“有擔(dān)當(dāng)”是國企領(lǐng)導(dǎo)干部的成業(yè)之源

擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任。勇于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是國企領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所系，使命所在。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否忠于職守，勇于擔(dān)責(zé)是國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性的根本體現(xiàn)。勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮诵囊x就是敢挑重?fù)?dān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則，面對困難敢于迎難克艱，面對腐敗敢于堅(jiān)決斗爭。

“有擔(dān)當(dāng)”首要的是政治擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，這種政治擔(dān)當(dāng)?shù)暮诵娜蝿?wù)就是要以對黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度強(qiáng)力推進(jìn)國企的反腐敗工作。國企高管肩負(fù)著黨和人民的重托，手中握有重要資源，本應(yīng)盡心盡力、克己奉公、廉潔自律，一心思謀企業(yè)發(fā)展，不斷發(fā)展壯大國有企業(yè)，以實(shí)際業(yè)績和成就報(bào)答黨和人民對自己的信任和期望。然而，有少數(shù)人卻喪失了信仰，嚴(yán)重走偏了方向，非但沒有心懷對組織信任的感恩，反而把國有企業(yè)當(dāng)作自己可以為所欲為的“一畝三分地”，把企業(yè)當(dāng)成了“家業(yè)”，置國家和人民利益于不顧，濫用職權(quán)、徇私枉法、失職瀆職，最終走上了違法犯罪道路。國企領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有政治擔(dān)當(dāng)。要清醒認(rèn)識(shí)國企反腐敗斗爭形勢，敢于較真碰硬“動(dòng)真格”，對腐敗問題決不能遮遮掩掩，怕得罪人，做“老好人”，明哲保身。要堅(jiān)決按照黨的“規(guī)矩”的要求，對問題不溜肩膀、不?；^，堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管。堅(jiān)決同不守“規(guī)矩”，濫用職權(quán)，為所欲為，致使企業(yè)發(fā)展嚴(yán)重受挫、國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失的腐敗行為作斗爭，確保國有資產(chǎn)的安全。

“有擔(dān)當(dāng)”就要樹立正確的“義利觀”。國企領(lǐng)導(dǎo)人必須清楚地知道自己在崗位上的三件事：知道自己在企業(yè)該做什么；知道自己在企業(yè)不該做什么；知道自己該怎么做才能把企業(yè)做得更好。然而，有少數(shù)國企領(lǐng)導(dǎo)干部為私利所困，跳不出狹隘的私利小圈子。有的簡單同民企比收入，總感到自己的付出與收入不成比例，接近退休時(shí)，就想抓住時(shí)機(jī)撈一把，多給子孫留一點(diǎn)，結(jié)果斷了自己的后路，不但沒為后代爭到利，還為子孫們抹了黑。正如林則徐所言：“子孫若如我，留錢做什么？賢而多財(cái)，則損其志；子孫不如我，留錢做什么？愚而多財(cái)，益增其過。”國企領(lǐng)導(dǎo)干部作為時(shí)代精英，應(yīng)展現(xiàn)更高尚的人生情懷，全心全意把企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，為黨和國家人民謀福利，從而贏得榮譽(yù)和尊嚴(yán)，這才是國企領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)追求的人生理想。

“有擔(dān)當(dāng)”就是要能干事創(chuàng)業(yè)。習(xí)近平總書記指出，“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。”天下大事必作于細(xì)，古往今來必成于實(shí)?？照?wù)`國，實(shí)干興邦，做企業(yè)尤其如此。只有真正做到“三嚴(yán)三實(shí)”，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，企業(yè)才能不斷成長壯大。從古到今眾口傳頌的“清官”不僅“兩袖清風(fēng)”，也都是能干事，干實(shí)事、做好事、為國為民做大事的能人。國企的領(lǐng)導(dǎo)干部既要干凈也要干事。“兩袖清風(fēng)”是國企領(lǐng)導(dǎo)人自律的準(zhǔn)則，干事成事才是盡職盡責(zé)。習(xí)近平總書記指出，“黨看干部主要就是看肩膀能不能負(fù)重，能不能超負(fù)荷。”黨把一個(gè)企業(yè)交給你，是最大的信任。當(dāng)前，國企正面臨市場低迷、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的雙重考驗(yàn)。要保增長，貴在“實(shí)干”。不廉無以立身，不勤無以成事。作為一名國企的領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷提升“實(shí)干”能力，心無旁騖地干事、謀事、成事，用“實(shí)干”促改革，增效益，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力；用“實(shí)干”帶出名牌企業(yè)。如果“在其位不謀其政”，碌碌無為而不思進(jìn)取，干一年、兩年、三年還是“濤聲依舊”，或者把一個(gè)好端端的企業(yè)，短短幾年就帶得千瘡百孔，巨額虧損，債臺(tái)高筑，還談什么擔(dān)當(dāng)？國企的黨員干部只有腳踏實(shí)地，干事創(chuàng)業(yè)，用真學(xué)問、真本領(lǐng)帶出強(qiáng)優(yōu)企業(yè)，才是真擔(dān)當(dāng)。

國有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也肩負(fù)著國計(jì)民生的重?fù)?dān)。國企的領(lǐng)導(dǎo)干部身處重要崗位，既有加強(qiáng)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的政治責(zé)任，又有深化國企改革促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值的發(fā)展責(zé)任，責(zé)任重大，使命光榮。我們必須認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“四個(gè)全面”的要求，堅(jiān)持“講政治、守規(guī)矩、有擔(dān)當(dāng)”的職業(yè)操守，辛勤耕耘、銳意進(jìn)取，守住并經(jīng)營好國有企業(yè)這塊“責(zé)任田”，讓人民共享豐碩的發(fā)展紅利，為實(shí)現(xiàn)廣西“兩個(gè)建成”的目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)！

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