思想庫建設(shè)成果不同于一般的科研成果，是直接或間接為高層決策提供咨詢建議或參考輔助的重要成果，具有一定的特殊屬性，只有在及時(shí)優(yōu)質(zhì)的平臺發(fā)布才能起到其應(yīng)有的作用。中央黨?，F(xiàn)有的決策咨詢成果研編和報(bào)送渠道是順暢的，多年來報(bào)送了很多有價(jià)值的信息，發(fā)揮了不可替代的重要作用。但從黨的事業(yè)新發(fā)展和黨?？蒲胁粩鄩汛蟮男蝿輥砜矗绾芜M(jìn)一步發(fā)揮決策咨詢的作用，加強(qiáng)思想庫渠道建設(shè)，辦好有關(guān)刊物，使得報(bào)送成果內(nèi)容更豐富、質(zhì)量更高，從而產(chǎn)生更加明顯的報(bào)送效果，需要從整體上加以統(tǒng)籌。

　　思想庫成果渠道建設(shè)的重大意義

黨的十八大報(bào)告在闡述健全決策機(jī)制和程序時(shí)，提出要發(fā)揮思想庫作用。黨的十八屆三中全會提出要加強(qiáng)中國特色新型智庫建設(shè)，建立健全決策咨詢制度。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)建設(shè)高質(zhì)量智庫，把智庫發(fā)展提升到國家戰(zhàn)略高度。經(jīng)過三十多年快速發(fā)展之后，當(dāng)前我國改革進(jìn)入攻堅(jiān)的深水區(qū)，發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵的提質(zhì)期，存在不少亟待從理論和實(shí)踐上加以深層次思考解決的重大問題。中央黨校有一批馬克思主義理論功底扎實(shí)、研究經(jīng)驗(yàn)豐富的高水平專家學(xué)者，長期以來密切關(guān)注著這些重大問題，他們很多真知灼見都具有決策參考價(jià)值。建設(shè)新型智庫，更多地為中央決策服務(wù)，是中央黨校義不容辭的重要職責(zé)，是中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展對中央黨校工作提出的新要求。建設(shè)這樣的智庫，一個(gè)重要的方面就是建立健全科學(xué)暢通的決策信息的編研和報(bào)送體系。

中央黨校的基本定位，決定了要以教學(xué)科研為中心工作。從教學(xué)科研主體、內(nèi)涵等方面綜合來看，中央黨校的教學(xué)科研成果帶有一定的特殊性，是以馬克思主義基本理論研究實(shí)際問題的智力結(jié)晶，對現(xiàn)實(shí)具有強(qiáng)烈的針對性、指導(dǎo)性、應(yīng)用性。這些成果發(fā)揮作用，既要求有公開發(fā)表的平臺，也要求有及時(shí)、通暢、高效的內(nèi)部報(bào)送平臺。在一定意義上講，內(nèi)部報(bào)送平臺能夠起到直通車作用，把一些高質(zhì)量研究成果迅速傳遞到?jīng)Q策層，具有公開出版物不可替代的作用。向中央報(bào)送相關(guān)研究成果，是黨校教學(xué)科研人員發(fā)揮自身作用的重要渠道，能夠以最有效的方式促使黨校教學(xué)科研成果應(yīng)用于決策過程中。所以，搞好決策咨詢成果報(bào)送平臺建設(shè)，也是黨校教學(xué)科研的內(nèi)在需要。

長期以來，中央十分強(qiáng)調(diào)發(fā)揮黨校在干部培訓(xùn)中的主渠道主陣地作用，賦予黨校以大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的光榮使命。到黨校學(xué)習(xí)，已經(jīng)成為培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)需要的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要途徑。黨校的學(xué)員很多是來自中央和國家機(jī)關(guān)、各個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)干部，有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。而且隨著干部培訓(xùn)工作進(jìn)入新階段，到黨校參加培訓(xùn)的干部很多是中青年骨干和后備干部，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考研究問題的能力。通過黨校學(xué)習(xí)和調(diào)研，他們集中關(guān)注一些重大理論和實(shí)踐問題，產(chǎn)生了很多具有一定價(jià)值的思想理論成果。這些成果需要通過固定的渠道報(bào)送給高層領(lǐng)導(dǎo)。這也是黨校的獨(dú)特優(yōu)勢，是需要挖掘潛力的決策咨詢渠道，既能夠提高黨校學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和效果，也能通過黨校學(xué)員的思想理論研究為實(shí)際決策的優(yōu)化提供平臺。

　思想庫成果渠道建設(shè)的對策建議

多種形式拓寬稿源。及時(shí)的豐富的持續(xù)的稿源是搞好思想庫渠道建設(shè)的必要基礎(chǔ)。要根據(jù)思想庫建設(shè)的需要，挖掘優(yōu)秀的教學(xué)科研成果，使之成為可用的稿件來源。根據(jù)教學(xué)科研人員的研究興趣和特長，選用合適人選進(jìn)行重點(diǎn)課題的攻關(guān)研究。鼓勵學(xué)員結(jié)合學(xué)習(xí)和工作中的體會，撰寫高質(zhì)量的研究報(bào)告。根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)的專題、時(shí)間，事先確定一些研究范圍。對某些時(shí)效性較強(qiáng)的課題，主動布置給有關(guān)人員，進(jìn)行專題研究，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)形成優(yōu)質(zhì)成果。對其他有重要影響的社會科研成果，也可以適當(dāng)關(guān)注和報(bào)送。可以通過專門調(diào)研、集體座談、個(gè)別訪談、參加學(xué)術(shù)會議、網(wǎng)絡(luò)搜索等方式了解前沿信息，爭取更多的高質(zhì)量稿件。只要是適合報(bào)送的信息，就可以組織編輯加工，不問出身，不問作者地域、層次和知名度。擴(kuò)大稿源任何時(shí)候都不以降低稿件質(zhì)量為代價(jià)，以質(zhì)量為唯一的用稿標(biāo)準(zhǔn)。

穩(wěn)定擴(kuò)大專門作者隊(duì)伍。主要以黨校系統(tǒng)的教學(xué)科研人員和學(xué)員為基礎(chǔ)，建立具有較強(qiáng)科研能力的作者庫，并及時(shí)更新。對已發(fā)表過決策咨詢成果的所有作者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并建立固定聯(lián)系，定期征求對選題的意見。對重點(diǎn)作者經(jīng)常聯(lián)系，并適當(dāng)送閱樣刊，征求改進(jìn)看法。有意識地?cái)U(kuò)展作者隊(duì)伍，使作者群的結(jié)構(gòu)層次更加合理，吸收不同專業(yè)、不同崗位、不同年齡層次的專家，能夠確保適應(yīng)各種類型稿件的撰寫任務(wù)。對經(jīng)常投稿的作者給予適當(dāng)鼓勵，嚴(yán)格落實(shí)好已有的獎勵措施，提高作者撰寫決策咨詢成果的自覺意識。對薦稿人也給予必要的鼓勵，形成以各教研部、組織員、學(xué)員支部等為基礎(chǔ)的多樣化薦稿隊(duì)伍。

制定更加規(guī)范嚴(yán)格的管理制度。對決策咨詢成果的編輯和發(fā)放工作作出規(guī)范，明確來稿處理時(shí)限、審讀基本要求，定期匯總。對稿件的字?jǐn)?shù)和形式適當(dāng)統(tǒng)一。對編輯的技術(shù)規(guī)范提出更加具體的要求，明確決策咨詢刊物與一般刊物的區(qū)別，保證編輯加工后的稿件文通句順，內(nèi)容精練，主題鮮明，形式大方精美。嚴(yán)格實(shí)行四審終審制，對審稿規(guī)范作出明確規(guī)定。根據(jù)印發(fā)范圍，規(guī)范發(fā)放范圍和手續(xù)，防止發(fā)放的隨意性，做到每一期每一份都有據(jù)可查。對違反規(guī)定的情形提出處罰措施，并提出加強(qiáng)督查的措施。

培養(yǎng)編輯隊(duì)伍。加強(qiáng)對編輯的業(yè)務(wù)溝通和培訓(xùn)提高，定期交流編輯工作經(jīng)驗(yàn)，探索決策咨詢編輯工作的規(guī)律性。對某些典型稿件，可以集中進(jìn)行分析，及時(shí)交流總結(jié)編輯中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。提高編輯的組稿能力和溝通能力，加強(qiáng)與作者之間的主動聯(lián)系，加強(qiáng)與學(xué)員之間的主動聯(lián)系，能夠及時(shí)提出重要選題并進(jìn)行組稿。鼓勵編輯進(jìn)行自我提高，增加各方面的知識素質(zhì)和編輯業(yè)務(wù)能力。適當(dāng)擴(kuò)大編輯隊(duì)伍，并根據(jù)編輯自身的專業(yè)素質(zhì)確定負(fù)責(zé)稿件的范圍，提高編輯的專業(yè)性。培養(yǎng)新編輯隊(duì)伍，引進(jìn)有培養(yǎng)潛力的青年人才從事決策咨詢編輯工作。建立編輯后備人才庫，對符合編輯要求的其他人員吸收參與兼職編輯工作。

注重平臺建設(shè)。使決策咨詢刊物成為發(fā)布高質(zhì)量成果的系統(tǒng)平臺，成為高層領(lǐng)導(dǎo)了解決策信息的系統(tǒng)平臺。按照標(biāo)準(zhǔn)化、高層次的要求來衡量各項(xiàng)工作，使決策咨詢成果的出品成為一個(gè)可控的工作流程，能夠進(jìn)行自我的質(zhì)量控制和監(jiān)督，能夠自我杜絕工作中的失誤。工作人員成為產(chǎn)品生產(chǎn)中的有機(jī)組成部分，嚴(yán)格按照規(guī)范操作，不越位也不缺位，在各自工作崗位上盡心盡力。適應(yīng)定期報(bào)送的要求，從長期來建設(shè)平臺運(yùn)轉(zhuǎn)的各項(xiàng)工作機(jī)制，使平臺能夠滾動工作，確保每隔一段時(shí)間都能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。