手足之情的安全內(nèi)涵

在王進東支護班，有這樣一個“兩報平安”的鐵規(guī)定：每個人上井后，都要給家里打電話報平安；回到家里都要給班長打電話報平安！

這條規(guī)定，員工自覺遵守，家屬一致贊同。在支護班每天都可以看到這樣一個場面：員工上井后，大家都在更衣室里給家人打電話，向父母妻兒報一聲平安。

這個班的工人家屬都說：“這個規(guī)矩忒好了，可省了我們好多擔心哪！”

有一次，一名工人下班后沒給王進東及時打電話，他把電話打過去又一直聯(lián)系不上。

王進東心急如焚。

放心不下的王進東立即騎上自行車沿路尋找，在半路上發(fā)現(xiàn)這名工人遭遇車禍受了傷。

“班長，我……”“啥也別說了，快，咱們上醫(yī)院！”他心急火燎地將這名工人送往醫(yī)院救治。

安排好病房后，王進東又給自己的妻子打電話。

半個小時后，王進東妻子提著飯盒急匆匆闖進了病房：“面條臥雞蛋，快吃吧。”香噴噴的雞蛋面彌漫了整個病房。

“班長，我，你們……”工友眼里涌滿了淚水，哽咽了。“啥也別說了，你是我弟弟，哥哥嫂子哪能不管呢？來，我喂你……”

兩行淚水像連珠串似的，從受傷工友的臉上滾落下來。

2008年除夕。為了支援南方抗擊冰凍災(zāi)害，開灤集團決定春節(jié)期間不放假，正常生產(chǎn)。

年貨都買好了！

盼了一年準備回家過年的工人們，都多多少少感到一些失落。勞累一天的疲憊與對家人的思念，使宿舍里的氣氛有些壓抑。

這時，王進東帶著煙酒、水果、鞭炮，走進宿舍：“想家了吧？我來陪你們過年。咱們哥兒幾個一起放鞭炮，然后喝酒吃餃子！”

鞭炮炸響，驅(qū)散了彌漫在工友們心頭的不快，映紅了工友們的臉龐，是快樂，是激動，更是感動……

在王進東支護班，部分工人是來自外縣的農(nóng)民工，天長日久，王進東對每一名工友的脾氣秉性了如指掌。哪個工友情緒不佳，哪個工友心中有事，都躲避不過他的眼睛。

有一次，在召開班前會時，王進東發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工小葛坐在椅子上，蔫蔫巴巴，起立答“到”沒精打采。

派完活計，王進東主動找到小葛拉家常。原來，小葛的第三個對象“又吹了”。王進東感到這樣下去不是辦法，不僅對小葛安全上沒保證，還會給其他工友帶來安全隱患。于是，當班只安排小葛去干修理工作，并且始終不讓他離開自己的視線。

此后連著幾天，王進東下班后就趕到宿舍同他拉家常，入情入理地勸導(dǎo)，語重心長地叮囑，終于使小葛振作了精神，開始安心的上班。

在王進東心中，管理是可以分開來看的，一個是“管”，靠的是制度；一個是“理”，靠的是用自己公平公正的愛心走進工友心中，真誠待人、實在辦事，把道理講清，把情理講透，并把主動權(quán)交給工人，讓他自己去思考，去改變。

有一次，工人小張急著上井，井下通勤車還沒有停穩(wěn)，他就要搶著上車。王進東看到后一把拽住他，喊道：“你著啥急呀，等著干啥去？”小張當時很不高興，在現(xiàn)場大聲吵了起來。

第二天班前會上，王進東通報了這個事情，并按規(guī)定對小張進行了安全考核。后來，王進東去他家走訪了解到，小張家庭出現(xiàn)了困難，妻子沒有工作，又趕上父親患病住院急需用錢，那天搶著上車是為了盡早去照顧父親。

聽到這些，王進東當場給小張放下200元，并推心置腹地說：“老弟，對不起！我這兒才知道咱家里發(fā)生了特殊情況，來得晚了。眼下家里事兒越多，班上就越不能出問題，咱們井下做窯的誰不是家里的頂梁柱啊！父母、媳婦、孩子都盼著我們安安全全的，一旦發(fā)生事故，家怎么辦？家里都指望著咱們呢，可不能出差錯??！我當班長后就發(fā)過誓，決不能讓跟我做窯的兄弟出事。”

一席話，說得小張動情動容：“班長，我錯了，我知道你是一個心眼兒為我好，你是我的好哥哥！我向你保證，以后再不違章了。”

每到逢年過節(jié)，王進東會平添許多掛牽。

每年臨近春節(jié)的幾天里，王進東會利用休息時間攜帶慰問金到困難工人家中進行慰問。這些慰問金來自王進東在班組建立的愛心基金。由他帶頭，班組工人每人每月自愿拿出20元注入基金當中，以幫助那些亟須幫助的困難工友緩解燃眉之急。

同時，他還和班里工友商量，把上級獎勵他們先進班組的5000元獎金，捐助給5名考上高等院校的特困職工子女。王進東和他的工友，用大愛之心鑄就的團隊，已經(jīng)成為煤礦工友兄弟情深的一種標志，被評為模范職工小家。

“工友就是兄弟，我就要把他們當成親兄弟，班組安全離不開這群兄弟。”王進東是這樣說的，也是這樣做的。