創(chuàng)新“德分”考核仍需“且行且完善”

面對(duì)公務(wù)員考核制度的改革，公務(wù)員的考核方式也是日新月異。據(jù)報(bào)道，瀘溪縣政府就創(chuàng)新了干部考核方式，其中不僅對(duì)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，工作作風(fēng)進(jìn)行考查，還會(huì)對(duì)公務(wù)員的社會(huì)公德，對(duì)與隨地吐痰，隨意到垃圾，破壞環(huán)境等行為扣分。的確，這樣的政策實(shí)施，有利于約束公務(wù)員生活中的不規(guī)范行為，提高公務(wù)員的品德修養(yǎng)，提升政府的形象和威信度。但是，公務(wù)員公德考核如何施展，對(duì)公務(wù)員如何監(jiān)督，如何掌握考核的“度”，這一系列問(wèn)題的存在，讓乍一看光鮮亮麗的改革，難免有些嘩眾取寵。

據(jù)瀘溪縣委組織部副部長(zhǎng)鄒資農(nóng)介紹說(shuō)，此次考核，主要失分在會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、工作作風(fēng)等方面，因隨地吐痰，違反交通法規(guī)，家庭暴力，生活作風(fēng)等問(wèn)題，而在德行方面失分的，在這次考核中沒(méi)有出現(xiàn)?？梢?jiàn)，對(duì)于創(chuàng)新考核方式的落實(shí)效果到底如何還需要進(jìn)一步探究。

政策的生命力在于執(zhí)行，好的政策要有相應(yīng)的配套方案保障實(shí)施。依據(jù)上段所述，筆者不禁要問(wèn)，難道沒(méi)有違反德行的行為出現(xiàn)嗎？不，有，而且大有存在。只不過(guò)該如何考察，如何監(jiān)督，需要什么樣的方案措施，這些還有待商榷，單憑一紙條文，而沒(méi)有具體配套的考核措施，這樣的考核也不會(huì)起到效果。

值得注意的是，公務(wù)員考核的創(chuàng)新還要掌握好“度”。“考德”一般會(huì)介入到公務(wù)員的生活，難免會(huì)有過(guò)于介入私生活之嫌。公務(wù)員也是公民，也會(huì)享受公民的權(quán)益，過(guò)于介入，也可能會(huì)使得公務(wù)員身為公民的權(quán)益得不到保障，總之，德考的方式，德考的尺度的把握，還是有待完善。

說(shuō)到底，公務(wù)員的考核需要官民共同推動(dòng)。筆者認(rèn)為，公務(wù)員的考核，不只是政府方面的事，還需要群眾的共同監(jiān)督，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，積極完善。只有通過(guò)大家攜手的努力，才能更好地完善公務(wù)員考核制度，才能構(gòu)建一支官民和諧的公務(wù)員隊(duì)伍。

考核制度創(chuàng)新呼喚德行“塑形”

公務(wù)員這個(gè)詞想必大家并不陌生，憑借其工作穩(wěn)定、上班時(shí)間規(guī)律、壓力小、福利待遇較高等特點(diǎn)，被大家視為新一代的“金飯碗”。但是隨著各地相關(guān)公務(wù)員考核制度的日益完善，一些準(zhǔn)公務(wù)員現(xiàn)在并能像以前那樣安心地在位子上抱著金飯碗蒙混度日了。

湖南省瀘溪縣于2014年5月出臺(tái)了公務(wù)員德的考核辦法，對(duì)公務(wù)員“德行”打分。除了會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、工作作風(fēng)方面違規(guī)會(huì)扣分，還對(duì)公務(wù)員不遵守社會(huì)公德進(jìn)行扣分，隨地吐痰、隨意傾倒垃圾都是一次扣10分，也就是說(shuō)5次隨地吐痰年度考核就會(huì)不及格。據(jù)悉2014年度“德分”成績(jī)單出爐，520名縣管干部中2人德分不合格被免職。

相信大家在看完這條新聞之后，跟筆者的感受應(yīng)該是一樣的吧，讓我們?yōu)楹鲜o溪縣集體“點(diǎn)贊”吧。筆者認(rèn)為，作為國(guó)家統(tǒng)一管理的公務(wù)人員，具備較高文化素質(zhì)，在公務(wù)員選拔考試中脫穎而出后，并不能因?yàn)?ldquo;百里挑一”成為公務(wù)員后就放松自我。在國(guó)家公務(wù)員這個(gè)崗位上，僅僅才是一個(gè)開(kāi)始，是服務(wù)人民群眾的一個(gè)開(kāi)端。作為國(guó)家公務(wù)員，是人民的好公仆，要做到像魯迅先生說(shuō)的那樣“俯首甘為孺子牛”，所以在具備過(guò)硬的業(yè)績(jī)素質(zhì)的前提下，公務(wù)員們更應(yīng)加強(qiáng)對(duì)自身道德水平的要求和培養(yǎng)。

湖南省瀘溪縣在公務(wù)員考核制度上的創(chuàng)新，算是給全國(guó)的公務(wù)員敲響一個(gè)警鐘。“悠哉的喝茶看報(bào)紙的時(shí)代”已經(jīng)一去不復(fù)返了，是時(shí)候好好的審視自己，重新為自己工作做好規(guī)劃了。

公務(wù)員應(yīng)該是一個(gè)各方面素質(zhì)都高于一般人的群體，可以作為榜樣推舉到大家面前的一類人。中國(guó)建國(guó)僅60多年，我們要求每一個(gè)國(guó)人都達(dá)到很高的道德水平顯然是不實(shí)際的。所以作為公務(wù)員，更應(yīng)該在日常工作和生活中嚴(yán)格要求自己，通過(guò)言傳身教來(lái)影響教育家人和朋友。我相信在我們的共同努力下，大家各方面的素質(zhì)水平都會(huì)得到提高，我們的國(guó)家會(huì)越來(lái)越好。