近年來，組織開展各類活動(dòng)比較頻繁，任務(wù)比較繁重，在繁重的工作任務(wù)面前我們有一些干部低下了頭、彎下了腰、失去了斗志，叫苦叫累，甚至少數(shù)干部還埋怨組織工作、埋怨組織部門，開始出現(xiàn)態(tài)度消極、作風(fēng)漂浮的現(xiàn)象。上面千條線,下頭一根針，基層各部門切實(shí)很忙很苦很累，這是不爭的事實(shí)。但再苦再累，事情還得有人去做，這就要求我們黨員干部要帶頭吃得苦，受得累，不折不扣轉(zhuǎn)作風(fēng)。

俗話說得好，生命在于運(yùn)動(dòng)，組織在于活動(dòng)，一個(gè)組織只有經(jīng)常地活動(dòng)，才不會變成一盤散沙，才會有持久的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。貫徹落上級安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)是下級黨組織和黨員干部義不容辭、義無反顧的責(zé)任?？嗪屠郏粌H是肌體上的感覺，更重要的還是人對于工作和生活的態(tài)度，叫苦的干部是扛不起責(zé)任，挑不起重?fù)?dān)的干部；叫累的干部是慵懶軟弱、畏懼困難的干部，像這樣的干部要堅(jiān)決調(diào)整、堅(jiān)決撤換，對那些態(tài)度端正、作風(fēng)務(wù)實(shí)、任勞任怨、實(shí)績突出，想干事、不怕事，敢干事、不壞事，會干事、不出事的干部要重用提拔，要切實(shí)營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。