黑龍江:用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理指導(dǎo)工作提升素養(yǎng) (2)

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黑龍江:用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理指導(dǎo)工作提升素養(yǎng) (2)

運(yùn)用“二八定律”,在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上

集中發(fā)力,切實(shí)提高工作效率

二八定律是19世紀(jì)末意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)者帕累托提出的。他發(fā)現(xiàn):在任何一組東西中,最重要的是只占其中一小部分,約20%,其余80%的盡管是多數(shù),卻是次要的。如20%的人占有80%的財(cái)富;20%的投入換來(lái)80%的回報(bào)。微軟的創(chuàng)始人比爾·蓋茨曾開玩笑似地說(shuō),誰(shuí)要是挖走了微軟最重要的約占20%的幾十名員工,微軟可能就完了。實(shí)際上“二八定律”存在于社會(huì)生活的方方面面。如20%的產(chǎn)品或顧客,通常占該企業(yè)組織的80%的獲利。在家中,無(wú)論是地毯還是家用電器,80%的磨損出現(xiàn)在20%的位置。80%的時(shí)間里,你穿的是你所有衣服的20%。在學(xué)校里,你獲得的絕大多數(shù)知識(shí)來(lái)源于少數(shù)的課程和書籍。“二八定律”提醒我們?nèi)ニ妓鳎鯓硬拍茉谇ь^萬(wàn)緒的工作中,抓住起主宰作用的“關(guān)鍵”,集中主要精力去做最重要的事,最大限度地提高工作效率,也就是突出重點(diǎn)抓主要矛盾,達(dá)到事半功倍、綱舉目張的效果。這就需要用約80%的力量和時(shí)間去做最重要的約20%的事情,用約20%的力量或時(shí)間做約80%的事情。另外,人的精神狀態(tài)也有一定的周期性,應(yīng)該用約20%的精神處于最佳狀態(tài)的時(shí)間,做最重要的事情。“做事抓關(guān)鍵”是運(yùn)用“二八定律”解決問(wèn)題的基本要求。如果你的工作業(yè)績(jī)始終徘徊不前,那就應(yīng)該反思一下是不是把氣力使錯(cuò)了地方,沒(méi)有在關(guān)鍵環(huán)節(jié)多用心思。如果花了最大的精力,卻只有很少的收獲,久而久之,你對(duì)工作就會(huì)失去興趣,并對(duì)未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。相反,如果你把握住工作中的關(guān)鍵,把最有用的方法應(yīng)用在工作中最重要的地方,則會(huì)使你的工作變得很有效率,收獲更多的成果。

防止內(nèi)卷化和替代效應(yīng),堅(jiān)持持續(xù)

學(xué)習(xí)與進(jìn)步,不斷提升和發(fā)展自己

20世紀(jì)60年代末,美國(guó)人類文化學(xué)家利福德·蓋爾茨在印度尼西亞的爪哇島上,潛心于當(dāng)?shù)氐乃旧a(chǎn)。刀鐮犁耙,種鋤收割,年復(fù)一年,日復(fù)一日,爪哇島的原生態(tài)農(nóng)業(yè)在維護(hù)了一派自然風(fēng)景的同時(shí),卻陷入到簡(jiǎn)單重復(fù)、沒(méi)有進(jìn)步的狀態(tài)。蓋爾茨將這種現(xiàn)象冠名為“內(nèi)卷化”,隨后這一概念便廣泛引入到政治、經(jīng)濟(jì)當(dāng)中。內(nèi)卷化效應(yīng),是指一個(gè)社會(huì)既無(wú)突變式的發(fā)展,也無(wú)漸進(jìn)式的積累,長(zhǎng)期以來(lái),只是在一個(gè)層面上自我消耗和自我重復(fù)。內(nèi)卷化對(duì)每一個(gè)人的資源消耗都是巨大的,包括時(shí)間、精力和意志。內(nèi)卷化效應(yīng)的直接后果,我覺(jué)得那就是替代效應(yīng)了。替代效應(yīng),是指市場(chǎng)優(yōu)勝劣汰企業(yè),而企業(yè)也在優(yōu)勝劣汰員工,你想要保住你的職位,并得到升遷,你就必須不斷地學(xué)習(xí)、充電。不學(xué)習(xí)就會(huì)跟不上時(shí)代,就要被后來(lái)者替代。在現(xiàn)實(shí)生活中,替代效應(yīng)是各種博弈的根源。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),其實(shí)就是要讓自己的產(chǎn)品替代別人的產(chǎn)品,企業(yè)不斷地推陳出新,就是讓自己的產(chǎn)品更加超前而不被別的企業(yè)產(chǎn)品替代。無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,要想從替代和被替代的競(jìng)爭(zhēng)中勝出,就必須不斷地努力再學(xué)習(xí)、再創(chuàng)新。內(nèi)卷化效應(yīng)和替代效應(yīng)在人們?nèi)粘I钪袩o(wú)處不在,無(wú)時(shí)不刻不在起著巨大的作用。只有思想觀念始終保持與時(shí)俱進(jìn),知識(shí)儲(chǔ)備不斷充實(shí)更新,精神狀態(tài)一直昂揚(yáng)向上,本職工作追求精益求精,才能靠自身力量最大限度地突破自我、表現(xiàn)自我、超越自我,從而使職業(yè)生涯呈現(xiàn)出一片勃勃生機(jī)。

責(zé)任編輯:佘小莉校對(duì):總編室最后修改:
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