●深刻領(lǐng)會民主集中制的真諦，準(zhǔn)確把握“民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合”的豐富內(nèi)涵，牢固樹立為民造福的正確政績觀，扎實開展調(diào)查研究，掌握民之所急所盼，為正確的集中提供實踐依據(jù)

●堅持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷進(jìn)行檢視、剖析、反思，不斷去雜質(zhì)、除病毒、防污染，搞清楚黨的組織紀(jì)律是什么，弄明白什么能干、什么不能干，把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心，內(nèi)化為言行準(zhǔn)則，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)

習(xí)近平總書記指出，黨的力量來自組織，組織能使力量倍增，要嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，增強(qiáng)全黨的組織紀(jì)律性。黨的組織紀(jì)律是處理黨組織與黨組織、黨組織與黨員、黨員與黨員之間關(guān)系的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，是貫徹黨的路線方針政策、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證，是不斷提升黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的力量來源，是確保黨始終“如同一塊堅固的鋼鐵一樣”的根本所在。要發(fā)揚黨的組織優(yōu)勢，嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，保證黨在組織上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

嚴(yán)明的組織紀(jì)律是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特政治優(yōu)勢。黨在成立之初，就規(guī)定了加入黨的組織需要經(jīng)過嚴(yán)格的程序。黨的一大通過的綱領(lǐng)明確規(guī)定，須“經(jīng)黨員一人介紹”，才能“成為我們的同志”。黨的六大黨章第一次明確規(guī)定黨的組織原則是民主集中制。遵義會議堅持民主集中制原則，根據(jù)中國革命實際情況作出一系列重大決策，開啟了黨獨立自主解決中國革命實際問題新階段，在最危急關(guān)頭挽救了黨、挽救了紅軍、挽救了中國革命，打開了中國革命新局面，使得中國革命從勝利走向勝利。1945年，黨的七大將“四個服從”寫入黨章。1948年，中共中央政治局?jǐn)U大會議著重強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)紀(jì)律性問題，為最后的戰(zhàn)略決戰(zhàn)、奪取全國勝利提供了重要保證。面對改革開放的新形勢，鄧小平同志多次強(qiáng)調(diào)，“一靠理想，二靠紀(jì)律”。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記從推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的高度，要求“好好抓一下組織紀(jì)律，加強(qiáng)全黨的組織紀(jì)律性”。新時代黨在加強(qiáng)組織紀(jì)律建設(shè)方面采取了一系列措施，為黨的理論、路線、方針、政策的貫徹落實提供了堅強(qiáng)組織保證。

準(zhǔn)確把握嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律的豐富內(nèi)涵。堅持民主集中制原則?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》）把違反民主集中制原則作為對違反組織紀(jì)律行為處分的第一條。黨員干部要深刻領(lǐng)會民主集中制的真諦，準(zhǔn)確把握“民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合”的豐富內(nèi)涵，牢固樹立為民造福的正確政績觀，扎實開展調(diào)查研究，掌握民之所急所盼，為正確的集中提供實踐依據(jù)；發(fā)揚釘釘子精神，把集中形成的意見貫徹落實到自己所負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域中去。堅決做到“四個服從”?！稐l例》第七十八條、七十九條對“下級黨組織拒不執(zhí)行或者擅自改變上級黨組織決定”“拒不執(zhí)行黨組織的分配、調(diào)動、交流等決定”的行為的處分作出明確規(guī)定。黨員干部要始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨、在黨興黨。堅決做到對黨忠誠老實?！稐l例》第八十條、第八十一條規(guī)定了對黨不忠誠老實的行為要給予處分，黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要增強(qiáng)組織觀念，如實作證、說明、報告自己掌握的情況，每年如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，涉及重大問題、重要事項時該請示的必須請示，該報告的必須報告，決不能遮遮掩掩甚至隱瞞不報，更不能糊弄黨組織。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律規(guī)定?！稐l例》第八十二條至九十三條，對黨員參加非組織活動、違規(guī)選用干部、在干部人事工作中違規(guī)牟利、侵犯黨員權(quán)益、違規(guī)發(fā)展黨員、違規(guī)取得外國國籍、違規(guī)辦理涉外證件及涉外活動中脫離組織等都作出具體規(guī)定。黨員干部必須嚴(yán)格遵守，決不能選擇性執(zhí)行，打折扣、搞變通。

切實強(qiáng)化四種意識嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律。強(qiáng)化自律意識。黨員如果自己管不住自己，沒有自律意識和自律精神，那么無論什么樣的紀(jì)律都最終會被破壞。必須堅持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷進(jìn)行檢視、剖析、反思，不斷去雜質(zhì)、除病毒、防污染，搞清楚黨的組織紀(jì)律是什么，弄明白什么能干、什么不能干，把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心，內(nèi)化為言行準(zhǔn)則，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化組織意識。增強(qiáng)黨員的組織紀(jì)律性是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要基礎(chǔ)。要發(fā)揮表率作用，堅持新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，推動落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，鮮明樹立重?fù)?dān)當(dāng)重實干重實績的用人導(dǎo)向，堅持公道正派的核心價值理念，落實民主集中制、個人事項報告等制度，不斷增強(qiáng)黨組織的威信，帶動干部群眾思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。強(qiáng)化紅線意識。組織紀(jì)律是黨員觸碰不得的紅線、高壓線，在對待組織紀(jì)律問題上，一次守不住、次次都讓步，最后往往是小洞不補(bǔ)、大洞吃苦。組織部門抓組織紀(jì)律的執(zhí)行，要針對苗頭性、傾向性問題及早抓、花大力氣抓，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線，嚴(yán)防小毛病演化成大問題。強(qiáng)化規(guī)矩意識。組織部門應(yīng)當(dāng)是講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩的部門，組工干部應(yīng)該在嚴(yán)密的組織紀(jì)律規(guī)范下為黨積極努力工作。組織部門要切實加強(qiáng)對組織紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的督促檢查，采取管用措施加強(qiáng)內(nèi)部管理，使違規(guī)違紀(jì)問題能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時查處。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，通過紅臉出汗解決日常發(fā)現(xiàn)的大量苗頭性問題，讓違紀(jì)問題止于破紀(jì)之初。對于違反制度規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的，絕不搞法不責(zé)眾、不搞下不為例，發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起，讓黨的組織紀(jì)律“長牙帶刺”，真正成為全黨同志任何時候任何情況下都必須遵守的鐵的紀(jì)律，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（作者系貴州省委組織部副部長）