第四，實事求是，求真務(wù)實。常言道，“謀事在人”。謀事要成功，“謀”的路子必須要對，“謀”的步子必須要實。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要把遵循事物的客觀規(guī)律作為基本前提，把調(diào)查研究作為基本功，多深入基層調(diào)研了解真實情況，特別是多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，這樣在做決策時才能使點子、政策、方案更加符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。堅決杜絕決策時拍腦袋、推進時拍胸脯、失敗時拍屁股走人的錯誤行為，更要堅決制止一心只為出政績、出形象，既不符合實際又不符合客觀規(guī)律的錯誤做法。謀事要實，必須堅持群眾路線，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，了解群眾需要什么，期盼什么。民之所需、民之所欲、民之所困，正是領(lǐng)導(dǎo)干部謀事之基、成事之道。

第五，敢于擔(dān)當，創(chuàng)業(yè)要實。“為官避事平生恥。”對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，發(fā)現(xiàn)問題就是水平，回避矛盾就是失職，勇于擔(dān)當就是態(tài)度，破解難題就是業(yè)績。習(xí)近平總書記強調(diào)，堅持原則、敢于擔(dān)當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國奉獻、為民分憂的擔(dān)當精神。敢于擔(dān)當就是要堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明；面對改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難；面對急難險重任務(wù)要豁得出來、頂?shù)蒙先?；面對各種歪風(fēng)邪氣要敢于較真、敢抓敢管。古代的官員尚懂得“食君之祿，忠君之事”的道理，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)當時刻牢記自己的職責(zé)所系，在其位謀其政，任其職負其責(zé)。創(chuàng)業(yè)要實，還要樹立正確的政績觀。處理好長遠利益與眼前利益、集體利益與個人利益的辯證統(tǒng)一關(guān)系，力戒工作中存在的急功近利傾向。要有“功成不必在我”的境界，堅持一張藍圖繪到底，集中精力抓落實，真正把那些打基礎(chǔ)、利長遠的事情做實做好。

第六，公道正派，做人要實?？鬃诱f：“民無信不立。”孟子說：“誠者，天之道也；思誠者，人之道也。”誠實是立身、立言、立行的基礎(chǔ)，是鑄就領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力的重要基石。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，做人要實就是要做“三種人”。第一是做忠誠的人。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德，要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠。對黨忠誠，就要一以貫之干實事，營造風(fēng)清氣正的干事業(yè)環(huán)境；對人民忠誠，就要以扎扎實實的工作成效兌現(xiàn)對群眾的承諾；對組織忠誠，就要胸襟坦蕩，自覺遵守組織紀律、維護組織利益；對同志忠誠，就要真心誠意、盡心盡力。第二是做老實人。老實人忠厚善良，誠實守信，認真踏實，埋頭苦干，表里如一，光明磊落。老實人不是庸人，是能干事、會干事，而且可以干成事的人。當前，集團改革發(fā)展不斷深化，已經(jīng)進入攻堅階段，特別需要一批老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。第三是做公道正派的人。公道正派是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的政治品質(zhì)。黨員干部要成為公道正派的人，必先正其身，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的誘惑，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

（摘自王濤同志2015年5月25日在中國出版集團“三嚴三實”專題黨課上的講話）