提升干部治市的綜合能力

朱亮高

對(duì)于上海這樣一座城市來說，實(shí)現(xiàn)干部治理能力現(xiàn)代化是治理的關(guān)鍵所在。這既是一項(xiàng)重要戰(zhàn)略考慮，也是黨校和行政學(xué)院的責(zé)任使然。具體來看黨?？蓮膸追矫姘l(fā)揮作用：

一、建大課堂，注重提升干部創(chuàng)新思維服務(wù)治市的能力。城市治理領(lǐng)域各級(jí)干部綜合素養(yǎng)應(yīng)具備“三新”，即思想理念的創(chuàng)新、固有知識(shí)的更新、實(shí)踐本領(lǐng)的革新。應(yīng)加強(qiáng)戰(zhàn)略思維，運(yùn)用整合理念，圍繞干部思維模式的創(chuàng)新，辦好大課堂，讓城市治理相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的最新理念、思路、舉措直接進(jìn)課堂；整合高校系統(tǒng)、社科界等方面的力量，圍繞超大城市治理視閾下的理論性、專業(yè)性問題，提升干部學(xué)員城市治理方面的專業(yè)素養(yǎng)；開展案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，將課堂放到改革開放的實(shí)踐中去，推動(dòng)理論聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)干部學(xué)員理論學(xué)習(xí)及時(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際治理能力。

二、建大平臺(tái)，注重提升干部成果轉(zhuǎn)換服務(wù)一線的能力。要積極創(chuàng)新模式，運(yùn)用聚焦理念，圍繞科研成果轉(zhuǎn)換服務(wù)超大城市治理現(xiàn)代化，搭好大平臺(tái)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦實(shí)際工作，讓科研對(duì)接前沿、服務(wù)一線；應(yīng)加強(qiáng)與理事單位密切溝通聯(lián)系，緊貼行業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、工作難點(diǎn)和群眾關(guān)注熱點(diǎn)，開展科研合作；應(yīng)與高校系統(tǒng)建立戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，暢通研究機(jī)構(gòu)和政府部門的渠道，讓視野與思路接軌，讓理念與舉措融合，使科研合作平臺(tái)整體升級(jí)；　要瞄準(zhǔn)超大城市治理學(xué)術(shù)前沿和熱點(diǎn)難點(diǎn)，開設(shè)專題報(bào)告、學(xué)術(shù)沙龍、課題研討，激發(fā)科研活力、解決科研難題、轉(zhuǎn)化科研成果。

三、建思想庫，注重提升干部決策咨詢服務(wù)全局的能力。應(yīng)瞄準(zhǔn)中心工作，運(yùn)用發(fā)展理念，圍繞城市治理決策咨詢能力提升，建好思想庫。應(yīng)利用行政學(xué)院、研究機(jī)構(gòu)等平臺(tái)，擴(kuò)大對(duì)外交流合作，拓寬上海城市治理的國際視野、創(chuàng)新決策咨詢的思路；以黨校系統(tǒng)為依托，以理事單位、高校系統(tǒng)、研究機(jī)構(gòu)為聯(lián)盟，聚集城市治理人才，構(gòu)建有力的決策咨詢力量；應(yīng)當(dāng)圍繞市委市府中心工作，緊貼城市治理的重點(diǎn)領(lǐng)域，利用多種平臺(tái)、體系資源，以項(xiàng)目、需求和問題為導(dǎo)向，進(jìn)行相關(guān)問題全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的探究，提升干部解決問題能力，逐步彰顯黨校思想庫作用。

（作者為中共上海市委黨校校委委員、第三分校校長）