如何順利將退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到所在社區(qū)，進行屬地化管理，是基層黨務(wù)工作中面臨的一道難題。

以筆者所在單位為例，公司前身是海淀區(qū)農(nóng)機局，幾經(jīng)合并、轉(zhuǎn)制，現(xiàn)有退休黨員居住地分散，經(jīng)常難以按要求參加組織活動，特別是召開黨員全體大會，總會面臨不足法定人數(shù)的風(fēng)險。將退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到所在社區(qū)，對于保障單位正常黨建工作，同時充實社區(qū)黨組織力量，都很有必要。但是，很多老同志不愿意轉(zhuǎn)。

工作該怎么搞？核心在于打消顧慮。老同志對轉(zhuǎn)移主要存在著五點顧慮：脫離單位的失落感，被甩包袱的遺棄感，社區(qū)黨組織陌生感，同事之間的依戀感，避談年老無用的禁忌感。為了讓退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)得順心，公司明確告知：黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移與行政關(guān)系脫離是兩碼事，絲毫不會影響公司對他們的各項福利和待遇；他們還是單位的老干部，互相見面的機會有很多；單位還會幫助其與社區(qū)對接，為他們開辟一個新的舞臺。這樣大家的心結(jié)就打開了。

技巧在于全程代辦。思想工作做通之后，更要盡量減少退休黨員的手續(xù)負(fù)擔(dān)，最好是單位將手續(xù)辦完后，退休黨員只需就近到社區(qū)黨支部報到即可。這種做法，提高了辦事效率，使退休黨員全程感受到單位關(guān)心和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，更加有利于打消老同志的各種顧慮，有效避免“口袋黨員”的出現(xiàn)。

保障在于跟蹤回訪。轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理之后，還應(yīng)繼續(xù)關(guān)心退休黨員與社區(qū)報到接洽是否順利，參加組織生活是否正常，有無需要單位幫助辦理的事情。除了主要利用電話回訪保持聯(lián)系外，還通過多種組織活動當(dāng)面了解思想動態(tài)和工作狀況。此外，單位還將有一定組織能力和工作專長的退休黨員向社區(qū)進行推薦，助其發(fā)揮更大的先鋒模范作用。

（作者單位為北京中海拓科技發(fā)展有限公司）