“三嚴三實”應成為組工干部的自覺價值追求

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“三嚴三實”應成為組工干部的自覺價值追求

開展“三嚴三實”專題教育,對于縣處級以上領導干部固然十分必要,而筆者認為,廣大組工干部也同樣有必要深學細照篤行,真正使之內化于心、外化于形,自覺擔當起選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎的重任。

鑄牢忠誠品格。對黨忠誠是組工干部的立德之要。組工干部的“嚴”和“實”,就是要自覺把對黨忠誠融入血脈、化為基因,不斷強化理論武裝特別是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,真正學而信、學而用、學而行,擰緊“總開關”。要認真執(zhí)行黨的組織紀律,堅守黨性原則,敢于擔當、敢于抵制用人上的不正之風,要善于創(chuàng)新,緊緊圍繞中心、服務大局,適應新常態(tài)下組織工作的新任務、新要求,抓住組織工作的重點難點問題和薄弱環(huán)節(jié),以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法,抓特色、創(chuàng)品牌、爭一流,全面提升組織工作科學化水平。

堅守公道正派。公道正派是組工干部的立身之本。組工干部的“嚴”和“實”,就是要立身于公道正派,要練就一雙慧眼和靈眼,堅持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;用人標準,敢于為實干型干部撐腰鼓勁,敢于優(yōu)先提拔重用實績顯著的干部,重點啟用那些在招商引資和項目建設中表現(xiàn)優(yōu)異的干部,啟用那些在急難險重工作中沖鋒在前的干部,啟用那些扎根基層、埋頭苦干的干部,啟用那些開拓創(chuàng)新、敢為人先的干部,堅決不用那些走后門、找關系、只中看不中用、只會說不會干的干部,讓廣大黨員干部不僅想干事、肯干事,而且能干事、干成事。

常懷感恩之心。知恩圖報是組工干部的立信之基。組工干部的“嚴”和“實”,就是要心存感激之情,常懷感恩之心,牢記組織的關心和培養(yǎng),并把這種感恩之情化為強大動力,以加強服務型黨組織建設為抓手,扎實推進“三解三促”“五聯(lián)系五提升”“組工干部下基層”等活動,真正沉下身去,用“雨天兩腳泥”換來“魚水情”。組織部門作為“三個之家”,要推廣學習歡口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院“四個一”黨員服務中心站模式,倡導“馬上就辦、真抓實干”,著眼小事、實事,服務干部、服務人才、服務黨員、服務群眾、服務發(fā)展,著力打造模范部門和過硬隊伍。

(作者系中共豐縣縣委組織部副部長)

責任編輯:劉佳星校對:張少華最后修改:
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