選人用人關(guān)系重大，不可不慎，但把人選準(zhǔn)用好殊為不易。我們黨對這個問題歷來高度重視，在實(shí)踐中進(jìn)行了不懈探索。尤其是近年來，針對選人用人上的新情況，采取了不少新辦法，提出了一些新觀點(diǎn)，以德為先就是其中之一。那么，為什么強(qiáng)調(diào)以德為先？怎么理解以德為先？如何落實(shí)以德為先？

強(qiáng)調(diào)以德為先，是現(xiàn)實(shí)的需要。選用什么樣的人、怎樣選用人，是由實(shí)際任務(wù)和具體條件決定的。我們黨鮮明提出，組織路線要為政治路線服務(wù)，選人用人要有利于推進(jìn)黨和人民事業(yè)。總的看，我們黨選人用人的標(biāo)準(zhǔn)就是大家熟悉的德才兼?zhèn)洌髞淼母锩?、年輕化、知識化、專業(yè)化方針，德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)原則等，都是其延伸和深化。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，就要?jiān)持德才皆優(yōu)、德才并重，不能顧此失彼、厚此薄彼。事實(shí)上，歷史典籍中只有才德兼?zhèn)湟辉~，我們黨第一次使用的也是才德兼?zhèn)?mdash;—1938年10月，毛澤東同志在黨的六屆六中全會上說：中國共產(chǎn)黨是在一個幾萬萬人口的大民族中領(lǐng)導(dǎo)偉大革命斗爭的黨，沒有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，是不能完成其歷史任務(wù)的。顯然，德才兼?zhèn)渑c才德兼?zhèn)浜x大致相同，德與才并無輕重之分；現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?、以德為先，則鮮明地突出了德。之所以如此，就是因?yàn)楝F(xiàn)在干部出問題大多不是出在才上，而是出在德上；同時因?yàn)殡S著社會教育水平不斷提高，有才干、本事大的人大大增多，而注重德、品行好的人未必隨之增加。更深一層看，德的養(yǎng)成更難一些，有德者必有追求，無德者難有底線。

正確理解以德為先，關(guān)鍵是正確把握德的內(nèi)涵和為先的尺度。所謂德，就是品德、品行和政德、官德。德的核心是黨性。堅(jiān)持黨性，就是堅(jiān)定理想信念、站穩(wěn)政治立場，衷心擁護(hù)和堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，服從黨的決定安排，遵守黨的制度紀(jì)律。這是一個政治標(biāo)準(zhǔn)，含糊不得。黨員干部只有黨性強(qiáng)、政治上過硬，才能經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，矢志不渝為黨和人民事業(yè)奮斗。除了黨性這個核心，德還包括個人品德，就是講究“做官先做人”，遵守社會的道德規(guī)范和公序良俗，具有高尚情操，遠(yuǎn)離低級趣味，拒絕腐化墮落。無疑，品德與黨性是相互聯(lián)系的，品德不好，黨性難強(qiáng)。以德為先，是指在德和才都合格的情況下，著重看德，德好者優(yōu)先。同時，以德為先是以德才兼?zhèn)錇榍疤岬?，德再好，才很差，就不符合選用標(biāo)準(zhǔn)，也談不上以德為先；德與才內(nèi)在地結(jié)合在一起，難以絕對分開，“才為德之資，德為才之帥”，因而不能孤立地考察和評價。只有全面把握德才兼?zhèn)?、以德為先，才能正確把握為先的尺度。

落實(shí)好以德為先，需要積極探索切實(shí)可行的途徑和辦法。選人用人實(shí)踐性很強(qiáng)，原則性要求需要具體化，好的理念思路需要相應(yīng)的操作辦法。以德為先是一個新課題，需要在堅(jiān)持過去成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上探索新辦法，特別是破解難點(diǎn)。應(yīng)當(dāng)看到，強(qiáng)調(diào)以德為先并不是在選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序中增加了一個指標(biāo)和環(huán)節(jié)，而是對選人用人機(jī)制的豐富和完善，涉及選人用人的各方面各環(huán)節(jié)。比如，在對干部綜合素質(zhì)和工作業(yè)績的考核評價中體現(xiàn)德的要求，就不能僅看其說得怎么樣，還要看表現(xiàn)怎么樣；不能僅看某些數(shù)字，還要看群眾口碑。再如，由于德比較抽象又十分復(fù)雜，在對德的考核評價上就不能模式化簡單化，而應(yīng)科學(xué)化合理化，使之盡可能地反映真實(shí)?？茖W(xué)合理的辦法就是既體現(xiàn)實(shí)踐需要又符合群眾愿望的辦法，這樣的辦法只能來自實(shí)踐、來自群眾。這就要求在堅(jiān)持黨管干部的前提下，切實(shí)擴(kuò)大選人用人中的民主，讓群眾來參與、監(jiān)督和評判，避免個人或少數(shù)人說了算。唯此，才能把以德為先進(jìn)而把德才兼?zhèn)渎鋵?shí)好，不斷提高選人用人公信度，培養(yǎng)造就更多黨和人民需要的好干部。