王進(jìn)東

王進(jìn)東，開灤集團(tuán)趙各莊礦采煤二區(qū)六點(diǎn)班支護(hù)班長(zhǎng)。1970年11月出生，1995年1月參加工作，集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

2006年至2010年，被評(píng)為開灤集團(tuán)公司勞動(dòng)模范；2006年至2007年，被評(píng)為唐山市勞動(dòng)模范；2010年至2011年，被評(píng)為唐山市勞動(dòng)模范；2010年12月份，王進(jìn)東支護(hù)班被國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、中華全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局命名為“全國(guó)煤礦十佳安全班組”，被中華全國(guó)總工會(huì)命名“工人先鋒號(hào)”；2011年至2013年，被評(píng)為開灤集團(tuán)公司特等勞動(dòng)模范；2011年10月，被中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)聘請(qǐng)為全國(guó)煤炭行業(yè)班組長(zhǎng)素質(zhì)提升工程“烏金藍(lán)領(lǐng)工程”首席講師；2012年，被評(píng)為“同煤杯·第二屆感動(dòng)中國(guó)的礦工”百名入圍礦工，同年被評(píng)為全國(guó)煤炭工業(yè)勞動(dòng)模范；2013年榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?014年被評(píng)為河北省勞動(dòng)模范。

在開灤集團(tuán)趙各莊礦采煤二區(qū)六點(diǎn)班支護(hù)班長(zhǎng)王進(jìn)東心里，有一件事，直到現(xiàn)在他也放不下。

那本是一個(gè)很平常、很平常的班前會(huì)?？梢粋€(gè)女人的出現(xiàn)，讓整個(gè)班前會(huì)哭聲一片。

曾經(jīng)，有一位讓王進(jìn)東特別佩服的師傅。

這個(gè)師傅特別能干，干起活來那叫“刷利”。前一天，王進(jìn)東還和師傅在一起喝酒，侃大山，有說有笑的?？墒堑诙?，回柱時(shí)，師傅圖省事，沒按規(guī)定用皮條拴住放液扳手遠(yuǎn)程卸載，直接用手去扳扳手。

柱子突然一泄勁，一塊碩大的矸石，瞬間掉了下來。前面是鐵柱子，后面是石頭，師傅被緊緊地?cái)D在中間。

王進(jìn)東說：“他和媳婦原來感情特別好，受不了這種打擊，精神有些恍惚。有一天我們正開班前會(huì)呢，他媳婦瞪著直勾勾的眼睛闖進(jìn)會(huì)議室，喊著師傅的名兒，愣說師傅就在這里開會(huì)。”

“工友們一邊勸，一邊嗚嗚地哭。那個(gè)場(chǎng)面我一輩子都忘不了。”說起這些，淚水從王進(jìn)東臉頰瞬間滑落。

“為了工友的安全就是操碎了心，累吐了血，也值！”王進(jìn)東說。說這話時(shí)，王進(jìn)東的那種眼神，時(shí)隔幾個(gè)月，仍能清晰地浮現(xiàn)在記者的眼前。

再也不能讓工友們出事兒了

王進(jìn)東班組所在的趙各莊礦業(yè)公司，是一座百年老礦，井深1200米，員工上、下班要坐8次“罐”，往返8次“暗井”，來回要倒6次接送“人車”，來回行程需要3個(gè)多小時(shí)。

雖然，近年來煤炭生產(chǎn)機(jī)械化水平有所提高，但仍然保留炮采工作面，特別是開采邊角殘煤的工作面，大都采用單體液壓支柱支護(hù)。頂板壓力大，不安全因素多而復(fù)雜。支護(hù)班每天都與各種不安全因素零距離接觸，稍有不慎，事故就可能發(fā)生。

然而，就是在這樣艱苦的環(huán)境下，十幾年來，王進(jìn)東帶領(lǐng)全班在那樣艱苦的環(huán)境中勞作，未發(fā)生一起輕傷事故，工程質(zhì)量始終達(dá)到全優(yōu)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)5000多天！

20年前，王進(jìn)東以第5名的考試成績(jī)被招錄為趙各莊礦一名礦工。承接的是祖、父兩代礦工的熏陶和煤礦生活解不開的情結(jié)。

從入礦那天起，王進(jìn)東就開始在千米井下摸爬滾打。先后干過攉煤、打柱等工作。5年后，他被提拔為班長(zhǎng)。

在一個(gè)煤礦里，如何讓礦工們把“安全”記在心里，而不是掛在口頭上，王進(jìn)東可謂煞費(fèi)苦心。

為把安全理念樹牢，引導(dǎo)全班工友實(shí)現(xiàn)“要我安全到我要安全”轉(zhuǎn)變，向“本質(zhì)型安全人”目標(biāo)邁進(jìn)，他充分利用安全會(huì)、安全大討論、班組活動(dòng)等形式，集中學(xué)習(xí)理念，講解理念內(nèi)涵，“使每個(gè)人都熟知會(huì)背”。

他研究運(yùn)用了“四步潛移默化法”，把安全理念入心、入腦，外見于形：

第一步，他要求工友在上班前想一想安全理念；第二步，他組織工友在班前會(huì)上一起高聲背誦安全理念，使大家“進(jìn)入狀態(tài)”；第三步，他幫助工友在打柱出煤過程中，注意安全理念與操作行為的對(duì)號(hào)，讓安全理念支配操作行為；第四步，他提醒工友在下班回家睡覺前，回想一下安全理念。

他還把企業(yè)安全理念與崗位特點(diǎn)結(jié)合起來，總結(jié)出符合煤礦語言特點(diǎn)、便于熟記的安全警句：“安全是總根，要在心中扎下根”、“安全工作要從零開始、向零邁進(jìn)”、“安全確認(rèn)第一條、確認(rèn)清楚再干窯”、“質(zhì)量保安全、達(dá)標(biāo)要全優(yōu)”、“不靠天不靠地、保證安全靠自己”等12條班組安全信條。

通過反復(fù)不間斷地學(xué)、想、背、記、用安全理念，班組成員逐步把安全理念銘記于腦海里，內(nèi)化于內(nèi)心中。