職工正當(dāng)福利 不可缺少

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職工正當(dāng)福利 不可缺少

【事件介紹】

 

陜西省總工會(huì)確定福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 每人每年不超1000元

近兩年來(lái),一些單位借八項(xiàng)規(guī)定之名不給職工發(fā)福利了,省兩會(huì)之際,不少代表委員針對(duì)這一現(xiàn)象展開(kāi)熱議,呼吁恢復(fù)職工正當(dāng)福利,對(duì)此持續(xù)報(bào)道,并采訪了省總工會(huì)等部門(mén)。

記者1月28日獲悉,省總工會(huì)27日正式出臺(tái)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工集體福利的具體標(biāo)準(zhǔn),工會(huì)逢年過(guò)節(jié)向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問(wèn)品,每人每年總額一般不超過(guò)1000元;會(huì)員生日慰問(wèn)品費(fèi)用不超過(guò)200元。

 逢年過(guò)節(jié)慰問(wèn)全年一般不超3次 生日慰問(wèn)費(fèi)用不超過(guò)200元

記者28日從省總工會(huì)獲悉,《陜西省總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的意見(jiàn)》出臺(tái),其中明確工會(huì)經(jīng)費(fèi)可用于職工集體福利的包括慰問(wèn)、補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)等方面,其中包括:

逢年過(guò)節(jié)向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問(wèn)品,“逢年過(guò)節(jié)”的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日;“節(jié)日慰問(wèn)品”原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。逢年過(guò)節(jié)慰問(wèn)全年一般不超過(guò)三次,每位會(huì)員每年節(jié)日慰問(wèn)品總額一般不超過(guò)1000元。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)可用于會(huì)員生日慰問(wèn)。會(huì)員本人過(guò)生日,工會(huì)應(yīng)慰問(wèn)祝賀?;鶎庸?huì)可以向會(huì)員送生日蛋糕等慰問(wèn)品,也可向會(huì)員發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券。慰問(wèn)品費(fèi)用不超過(guò)200元。

省總工會(huì):基層工會(huì)發(fā)福利要經(jīng)得起紀(jì)檢部門(mén)審核

省總工會(huì)要求,各地基層工會(huì)應(yīng)按全總和省總有關(guān)規(guī)定制定切合本單位實(shí)際情況的福利具體標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)首先符合中、省紀(jì)委反腐倡廉相關(guān)規(guī)定,不得購(gòu)買(mǎi)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止發(fā)放的物品;要結(jié)合本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)力實(shí)際,遵循合理、適度原則確定。制定福利標(biāo)準(zhǔn),須經(jīng)本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)討論通過(guò),并向同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)征得同意,報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。

發(fā)放福利時(shí),審批手續(xù)應(yīng)齊全,簽收應(yīng)規(guī)范到位,經(jīng)得起紀(jì)檢、審計(jì)機(jī)關(guān)和財(cái)務(wù)、經(jīng)審部門(mén)檢查審核。文件重申,對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為,要嚴(yán)肅批評(píng),及時(shí)糾正,情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決查處,努力確保工會(huì)系統(tǒng)不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題。

記者從省總工會(huì)了解到,上述具體標(biāo)準(zhǔn)是省總工會(huì)根據(jù)全省16.6萬(wàn)工會(huì)組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)的平均水平制定的,并參考了上海、浙江、河南等省市新近出臺(tái)的工會(huì)福利標(biāo)準(zhǔn)。

這一具體規(guī)定已于昨日正式下發(fā)全省各市、楊凌示范區(qū)、韓城市總工會(huì),各省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、省總各直管單位工會(huì)和省總各直屬單位。

>>背景鏈接

2014年7月,中華全國(guó)總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》,規(guī)定工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),包括由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出,主要用于工會(huì)組織逢年過(guò)節(jié)向全體員工發(fā)放少量的節(jié)日慰問(wèn)品,會(huì)員本人過(guò)生日的慰問(wèn),會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助等。

2014年12月,全總財(cái)務(wù)部又下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的補(bǔ)充通知》,對(duì)“逢年過(guò)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問(wèn)品”等慰問(wèn)、補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)做了詳細(xì)解釋。“關(guān)于少量的標(biāo)準(zhǔn)”,以及其他事項(xiàng)“具體執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)”,全總要求“由省級(jí)工會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況來(lái)確定”。

>>其他地方標(biāo)準(zhǔn)

上海:

逢年過(guò)節(jié)發(fā)放少量慰問(wèn)品全年最高人均不超過(guò)400元

河南:

每位會(huì)員全年所有節(jié)日慰問(wèn)合計(jì)總額不得超過(guò)1000元,慰問(wèn)形式主要是實(shí)物。

浙江:

向全體會(huì)員發(fā)放少量的慰問(wèn)品,全年慰問(wèn)不得超過(guò)三次,用于慰問(wèn)的支出總額不得超出年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出總額的30%

本文關(guān)鍵詞: 福利 職工 案例
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責(zé)任編輯:董潔校對(duì):總編室最后修改:
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