新選擇

“用工荒”和“用工貴”的狀況在多地凸顯。在此壓力下，一些企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)向“機(jī)器換人”。據(jù)了解，２０１３年，我國(guó)成為購(gòu)買機(jī)器人數(shù)量最多的國(guó)家。

一些已開展“機(jī)器換人”的企業(yè)初嘗技術(shù)紅利的甜頭。

“‘機(jī)器紅利’代替‘人口紅利’，讓我們嘗到了甜頭！”家用壓縮機(jī)生產(chǎn)商加西貝拉壓縮機(jī)有限公司董事長(zhǎng)朱金松說，“我們公司一條最新的自動(dòng)化冰箱壓縮機(jī)生產(chǎn)線上大量采用‘機(jī)器換人’，生產(chǎn)線人員從５８０名減到２８０名，降幅達(dá)５０％以上。”

（圖片：2014中國(guó)國(guó)際機(jī)器人展覽會(huì)展出汽車生產(chǎn)流水線上的工業(yè)機(jī)器人。）

吉利集團(tuán)各大工廠已經(jīng)有３００多臺(tái)機(jī)器人在現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)，還有２００臺(tái)即將進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。吉利集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展部部長(zhǎng)馮擎峰說，以杭州灣工廠為例，通過“機(jī)器換人”，生產(chǎn)效率提高了３１％。

位于杭州下沙的浙江三花汽車零部件有限公司內(nèi)，近一半的人工生產(chǎn)線已經(jīng)換成自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備。浙江三花汽車零部件有限公司制造總監(jiān)戴昌苗告訴記者，實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”后，公司的產(chǎn)能提升了約５０％，生產(chǎn)員工同比減少約１０％。

（圖片：中科院沈陽(yáng)自動(dòng)化研究所的科研人員調(diào)試無(wú)人機(jī)。）

“‘機(jī)器換人’是遲早要做的，遲換不如早換，早換早主動(dòng)。”中國(guó)工程院院士譚建榮說：“我國(guó)現(xiàn)在處于經(jīng)濟(jì)低迷和科技高速發(fā)展的交會(huì)期，同時(shí)面臨勞動(dòng)力成本迅速提高的問題，提高科技含量，增加產(chǎn)品的附加值是我們轉(zhuǎn)型升級(jí)的唯一出路。”