（二）落實中央“八項規(guī)定”情況。認真對照“八項規(guī)定”要求，有對自己要求還不高、不嚴情況。在工作接待上，有時也在飯店進行招待，自己有陪吃陪喝問題；有時應急辦私事，也有公車私用問題。為了工作和情面違反了規(guī)定，反映出自身在執(zhí)行“八項規(guī)定”上有降低標準、要求不嚴和打折扣現象。

（三）轉變工作作風情況。主要存在的問題有：浮在機關多，深入到農村，特別是走村入戶，與農村交朋友、坐炕頭，了解掌握第一手情況少；抓工作不深入、不細致，缺乏咬定青山不放松的韌勁和狠勁；對急難險重工作，瞻前顧后，擔心失誤和風險，缺乏一往直前的闖勁。

根據要求，這里把個人情況向組織匯報如下：

1.在辦公用房方面，原與李少文主任兩人共用一間20平米的辦公室，由于防汛值班原因，局里沒有最小的房屋，現為一人一間12平米的辦公室。

2.在家屬子女從業(yè)方面，妻子在縣四中任教師，兒子在楊村一中讀高中，近親家屬沒有經商辦企業(yè)的。

3.在公務用車上，自已每天騎自行車或步行上下班，沒有配置專車。

4.在個人住房上，現住縣一套頂樓120.3平方米住宅房，2002購買，當時房價為8萬元，區(qū)有一套80平米的高層樓，房價45萬元，現有銀行房貸12.5萬元。

5.在人情消費上，平時紅白喜事的宴請基本不去，但是禮金是讓人捎去的，都是從自己口袋掏出去的，從未報銷過。

6.在個人職務消費上，有參與公務接待和陪吃陪喝現象，單次接待不超標。

7.在三公消費上，沒有出國機會，所以不存在出國經費。

8.自己從不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。

二、“四風”方面存在的突出問題

1.形式主義方面存在的問題和具體表現。一是主動聯系群眾不夠。比如在前兩年全省基層建設年活動中，雖然在包村走遍了每家每戶，只是按規(guī)定走完了每道程序，但沒有深入群眾走訪調研，關心群眾方面做的不夠。與群眾面對面交流少，特別是蹲在點上、坐在炕上、聊到心上的調研少。也沒有真正用心用力通過調查研究得出現在農村農民的發(fā)展前景。二是工作要求不過硬。表現為工作上能過的去就可，對下屬要求松，對同志不嚴肅，不硬氣，實際上是好人主義思想在作怪，不僅不利于真正團結，也不利于強勢推進工作。比如對股室同志關心少，沒有過長時間的促膝談心。三是工作不太注重工作方法。工作方法簡單，工作中有時有急于求成的現象，只追求了進度，而忽視了工作質量。比如與股室人員開會研究飲水工作和水保工作時間少，有任務只是給股長一交代，由相關股室長組織完成，自已沒有靜下心來仔細調查研究，有時發(fā)生與實際情況相偏的情況，出現好事沒有辦到位的現象。

2.官僚主義方面存在的問題和具體表現。一是服務群眾意識不強。比如在全縣飲水方面，由于上級投資不足，群眾自籌難，很多時候只是完成上級投資，剩余工作由群眾自籌資金解決，沒有積極想辦法解決，尤其是不足100人的村莊，只努力打成一眼井或再配套電和泵，沒有真正方便群眾。二是下鄉(xiāng)搞調研少。比如通過問詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導來了解飲水不安全村，沒有實地一個村一個村地勘察了解。工作有急躁情緒。工作中不習慣于自已先動腦，不敢擔當，不愿負責，遇到較為復雜矛盾問題，沒有做認真細致的調查研究就向領導匯報，在多次班子會研究工作時，基本都表示同意，提出意見或建議較少。三是工作自己動手干得少，經常是交給股室人員辦理，美其名說是讓股長鍛煉，其實是自己的官僚方義思想在作怪，如戰(zhàn)海鄉(xiāng)二道渠村老百姓來局反映2012年完成的谷坊壩攔泥沙工程在一月前由于上游來水大淹了旱地40多畝，讓到實地查看一下，自己就安排水保站下鄉(xiāng)調查，可沒有及時處理，害得老百姓又來一趟，自己很是過意不去，親自去和鄉(xiāng)領導通過民政救災渠道協(xié)調處理。

3.享樂主義方面存在的問題和具體表現。一是中央八項規(guī)定前，也有過陪客吃吃喝喝現象，多吃、辦公用房多占的問題，偶爾存在不該喝酒的喝了，發(fā)現此現象后制止不堅決的時候，比如原辦公房屋平米大。二是隨著經濟條件的改善，滋長了一些貪圖安逸的思想，比如接受過一些宴請，收過一些茶葉、煙酒、農村土特產，與焦裕祿同志高尚的道德情操相比，自己的精神世界污垢不少。三是工作主動性還不夠，多數時候是安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的積極性、責任感還不是很強，享樂于按部就班的工作。比如，有事情和任務先由股長帶隊下鄉(xiāng)規(guī)劃了解，說好一點是為了鍛煉股長，其實是自己享樂主義在作怪。

4.奢靡之風方面存在的問題和具體表現。一是中央八項規(guī)定前，有過多吃多占，陪客超過標準鋪張浪費、出入較高級的賓館，公車私用的現象。比如去年父親去做鼻炎手術，用公車和領導說了一聲，辦私事也認為理所當然。二是過去自己認為國家的經濟形勢好轉，滋生了一些奢靡的心理和習慣，比如見其他科局同級人員有配車坐自已心里不是滋味，有時出差外出帶單位車，坐火車還要買臥鋪，住宿想住條件好的賓館，能打的的就不等公交車等現象。

三、產生的原因及問題分析

作為一名共產黨員，受黨培養(yǎng)教育多年，對黨充滿熱忱和真情，具有在思想上、政治上、行動上同黨保持一致的基本覺悟，但與黨員領導干部的高標準嚴要求相對照，我深深的認識到自己在堅定理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、組織紀律等方面還存在著很大的差距。主要是在一定程度上放松了對政治理論的學習，放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造，放松了對理想信念的堅守。

（一）理論學習不夠深入。不自覺地忽視了進一步系統(tǒng)的政治理論學習，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用，沒有將理論與實踐結合起來。工作中自己雖然也進行理論學習，但存在入眼不入腦的現象，對所學理論理解不深不透，停滯于表面的一知半解。從思想上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。多年在水利事業(yè)上工作，自認為積累了一些經驗，看到的和做到的比別人多了一些，習慣了按部就班地工作，上級分配什么就做什么，沒有從思想上為全局或為水利事業(yè)謀劃，過去為事業(yè)單位每年要進行職稱評定，曾主動撰寫專業(yè)總結和論文交流，相應地在專業(yè)知識及政治理論學習上下得功夫比較大，現在變?yōu)閰⒄展珓諉T執(zhí)行，學習習慣就差一些，雖然有時意識到了，但又沒有及時去彌補，導致工作滿足于現狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神。從工作上講，對工作不求更好，只求完成，自我有滿足意識，怕出問題。在業(yè)務上有時靠吃老本，缺少了年輕時的那種鉆研的精神，很多都是來自平時的工作經驗，面對新形勢新問題有考慮不周到的地方，有時不利于工作的安全性。

（二）宗旨意識不強。“四風”問題的產生，歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾意識淡化、群眾意見執(zhí)行不力的問題。盡管自己出身農村，對農村有最質樸的天然感情，但是與農村感情深不代表與群眾距離近，隨著離開農村的時間越來越長，對群眾的生產生活逐漸地缺乏了感同身受的真切體會，沒有完全站在群眾立場上想問題干工作。只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。在這方面自我感覺為人民服務的責任感不夠明顯，為群眾辦事沒有辦到位辦徹底，與群眾就工作問題進行交談時缺乏耐心，有很多工程涉及群眾自籌時，在群眾不愿意自籌時，沒有把國家的政策講深講透。

（三）黨性修養(yǎng)自覺性減弱。平時以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求；創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。另外是工作細節(jié)把握不嚴，沒有時時處處以一個黨員領導干部的標準來嚴格要求自己，沒有時刻繃緊黨性修養(yǎng)這根弦，在應對一些人情往來和生活細節(jié)時，有時產生了從眾心理，沒有提高到講黨性的高度來認真對待，放松了自我監(jiān)督和管理。同時還存在好人主義，在有些問題上，有時礙于情面，堅持原則做的不是很到位。

（四）紀律約束不夠緊。自認為黨性意識較強，堅持黨的政治紀律也比較好，在思想境界、作風形象等方面不會有什么問題。但是，對照焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，才發(fā)現自己在工作和生活上都有較大差距。在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，在工作標準上沒有做到事事追求精品，在推進事業(yè)上沒有做到時時拼搏進取，在服務群眾上沒有做到處處傾盡全力，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解得不夠多，解決得不夠及時。在物質生活上還不夠嚴格自律，離黨章要求仍有一定差距。

（五）能力建設不夠硬。沒有將學習和實際有機地結合起來，經常把工作當成硬任務，有重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。導致運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。從客觀上說，日常工作事務較多，學習時間較緊，對自身能力建設抓得還不夠緊，特別是政策理論的學習，多數停留在讀書看報等常規(guī)層面，在擠出時間調查研究和主動充電上做得不夠，還存在急用現學現象。在服務大局上，服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力上還需要進一步提高。

四、今后努力方向和改進措施

一是增強學習意識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，堅定政治態(tài)度，提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致，工作上更新觀念，改善工作方式方法，激發(fā)自己的工作激情，找回從前工作的影子和追求。

二是增強宗旨意識。正確處理好權利與責任的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，及時帶領股室干部下鄉(xiāng)對全縣飲水不安全村摸底調查，為十三五規(guī)劃早做準備。

三是增強黨性修養(yǎng)意識。牢記肩上的重擔和使命，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重的現象，培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。

四是增強紀律意識。加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的紀律，既是對領導干部的基本要求，也是弘揚良好作風、保證黨的線路方針政策貫徹執(zhí)行的條件。要身體力行，在生活上嚴格要求自己。自覺做到人際關系簡單，物質生活簡單，生活上不講吃、不講穿，不去高檔賓館和娛樂場所，培養(yǎng)高尚的道德情操，在社會上要講社會公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業(yè)道德，在個人上要講個人品德，無時無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象。嚴格遵守中央和省市縣委的各項規(guī)定要求，堅決抵制“四風”，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，時時處處對照檢查自己，厲行勤儉，防微杜漸，做到不觸紅線、不越底線、不觸高壓線。要堅持原則，敢于碰硬，嚴格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事，按組織程序辦事，對黨負責、對事業(yè)負責，爭當組織放心、群眾滿意的人民公仆。

五是增強服務能力意識。堅持人民利益高于一切，是我黨人處理利益問題的基本原則，也是領導干部加強黨性修養(yǎng)的基本要求。堅持從大處著眼、從小處著手，興求真務實之風，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情，保證各項工作有序推進。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確處理個人與組織、下級與上級的關系，從全局的高度思考和處理問題，胸懷大局、服務大局、維護大局。

總之，要以這次開展的黨的群眾路線教育實踐活動為新契機，及時去掉自身腐朽思想和習慣，樹立正確的人生觀和價值觀，強化宗旨意識，帶頭聯系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進步，在服務中有新進步，在密切聯系群眾上有新成效，為水利事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻。

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