強化績效考評機制,推進綜合治理。要將消防工作納入各級政府綜合目標、平安建設(shè)、社會治安綜合治理和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容,把消防治理體系建設(shè)納入到消防工作發(fā)展總體方案之中,建立包含績效評估報告制度、問責(zé)制度、獎懲制度等在內(nèi)的消防治理考評體系,注重消防安全環(huán)境改善、火災(zāi)防控能力提升、滅火應(yīng)急救援聯(lián)動響應(yīng)、公眾消防安全素質(zhì)狀況和人民群眾對消防工作的滿意度等要素,體現(xiàn)分部門、分項目、分層次、分地區(qū)的特點,引導(dǎo)社會資源的優(yōu)化配置。

整合多元治理合力,推進系統(tǒng)治理。正確把握各種社會管理機制的功能和作用,堅持政府與社團的結(jié)合、法治與自治的結(jié)合,充分發(fā)揮行業(yè)組織的系統(tǒng)規(guī)范作用,社會組織的專業(yè)管理和服務(wù)作用,基層群眾自治組織的綜合管理作用,不斷探索提高社會消防管理整體效益的方法和途徑。切實深化基層組織和部門、行業(yè)依法治理,發(fā)揮市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約、行業(yè)規(guī)章、團體章程等社會規(guī)范在消防治理中的積極作用。

(作者為省公安消防總隊政治委員)