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梁妍慧:關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人(2)

——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述

(二)黨的現(xiàn)狀

面對上述的新任務(wù)和新要求,35年改革實踐證明,我們廣大黨員干部總體上是適應(yīng)的,是好的。但是隨著執(zhí)政環(huán)境、執(zhí)政條件和隊伍構(gòu)成的變化,不適應(yīng)的一面正在上升,對此我們必須要有清醒的認(rèn)識,要有高度的憂患意識。這些不適應(yīng)的一面表現(xiàn)在以下五個方面:第一,信仰迷失、精神缺鈣。一些黨員,包括干部理想信念動搖,主要表現(xiàn)在對馬克思主義信仰不堅定,對中國特色社會主義缺乏信心。第二,群眾觀念淡薄,宗旨意識喪失。一些黨員干部嚴(yán)重脫離群眾,脫離實際,對群眾的疾苦漠不關(guān)心,對群眾的利益麻木不仁,置群眾的生命安全于不顧。第三,法制意識和紀(jì)律觀念淡薄。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部家長制作風(fēng)嚴(yán)重,跑官、要官、買官、賣官等問題屢禁不止。部分黨員黨員意識淡化,先鋒模范作用不明顯。第四,思想作風(fēng)不正。有的黨員政績觀不正確,好大喜功、急功近利,有的責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)、作風(fēng)飄浮,形式主義、官僚主義嚴(yán)重,有的因失職、瀆職釀成了大禍,有的貪圖安逸、奢侈浪費(fèi)、享樂主義嚴(yán)重。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部甚至利欲熏心,見利忘義,以權(quán)謀私,發(fā)生在一些領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是高級干部中的腐敗案件在黨員和群眾當(dāng)中影響十分惡劣。第五,眼界不寬,發(fā)展思路不清,處理復(fù)雜情況的能力不強(qiáng),化解社會矛盾、做群眾工作的辦法不多。

(三)從嚴(yán)治黨的總思路和總要求

面對上述問題,怎么辦?從問題抓起,從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,從嚴(yán)格落實抓起,從制度規(guī)范抓起,也就是這“四個抓起”成為我們當(dāng)前從嚴(yán)治黨的總思路、總要求。上述問題盡管不是黨員隊伍的主流,但是它卻嚴(yán)重削弱了黨的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,嚴(yán)重地?fù)p害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴(yán)重影響了黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的實現(xiàn)。為此,我們必須自覺的增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的緊迫性和責(zé)任感。從嚴(yán)治黨從何入手?以往我們也多次提出過從嚴(yán)治黨,也開展過若干次的活動和整頓。為什么效果不明顯呢?為什么過后又反復(fù)出現(xiàn)呢?對此習(xí)近平指出,他說我們要從現(xiàn)有的問題出發(fā),從群眾反映強(qiáng)烈的問題出發(fā),用解決問題的方式來倒逼我們的工作。用領(lǐng)導(dǎo)干部自上而下的帶頭作用,用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,用規(guī)范的制度來解決一個一個頑疾。上述我們講的幾方面的問題,是長期形成的頑疾,不可能一下子解決,難以一下子解決,所以我們不能搞空對空。不能只對下而不對上,過去的一些活動對下多一些,對上少。也不能搞一陣風(fēng),我們要把從嚴(yán)治黨扎扎實實落實到黨的建設(shè)的各個方面。從群眾反映強(qiáng)烈的問題抓起,從問題抓起,從領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用抓起,從嚴(yán)格落實抓起,從制度規(guī)范抓起,這“四個抓起”成為習(xí)近平總書記抓黨的建設(shè)或者是從嚴(yán)治黨的總思路和總要求。

責(zé)任編輯:周艷校對:總編室最后修改:
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