要關(guān)心干部職工，做到既從嚴(yán)治人，又從優(yōu)待人。要認(rèn)真落實司法干部職工的各項經(jīng)濟(jì)待遇。要盡可能消除局內(nèi)部門之間因分工不同帶來的待遇不同的問題。各級領(lǐng)導(dǎo)要主動關(guān)心干部職工及家人的身體、生活。干部職工家庭生活有困難，家屬下崗，子女就學(xué)，要盡力給予幫助，做到以情動人、以情感人，使干部職工從思想上感受到組織的關(guān)心和愛護(hù)，增強(qiáng)思想政治工作的感召力和滲透力。第五，可以利用每年“七·一”、“十·一”等重大節(jié)假日，組織各種演講比賽、各種競賽、重溫入黨誓詞、外出參觀學(xué)習(xí)等形式來激發(fā)司法干部職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭先進(jìn)位熱情。要積極支持和鼓勵干部職工進(jìn)修、學(xué)習(xí)深造，在經(jīng)費(fèi)和時間上給予保障和支持。

二是緊密聯(lián)系司法工作實際，找準(zhǔn)思想政治工作的切入點和結(jié)合點，堅持“以人為本”，牢固樹立為人民服務(wù)的觀點。學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，就是要在準(zhǔn)確把握其精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，全面地加以貫徹落實。司法機(jī)關(guān)堅持“以人為本”具有雙重的內(nèi)涵，首先是落實好胡錦濤總書記“維護(hù)人民利益是黨的根本宗旨的要求，是做好政法工作的目的。”指示；其次，還要把它作為我們司法機(jī)關(guān)思想政治的重要載體和內(nèi)容，這就是要關(guān)心干部職工的合理訴求和合法權(quán)益。因此，司法工作要貫徹落實“以人為本”，一方面要求我們必須尊重人民群眾的主體地位，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，滿足人民群眾的新要求、新期待，依法保障憲法和法律賦予人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等權(quán)利；從具體案件入手，組織開展案件質(zhì)量評查和執(zhí)法檢查；從群眾意見最大、反映強(qiáng)烈的問題入手，狠抓問題的整改。針對司法隊伍中少數(shù)干部職工存在的作風(fēng)漂浮，對待當(dāng)事人態(tài)度粗暴等問題，應(yīng)注重教育干部職工從思想深處找問題，從宗旨意識的高度想問題，從對黨的事業(yè)的危害上看問題，通過調(diào)節(jié)干部職工的思想行為，樹立干部職工追求公正執(zhí)法的理念。要通過 “學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，使“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”；要以“科學(xué)發(fā)展觀”統(tǒng)領(lǐng)司法思想政治工作，突出“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”，以“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，事為民所辦”的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一到司法干部職工的思想，認(rèn)真查找和解決司法隊伍中存在的思想、作風(fēng)和紀(jì)律問題。另一方面，也要求各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心干部職工的疾苦，傾聽他們的呼聲，幫助他們解決實際問題，將“以人為本”的人文關(guān)懷落實到思想政治工作的各個環(huán)節(jié)。在堅持“以人為本”的同時，立足本職崗位注重培訓(xùn)業(yè)務(wù)，強(qiáng)基固本，擴(kuò)大教育效果，提高綜合素質(zhì)。

三是著力解決隊伍思想作風(fēng)問題。必須以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，做到“統(tǒng)籌兼顧”。堅決克服和糾正重實績、輕過程；重管理、輕服務(wù)；重辦案法律效果、輕辦案社會效果等執(zhí)法思想上存在的錯誤傾向。

四是加強(qiáng)班子和政工隊伍自身建設(shè)。俗話說“打鐵還需自身硬”。只有班子和政工干部自身言行舉止過得硬，做起思想政治工作才會有感染力和滲透力。各級領(lǐng)導(dǎo)和政工干部要模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔自律、秉公執(zhí)法、一身正氣，為廣大干部職工樹立榜樣，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和政策水平，熟悉和掌握思想政治工作藝術(shù)和技巧。必須耐得住清貧，受得住委屈，具有無私奉獻(xiàn)、甘為“孺子牛”精神，才能全面提高干部職工的素質(zhì)。

五是創(chuàng)新思想政治工作的體制機(jī)制，賦予思想政治工作新載體、新內(nèi)容。要積極探索思想政治工作的有效途徑，開動腦筋，充分發(fā)揮政治工作在司法工作中的優(yōu)勢，將黨的路線、方針和政策全面落實到司法各項工作和各個環(huán)節(jié)中，適應(yīng)新形勢新任務(wù)發(fā)展變化的需要，只有這樣，司法機(jī)關(guān)思想政治工作才能常勝不衰，永葆生機(jī)和活力，確保司法各項任務(wù)的完成。