讀懂“保障正常福利待遇”的用意

八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，亂發(fā)福利、濫發(fā)福利在全國(guó)已是見(jiàn)怪不怪，不僅受到群眾詬病，更帶壞了黨風(fēng)政風(fēng)。為此，中央規(guī)定，嚴(yán)禁亂發(fā)、濫發(fā)福利，尤其對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。對(duì)此，群眾拍手稱好。

可是，一些地方或單位因此把職工的正常福利也停發(fā)了，甚至中秋節(jié)連盒月餅也不發(fā)，這嚴(yán)重扭曲了中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定的用意，侵害了職工的正常利益。對(duì)此，群眾也是怨聲載道。這才是中央將保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇 寫(xiě)進(jìn)《通知》的用意和用心所在。

因此，各地各單位應(yīng)讀懂中央的用意和用心。首先，要進(jìn)一步明確，亂發(fā)、濫發(fā)福利是一種嚴(yán)重違紀(jì)行為，而不發(fā)或少發(fā)職工的正常福利，同樣是一種違紀(jì)行為。對(duì)取消或克扣職工正常福利的地方和單位同樣要問(wèn)責(zé)。

其次，不要再假借執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定之名，推卸為職工謀福利的責(zé)任，甚至把取消或克扣的職工正常福利挪為它用。因此，近期相關(guān)部門(mén)應(yīng)對(duì)元旦春節(jié)期間的執(zhí)行情況進(jìn)行一次普查，以確保該給職工發(fā)的福利“一分不能少”。

第三，嚴(yán)禁以 保障正常福利待遇為名，重走亂發(fā)福利、濫發(fā)福利的老路。嚴(yán)格區(qū)分什么是正常福利，什么是非正常福利。相關(guān)部門(mén)決不能松口氣，必須繼續(xù)嚴(yán)防死守，確保非正常福利“一分也不能發(fā)”。

只有讀懂中央的用意所在，才能保證八項(xiàng)規(guī)定更好地得到貫徹落實(shí)，保證職工正常福利發(fā)放到位。否則，還會(huì)重走從一個(gè)極端到另一個(gè)極端的老路。