三、今后努力的方向和整改措施
(一)扎實推進整頓機關作風活動,借助整頓機關作風活動東風,通過認真查擺問題,暴露不足,從思想根源上找差距,從能力建設上尋不足,提高思想認識,糾正不足,結合單位實際,建立長期機制,建章立制,以切實轉變作風為切入點,樹立政研室的形象。一是明確服務決策的理念和思路。政研室是市委決策的參謀助手,圍繞市委中心工作,服務全市大局,這是我們工作的目標方向,我們必須以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,牢固樹立大局和服務意識,把服務全市工作大局作為工作的出發(fā)點和落腳點,把在服務市委決策和決策的落實中要以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意為標準。把這一標準貫穿于政研室的每項工作中,切實轉變作風,忠實地履行職責,加強調查研究,深入基層、深入群眾,以求真務實的精神,了解真情況、反映真問題、提出真建議,為市委科學決策提供可靠是依據。二是更新觀念,開拓創(chuàng)新。新形勢新任務對政研工作要求更高,舊思維與方法已不適應時代的發(fā)展,我們必須解放思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,主動做好市委決策服務,在認真落實決策前調研的同時,加強做好基礎性、前瞻性課題的調研,注重做好社會發(fā)展中的重點、熱點、難點問題的調研。在進一步完善多年探索形成的行之有效工作方法的同時,創(chuàng)新的方法和手段,綜合運用各種調研方式,增強調查研究的實效性和準確性,做到形式與內容的緊密結合,使之能更深入群眾、接近群眾,聽到群眾的聲音,真正做到問政于民,問需于民、問計于民。三是增強責任意識,大力弘揚愛崗敬業(yè)、精益求精和科學嚴謹的精神。政研工作是決策過程的基礎環(huán)節(jié),所進行的每個課題調研,形成的每個文件、講話稿,提出的每個判斷、觀點和建議,乃至寫作過程中的詞匯運用和文稿校對印制,都事關市委決策和全市工作大局,來不得半點馬虎,我們必須以高度的責任感,以精益求精、科學嚴謹的態(tài)度對待每項工作和每個環(huán)節(jié),努力出精品、出高質量的成果。
(二)加強理論學習,提高干部隊伍整體素質。以建設學習型黨組織為目標,以科學理論來武裝全體干部,努力使干部掌握和運用一切科學的新理論、新知識、新經驗,以世界的眼光,創(chuàng)新的思維,去指導工作實踐,推動政研工作新發(fā)展。一是堅持原有的學習制度,堅持中心組的理論學習,抓好人員、時間、內容、效果“四落實”。二是注重系統(tǒng)性的學習。在組織好涉及當前發(fā)展大局的理論學習外,加強組織學習一些有的關聯(lián)知識的專題學習,條件允許時選送干部到省、國家舉辦有關專題班學習。以拓寬干部的視野和增加知識儲備。三是積極探索富有時代特色學習方法。在積極鼓勵干部加強自我學習、自我完善的同時,開創(chuàng)干部喜聞樂見的學習方式,增強干部對學習的興趣性,注意發(fā)揮團隊“互動學習”作用,促進信息資源共享,坦誠交流、取長補短,實現共同提高,整體推進的目標。
(三)增強領導班子的廉潔從政意識。班子成員要自覺接受宗旨觀念的再教育,要牢固樹立正確的政績觀、權力觀、利益觀,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心,抗得住各種誘惑,經得住各種考驗。一是深入學習《黨員領導干部廉潔從政苦于準則》,全面把握《準則》的基本要求和主要內容,把8條禁止52個不準弄懂,記于心中。二是加強自我約束,把《準則》當作自己人生的信條,作為自己從政行為的準繩,作為自己日常工作、生活和社會交往的是非界限,正確對待個人利益,自覺防止私欲膨脹;要經常用《準則》為自己行為敲警鐘。三是自覺接受監(jiān)督,要養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習慣,真正把來自各方面的監(jiān)督作為自己拒腐防變的堅實屏障。
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