為深入推進(jìn)我區(qū)治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，按照“堅持問題導(dǎo)向、解決突出問題、樹立先進(jìn)典型、改善發(fā)展環(huán)境、提高幸福指數(shù)”的總體要求，重點圍繞糾正和治理全區(qū)黨員干部作風(fēng)問題，通過開展“突出問題”承諾整改，將治庸問責(zé)與改進(jìn)作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來，樹立“親民、便民、為民”意識，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，建立健全治庸問責(zé)長效機(jī)制，提升工作能力、工作效率和工作水平，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，經(jīng)武昌區(qū)委常委會研究，決定在全區(qū)范圍內(nèi)對2014年需要解決的“七個突出問題”進(jìn)行承諾整改，現(xiàn)制定工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，按照治庸問責(zé)“深入、常態(tài)、規(guī)范”的工作要求，堅持問題導(dǎo)向，以干部作風(fēng)建設(shè)為切入點，圍繞我區(qū)發(fā)展重點難點，群眾關(guān)心的焦點熱點，社會關(guān)注的重點部門、重點領(lǐng)域，從群眾最不滿意的問題入手，制定措施，落實責(zé)任，通過公開承諾的方式，勇于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管，以工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和能力素質(zhì)的提升，促進(jìn)“突出問題”承諾整改的落實，使群眾、企業(yè)切實感受到干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和身邊環(huán)境的改善，使治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境取得實效，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，努力建設(shè)全市發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城區(qū)，不斷提高人民群眾幸福指數(shù)。