在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話中，習近平總書記再次強調：“從嚴治黨，重在從嚴管理干部。正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。干部掌握著方方面面的權力，是黨的理論和路線方針政策的具體執(zhí)行者，如果干部隊伍素質不高、作風不正，那黨的建設是不可能搞好的。我們的黨員、干部隊伍龐大，管理起來難度很大，但又必須管好，管不好就會出亂子。我們國家要出問題主要出在共產黨內，我們黨要出問題主要出在干部身上。黨培養(yǎng)一個干部特別是高級干部是很不容易的。這些年，一些干部包括一些相當高層次的領導干部因違犯黨紀國法落馬，我們很痛心。我們中央的同志說起這些事都很痛心，都有一種恨鐵不成鋼的感覺。”

習近平總書記指出：“從嚴管理干部，總的是要堅定理想信念，加強道德養(yǎng)成，規(guī)范權力行使，培育優(yōu)良作風，使各級干部自覺履行黨章賦予的各項職責，嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事。要堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。一方面，要根據形勢變化，完善干部管理規(guī)定，既重激勵又重約束，把哪些能做、哪些不能做真正搞得清清楚楚、明明白白。另一方面，要嚴格執(zhí)行干部管理各項規(guī)定，講原則不講關系，發(fā)現問題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理，讓干部感到身邊有一把戒尺，隨時受到監(jiān)督。特別是要把對一把手的監(jiān)督、管理作為重中之重。對干部選拔任用要嚴格把關，堅決防止帶病提拔。有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群眾不斷反映，但那里的黨委和組織部門都不知道，或者知道了也沒當回事，讓這些人一而再、再而三被提拔起來，豈非咄咄怪事！這里面的深刻教訓，各級黨委和組織部門要舉一反三、深刻總結。”

從嚴管理干部，就必須解決突出問題。當前，所謂“為官不易”、“為官不為”問題引起社會關注，也是從嚴管理干部中必須解決好的一個突出問題。針對這個問題，總書記指出：“要深入分析，搞好正面引導，加強責任追究。黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。如果組織上管得嚴一點、群眾監(jiān)督多一點就感到受不了，就要‘為官不易’，那是境界不高、不負責任的表現。這一點，要向廣大干部講清楚。我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對‘為官不為’感到羞恥，應該予以嚴肅批評。我一再強調，領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這些要求是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。我們現在對黨員、干部的要求是不是過嚴了？答案是否定的。很多要求早就有了，是最基本的要求。現在的主要傾向不是嚴了，而是失之于寬、失之于軟，不存在嚴過頭的問題。” “各級干部特別是領導干部要按照‘三嚴三實’要求，深學、細照、篤行焦裕祿精神，努力做焦裕祿式的好干部。各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的干部，教育幫助‘為官不為’的干部，支持和鼓勵干部一心為公、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔當。如果失職瀆職給黨和人民事業(yè)造成損失的，必須嚴肅處理。”

第四，改進作風常嚴。作風是表，黨性是根。作風體現黨性，作風就是形象。以習近平同志為總書記的黨中央高度重視作風建設，以頒布和落實“八項規(guī)定”、開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育為重要舉措，以大力度懲處腐敗相配合，打出了作風建設“組合拳”，初步形成作風建設新常態(tài)。在這個過程中，習近平總書記反復強調，作風建設要堅持一個“久”字，貫徹一個“嚴”字。

“作風建設永遠在路上”。在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話中，習近平總書記再次強調：“‘奢靡之始，危亡之漸。’不正之風離我們越遠，群眾就會離我們越近。我們黨歷來強調，黨風問題關系黨的生死存亡。古今中外，因為統(tǒng)治集團作風敗壞導致人亡政息的例子多得很！我們一定要引為借鑒，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措治理作風問題。不可否認的是，在發(fā)展社會主義市場經濟條件下，商品交換原則必然會滲透到黨內生活中來，這是不以人的意志為轉移的。社會上各種各樣的誘惑纏繞著黨員、干部，‘溫水煮青蛙’現象就會產生，一些人不知不覺就被人家請君入甕了。作風建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。這么多年，作風問題我們一直在抓，但很多問題不僅沒有解決、反而愈演愈烈，一些不良作風像割韭菜一樣，割了一茬長一茬。癥結就在于對作風問題的頑固性和反復性估計不足，缺乏常抓的韌勁、嚴抓的耐心，缺乏管長遠、固根本的制度。反‘四風’的實踐說明，抓和不抓大不一樣，真抓和假抓大不一樣，嚴抓和松抓也大不一樣。”

教育實踐活動結束后，改進作風到了節(jié)骨眼上，社會上有種種議論和思想情緒。很多人擔心活動一結束就曲終人散，“四風”問題又“濤聲依舊”了。還有一些人盼著緊繃的弦松一松，好讓自己舒服舒服。一些人等著看中央還要出什么招，看左鄰右舍有什么動靜。針對這些，總書記明確表示：“我們的態(tài)度是，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功。逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。各級黨委要把作風建設緊緊抓在手上，持續(xù)抓好各項整改任務的落實，絕不允許出現‘爛尾’工程，決不能讓‘四風’問題反彈回潮。”這里，總書記強調的同樣是一個“久”字、一個“嚴”字。

第五，執(zhí)行紀律常嚴。“加強紀律性，革命無不勝。”具有嚴明紀律、嚴格執(zhí)行紀律，是馬克思主義政黨的一個鮮明標志，也是我們黨保持思想一致、步調一致、具有強大凝聚力戰(zhàn)斗力的一大法寶。習近平總書記指出：“黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進。”

習近平總書記反復強調，黨員、干部不僅要守紀律，還必須講規(guī)矩。他指出：黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內規(guī)矩，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。他強調：紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律；紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。他指出，守紀律講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。

對我們這樣一個大黨來說，不僅要靠黨章和黨的紀律，還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。規(guī)矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產生出來。立規(guī)矩與嚴紀律同樣重要。“不矜細行，終累大德。”違規(guī)和違紀往往只有一步之遙。不守規(guī)矩，長此下去就會言行失范。比如，有的人不守規(guī)矩，熱衷于參加各種同鄉(xiāng)會、同學會、戰(zhàn)友會，久而久之就成了相互提攜、互通款曲，黨的原則被拋在腦后，搞成了小團體、小宗派，最終違反了不能拉幫結派的政治紀律?？梢?，守紀律要從守規(guī)矩開始，守規(guī)矩就是守紀律。

在紀律建設上，習近平總書記突出強調一個“嚴”字。他指出： “‘道私者亂，道法者治。’紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起。去年以來，各級黨組織結合教育實踐活動完善了紀律規(guī)定，加強了執(zhí)紀問責，效果是好的。同時，從已經查處的大量頂風違紀案件中可以看出，一些黨員、干部對紀律規(guī)定還置若罔聞，搞‘四風’毫無顧忌，搞腐敗心存僥幸。因此，在紀律上還要進一步嚴起來。”他特別強調要嚴明黨的政治紀律、組織紀律，在貫徹執(zhí)行中央決策部署問題上，在遵照執(zhí)行黨的規(guī)矩問題上，都不能有選擇、搞變通、有例外。