●要在落實(shí)民生政策上,在增加民生制度供給上,在解決好就業(yè)、社保、收入等老百姓關(guān)心的問(wèn)題上敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng),努力讓老百姓的日子過(guò)得更好
●遵守政治紀(jì)律不是空洞的口號(hào),而是要體現(xiàn)在一言一行中。具體到工作上,就是要抓好中央決策部署的貫徹落實(shí),做到政令暢通、令行禁止
習(xí)近平總書記對(duì)如何用權(quán)有過(guò)許多重要的論述,比如“為人民用好權(quán)”,“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,“決不允許搞特權(quán)”,等等,為領(lǐng)導(dǎo)干部用好手中的權(quán)力確立了基本遵循。如何做一名合格的共產(chǎn)黨員、做一名好干部,關(guān)鍵就是要按照習(xí)近平總書記的要求,嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)守規(guī)矩,做政治上的明白人。
嚴(yán)以用權(quán)是基本的官德。當(dāng)前,在用權(quán)方面主要存在不愿放權(quán)、不愿公開(kāi)、迷戀權(quán)力、耍權(quán)弄權(quán)等問(wèn)題,這些問(wèn)題盡管是極少數(shù),但其影響、危害不容低估。要牢記權(quán)力姓公,是公器不是私器,公器不能私用、不能自肥。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),作風(fēng)問(wèn)題都與公私問(wèn)題有聯(lián)系,都與公款、公權(quán)有關(guān)系。公款姓公,一點(diǎn)都不能亂花;公權(quán)姓公,絲毫都不能私用,在公私分明這點(diǎn)上,必須時(shí)刻保持警醒。牢記為民用權(quán)。權(quán)力是人民賦予的,必須用來(lái)為民服務(wù)、為民謀利。人社部門作為民生部門,就要在落實(shí)黨委政府的民生政策上,在增加民生制度供給上,在解決好就業(yè)、社保、收入等老百姓關(guān)心的問(wèn)題上敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng),努力讓老百姓的日子過(guò)得更好。不能“為官不為”,當(dāng)“公堂木偶”。牢記用權(quán)不能任性。權(quán)力是把雙刃劍,用好了,利國(guó)利民利己;用不好,禍國(guó)殃民害己。要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,讓權(quán)力始終在法治的軌道上、人民的監(jiān)督下,規(guī)范、陽(yáng)光、透明地運(yùn)行。要牢固樹(shù)立法治意識(shí),知法、懂法、守法、用法,緊握法律的戒尺,知曉權(quán)力的邊界,把牢為官做事的底線。
我們的黨是靠鐵的紀(jì)律組織起來(lái)的,從嚴(yán)治黨,說(shuō)到底就是要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。特別是政治紀(jì)律,這是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。從黨的發(fā)展歷程看,什么時(shí)候政治紀(jì)律嚴(yán)明,黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力就強(qiáng),黨的事業(yè)發(fā)展就順利;什么時(shí)候政治紀(jì)律守得不好,黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力就弱,黨的事業(yè)發(fā)展就會(huì)受到挫折,甚至出現(xiàn)大的挫折。從國(guó)際上看,一些老黨大黨、包括一些長(zhǎng)期執(zhí)政的黨失去執(zhí)政地位甚至走向消亡,其中一個(gè)很重要的原因,就是政治紀(jì)律松散、組織紀(jì)律弱化,特權(quán)思想盛行,最終不是被人民群眾拋棄,就是被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手擊垮。從周永康、薄熙來(lái)、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮等反面典型看,他們之所以嚴(yán)重違紀(jì)違法,最終走到黨和人民的對(duì)立面,其根源就是忘記了政治紀(jì)律為何物,理想信念動(dòng)搖,紀(jì)律意識(shí)喪失,法治意識(shí)淡漠,底線意識(shí)全無(wú),忘乎所以、為所欲為,教訓(xùn)十分深刻、發(fā)人深?。∽袷卣渭o(jì)律不是空洞的口號(hào),而是要體現(xiàn)在一言一行中。具體到工作上,就是要抓好中央決策部署的貫徹落實(shí),做到政令暢通、令行禁止。比如中央強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合,就要以自我革命的精神,能放的堅(jiān)決放、徹底放,把權(quán)力交給市場(chǎng)、交給用人單位、交給基層。同時(shí),事中事后的監(jiān)管要緊緊跟上,既不能頂著不放,也不能一放了之。再比如深化改革,要按照中央的要求,保持戰(zhàn)略定力,增強(qiáng)改革行動(dòng)力,凡是阻礙人力社保事業(yè)發(fā)展的,阻礙各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力釋放的,阻礙群眾幸福指數(shù)提升的,不管大小都要改,通過(guò)有力度、有深度的改革來(lái)進(jìn)一步激發(fā)活力、打開(kāi)通道。
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