事業(yè)成敗、關(guān)鍵在人，干部隊伍的“欠發(fā)達(dá)”是制約全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。對于浙江省遂昌縣這樣的欠發(fā)達(dá)山區(qū)而言，發(fā)展永遠(yuǎn)是第一要務(wù)，干部永遠(yuǎn)是第一保障，需營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

要匡正選人用人導(dǎo)向。要堅持用好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，真正把想干事、能干事、干成事的干部選拔上來。要突出實績導(dǎo)向。把實績作為檢驗和評價干部的重要標(biāo)尺，大膽使用在大是大非面前敢于亮劍、在矛盾困難面前敢于迎難而上、在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅決斗爭、在挫折失敗面前敢于承擔(dān)責(zé)任的干部。要突出基層導(dǎo)向。鼓勵干部在基層一線建功立業(yè)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作經(jīng)歷作為縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子選配的重要條件；縣直機關(guān)新提拔干部，原則上要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道或重點工程一線進(jìn)行摔打錘煉。要突出發(fā)展導(dǎo)向。堅持將優(yōu)秀干部放到發(fā)展需要的最前沿去挑大梁；將總攬全局、統(tǒng)籌發(fā)展能力強的干部選配到主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上；將群眾觀念、民主法制意識、執(zhí)行能力強的干部選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中。要突出改革導(dǎo)向。把能不能啃硬骨頭作為檢驗干部是否勇于改革的試金石，大力營造鼓勵探索創(chuàng)新、寬容改革失誤的良好環(huán)境，大力選拔敢于改革、善于改革的干部。

要完善識人察人機制。識人察人是選好人、用對人的關(guān)鍵所在。要完善綜合研判機制。對領(lǐng)導(dǎo)班子既要做好政治維度、實績維度的分析，也要做好功能結(jié)構(gòu)維度的分析。從履歷、年齡、專長等結(jié)構(gòu)切入，運用活力值、合力值、潛力值等參數(shù)對班子功能進(jìn)行量化分析，對班子的整體結(jié)構(gòu)、運行狀況和優(yōu)化方向做出定性評估。要破解評價難題，特別是如何通過實績準(zhǔn)確評價干部德才的問題。分析崗位對實績的支持度，正確把握崗位優(yōu)勢與個人努力的關(guān)系；分析個人對實績的貢獻(xiàn)率，正確把握個人貢獻(xiàn)與集體成績的關(guān)系；分析潛績對實績的權(quán)重比，正確把握潛績鞏固與顯績持續(xù)的關(guān)系等。要完善把關(guān)審定機制。堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚民主結(jié)合起來，既要改進(jìn)民主推薦、民主測評的方法和程序，提高民主質(zhì)量，又要發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。對踐行科學(xué)發(fā)展觀，注重打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)而顯績不夠突出的，對敢于負(fù)責(zé)、敢抓敢管、得票可能不高、個別干部群眾有異議的，對工作平庸得票卻較高的，應(yīng)進(jìn)行深入考察、甄別，通過實績分析、案例分析、環(huán)境分析等手段，了解真實情況，做出正確判斷。

要嚴(yán)格選拔任用程序。程序不到位，質(zhì)量就沒有保證。動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等五個環(huán)節(jié)，構(gòu)成了干部選拔任用工作的基本流程。這五道程序是選拔任用干部不可逾越的必經(jīng)之路。只有嚴(yán)格按照規(guī)定的程序來辦事，不打折扣、不搞變通、不作選擇，才能確保選人用人不脫軌、不偏道、不違規(guī)。這幾年曝光的許多干部工作上的違紀(jì)案件表明，違反干部工作紀(jì)律，造成用人上的不良后果，主要是在執(zhí)行《條例》標(biāo)準(zhǔn)、程序上不嚴(yán)肅不嚴(yán)格，變標(biāo)準(zhǔn)為我所用，搞程序隨意變通，以致造成惡劣影響和極大危害。

要自覺接受紀(jì)律約束。紀(jì)律是選拔任用干部工作的“紅線”，直接關(guān)系到干部選拔任用工作不出差錯。選拔任用干部就要對各項紀(jì)律心存敬畏，規(guī)規(guī)矩矩按政策辦事，老老實實按原則操作，不越雷池一步，不趟禁區(qū)一寸，用鐵的紀(jì)律保證干部選拔任用工作規(guī)范有序。在強化內(nèi)部監(jiān)督上，要建立年度自查制度、干部任用監(jiān)督制度，建立全程紀(jì)實制度。在接受上級監(jiān)督上，年度述職要認(rèn)真報告貫徹執(zhí)行《條例》的情況，自覺接受組織評議。在接受社會和群眾監(jiān)督上，要保證干部選用工作的透明度，建立定期向群眾通報的制度，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。