新常態(tài)下，作為與市場(chǎng)緊密關(guān)聯(lián)的部門，我們用怎樣的思路謀劃工作、用怎樣的心態(tài)面對(duì)工作、用怎樣的方式干好工作，關(guān)乎事業(yè)成敗。

經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)，放眼未來，工商履職行為法治化、市場(chǎng)主體準(zhǔn)入便利化、主體信用監(jiān)管常態(tài)化、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度化、市場(chǎng)監(jiān)管社會(huì)化等是大勢(shì)所趨。

大勢(shì)之下，不僅需要我們因勢(shì)而謀，更需要順勢(shì)而為。只有主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，把握好階段性特征，才能使我們的工作具有方向感、掌握主動(dòng)權(quán)，才能使我們的工作緊扣大局、不偏離軌道。若要做到這些，必須著力強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，提高“四個(gè)能力”，努力營(yíng)造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的市場(chǎng)環(huán)境。

強(qiáng)化改革意識(shí)，著力提高開拓創(chuàng)新能力。要變被動(dòng)為主動(dòng)，努力消除改革陣痛，堅(jiān)持以改革統(tǒng)攬全局，勇于開拓進(jìn)取。既要統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、周密組織、積極推進(jìn)改革的進(jìn)程；又要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出不足、摸索規(guī)律，推進(jìn)改革框架內(nèi)的方式方法創(chuàng)新；還要特別關(guān)注各項(xiàng)改革的后續(xù)問題，采取有效措施防止局部反彈和風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

強(qiáng)化法治意識(shí)，著力提高依法行政能力。改革是動(dòng)力，法治是保障。要善于運(yùn)用法治思維和法治方式履行職能，切實(shí)做到“法無授權(quán)不可為”的權(quán)力清單約束，“法無禁止即可為”的負(fù)面清單放開，“法定職責(zé)必須為”的責(zé)任清單擔(dān)當(dāng)；要堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范、公正文明執(zhí)法，形成高效的法治實(shí)施機(jī)制，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，著力提高全面履職能力。維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序，是加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要目標(biāo)，也是工商部門的根本職責(zé)所在。必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，更加全面地履行好監(jiān)管職能。

強(qiáng)化系統(tǒng)意識(shí)，著力提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工商系統(tǒng)作為一個(gè)整體，是履行市場(chǎng)監(jiān)管職能、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的主力軍。因此，必須進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)的凝聚力，樹立“一盤棋”思想。要更加關(guān)心和重視基層建設(shè)，在教育培訓(xùn)、信息化建設(shè)等方面向基層傾斜，努力形成“人人關(guān)心基層，人人服務(wù)基層”的濃厚氛圍。

（作者系遼寧省工商局局長(zhǎng)）