第二，具備堅(jiān)持公道正派的擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)持原則，違反原則的事不做，違反原則的話不說。對不正之風(fēng)，做毫不妥協(xié)地斗爭。正確地掌握政策、執(zhí)行政策，堅(jiān)持不偏不倚。堅(jiān)持公道正派，還要正確使用表揚(yáng)的方法和批評(píng)的方法。對隊(duì)伍中的先進(jìn)典型理直氣壯地大力進(jìn)行宣傳弘揚(yáng)，讓正氣占據(jù)主流。對同志們在工作的優(yōu)點(diǎn)和好的作風(fēng)要積極總結(jié)，及時(shí)鼓勵(lì)，讓先進(jìn)的同志有榮耀感和成就感，讓后進(jìn)的同志有壓力感、緊迫感。在處理職級(jí)、待遇、榮譽(yù)等涉及切身利益的問題時(shí)，大膽向先進(jìn)傾斜，絕不讓扎扎實(shí)實(shí)干工作的同志吃虧。堅(jiān)持公道正派，還要正確地使用批評(píng)的方法。對于同志們在工作中的失誤，在思想上的模糊認(rèn)識(shí)和消極落后思想。我們一定要堅(jiān)持開展深入的批評(píng)。批評(píng)要直指要害，不能遮遮掩掩，要深入分析，幫助同志查病根，擺癥狀，講危害，開藥方。要讓受到批評(píng)的同志頭上冒汗，心跳加速，真正認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，在思想上有所觸動(dòng)，才能收到應(yīng)有的效果。正確使用批評(píng)的方法，必須要有正確的出發(fā)點(diǎn)。有些領(lǐng)導(dǎo)怕同志們一時(shí)接受不了，不敢批評(píng)，怕得罪人。這里的關(guān)鍵是從工作的角度出發(fā)，從愛護(hù)的角度出發(fā)，堅(jiān)持治病救人和與人為善、勸人向善的原則。同時(shí)對于后進(jìn)的同志，也特別地需要發(fā)現(xiàn)和總結(jié)他們身上的優(yōu)點(diǎn)，特別是對于他們一些哪怕是最細(xì)小的進(jìn)步都要及時(shí)給予表揚(yáng)，通過正面鼓勵(lì)和批評(píng)教育相結(jié)合的方法，促進(jìn)他們的進(jìn)步。要注意避免的是從個(gè)人的好惡出發(fā)，從發(fā)泄個(gè)人情緒的角度出發(fā)，只講批評(píng)，不講幫助教育，不給予正確的引導(dǎo)，不分析問題。使人受到批評(píng)之后，還搞不清楚自己錯(cuò)在哪里，怎么改正。

堅(jiān)持公道正派，要正確地對待所謂“得罪人”的問題。要大膽表揚(yáng)、大膽批評(píng)，在隊(duì)伍中明確是非，充分引導(dǎo)，樹立導(dǎo)向。如果我們不敢堅(jiān)持原則，凡是當(dāng)和事佬，先進(jìn)不表揚(yáng)，后進(jìn)不批評(píng)，榮譽(yù)輪流上，待遇齊步走，那就是打擊先進(jìn)，鼓勵(lì)落后，造成凡事論資排輩，結(jié)果后進(jìn)撈得到好處認(rèn)為是應(yīng)得的，不買帳，先進(jìn)的得不到肯定，有怨氣，正氣不弘揚(yáng)，那才是真正得罪了那些積極工作的同志，最終受損害的是我們的公安工作，是組織的威信，也是我們個(gè)人的威信。

第三，要有團(tuán)結(jié)班子的擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互尊重是前提，相互支持配合是關(guān)鍵，相互關(guān)心幫助是基礎(chǔ)，處理好集體和個(gè)人利益是保證。

要堅(jiān)持相互尊重。要善于聽取不同意見，保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。特別是對待自己的下級(jí)，對待與自己意見不一致的同志，對待與自己有誤解的同志，更需要相互尊重，耐心地聽取意見，同時(shí)客觀冷靜地剖析自己，用真心換真誠。我敬人一尺，人敬我一丈，對人尊重，是贏得尊重的最好辦法。有的同志好為人師，意見不一致時(shí)，不是先考慮怎樣有利于工作，而是先考慮自己的面子，一定要?jiǎng)e人服從自己。把同志之間正常的工作爭論當(dāng)成你高我低的競爭，認(rèn)為人家對自己不夠尊敬，甚至是故意為難。而不是從研究工作、研究問題的角度出發(fā)，互相探討，總結(jié)最好的辦法，從善如流。講謙虛還要有自我反省的勇氣，討論問題不能意氣用事，要冷靜客觀理智地反省自己。做到知之為知之，不知為不知，只有敢于承認(rèn)自己的不足和疏忽，才能贏得尊重。

作為領(lǐng)導(dǎo)要尊重下級(jí)的人格，尊重下級(jí)的工作，尊重下級(jí)的意見，這是工作水平和個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn)。不能以管人者自居，處處端著架子，盛氣凌人，用官架子來唬人。特別是對于有缺點(diǎn)、有錯(cuò)誤的同志，尤其重要，一定不要一概而論，不論人家做了什么，都一律給予否定和批評(píng)，這是不負(fù)責(zé)任的做法。正確處理好集體和個(gè)人的利益，正確處理好大集團(tuán)和小團(tuán)體的利益。個(gè)人利益只要是合理合法，我們就應(yīng)該保護(hù)。但作為黨員，必須首先把集體利益放在首位。我們有的同志，凡是遇到個(gè)人的事情，就比天還大，沾光可以，吃一點(diǎn)虧都不行。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)同志，站在小團(tuán)體、本單位的利益上，凡事總想為自己的單位爭好處。這種思想有積極的一面，但消極因素是主要的。凡是要從全局的角度去考慮，從發(fā)展的角度去研究，不能講一時(shí)一事，要正確處理好集體和個(gè)人，全局和局部的關(guān)系。黨員干部尤其要帶好頭，發(fā)揮好作用。