習(xí)近平總書記關(guān)于“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”二十字方針為“什么是好干部”指出了答案，作為組工干部更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)“信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)”，組工干部要把工作做好，我認(rèn)為關(guān)鍵在于“三不避”。

不避事：俗話說“為官避事平生恥”，就是說做了官就要做事，不能怕事，在其位要做到謀其事。作為組工干部，任何時候都要把“做事”當(dāng)做自己的本分，要做到“不避事”，知道自己該做什么，遇事多琢磨、多思考，如果想把工作做好做透，僅僅有熱情是不夠的，還要通過多方渠道提升自己各方面的能力，讓自己有真本事。

不避難：組工干部在工作中常常會遇到難題，如果千方百計地回避難題，只會讓難題越堆越多，甚至耽誤工作進(jìn)程。組工干部肩負(fù)著選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的重要職責(zé)，在工作中要有敢于直面難題的勇氣，遇事不怕難，通過聚焦各方智慧，攻堅克難，讓組織工作得到發(fā)展。

不避過：組工干部犯錯，不僅僅是個人問題，可能會成為組織部門的形象問題，“過而能改、善莫大焉”，組工干部要認(rèn)識到掩飾過失就是放縱自己，不敢承認(rèn)錯誤或者是將錯就錯，小錯也會釀成大錯。有過失才有動力，組工干部要敢于承擔(dān)自己的錯誤，不推諉，不避過，把錯誤當(dāng)做一種智慧，才能不斷的鞭策自己?！　?/p>