四是堅持分類指導(dǎo)。針對局機關(guān)和執(zhí)法大隊，找準各自需要解決的突出問題，提出適合各自特點的目標(biāo)要求和辦法措施。

五是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記政治責(zé)任，把自己擺進去，做清醒人、明白人、局中人，帶頭加強學(xué)習(xí)、帶頭聽取意見、帶頭談心交心、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改，作出表率。堅持上級帶下級、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、著力破解突出問題

圍繞教育實踐活動的目標(biāo)要求，聯(lián)系安監(jiān)部門實際，著重解決以下幾個方面的突出問題。

㈠解決“四風(fēng)”方面的突出問題

要緊密聯(lián)系實際，著力解決目前安全監(jiān)管系統(tǒng)存在的責(zé)任心不夠強、執(zhí)法不夠嚴、抓落實力度不夠大等突出問題。

(一)堅決反對形式主義。重點解決學(xué)風(fēng)不正，知行不一，對安全監(jiān)管知識不學(xué)習(xí)、不鉆研，做一天和尚撞一天鐘；文山會海，以會議貫徹會議、以文件落實文件。對上級的文件照搬照抄照轉(zhuǎn)，聯(lián)系實際不夠，指導(dǎo)工作針對性不強；到企業(yè)進行安全工作檢查，走馬觀花、蜻蜓點水，不求實效；開展調(diào)研聽匯報多，深入基層查現(xiàn)場少；工作不深入不細致，做表面文章。

(二)堅決反對官僚主義。重點解決宗旨意識淡薄，高高在上，脫離群眾，漠視群眾，與民爭利，以權(quán)謀私，推諉扯皮，獨斷專行，急功近利，好大喜功。開展工作滿足于打電話、要報表，對實際進展和落實情況胸中無數(shù)；到基層和企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查思路不清、情況不明、政策法規(guī)不熟，指導(dǎo)不力；查找隱患督促整改不及時、不到位；責(zé)任追究失之于軟、失之于寬；行政許可對基層和群眾態(tài)度生硬，故意刁難，甚至吃拿卡要，影響安全發(fā)展投資環(huán)境等問題。

(三)堅決反對享樂主義。重點解決理想信念動搖，精神懈怠，不思進取，不敢擔(dān)當(dāng)，紀律松懈，庸懶疲沓，講排場、比闊氣、搞特權(quán)，貪圖享受，玩風(fēng)盛行；工作不鉆研，習(xí)慣于用老套路、老辦法解決安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中出現(xiàn)的新問題，缺乏工作創(chuàng)新和工作突破;在執(zhí)法監(jiān)察、打非治違和安全生產(chǎn)大檢查等重點工作和重大活動推進中，不敢說硬話，不敢動真格，導(dǎo)致一些安全生產(chǎn)違法行為長期得不到根治；遇到安全生產(chǎn)突發(fā)性事件，手足無措，被動應(yīng)對等突出問題。

(四)堅決反對奢靡之風(fēng)。重點解決鋪張浪費，追求奢華，超標(biāo)接待，變相旅游，揮霍享樂，驕奢淫逸，腐化墮落等問題。

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