最近到社區(qū)辦事，發(fā)現(xiàn)群眾前來辦事卻無人及時接待。一問才知，原來是年終考核將至，工作人員在趕寫總結。

作為評估績效、推動工作的重要手段，考核需要準備必要的文字材料。然而，如果抱著“干得好不如寫得好”的認識，甚至為了寫總結而耽誤群眾辦事，這樣的做法豈不本末倒置？同時，這也提醒相關領導和上級部門：是不是在以往考核中，過于看重材料內(nèi)容而輕視了工作實效，過于看重自我總結而輕視了群眾意見？

金杯銀杯不如百姓的口碑。寫得好，更要干得好。尤其對于基層窗口單位而言，考核部門更要注意考核方式，多引入群眾評議，才能防止形式主義、弄虛作假，讓考核對象牢牢確立為民服務、求真務實的意識。