第一篇

感謝大家給我一個(gè)發(fā)言的機(jī)會(huì)，首先我代表傅家堰鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我鄉(xiāng)的關(guān)心和支持表示衷心感謝?，F(xiàn)將本人2014年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律報(bào)告如下：

一、念好“警”字經(jīng)，讓黨員干部不敢腐敗

“警”就是警示教育，讓黨員干部增強(qiáng)“憂患”意識，做到警鐘長鳴、紅燈常亮。2014年，我鄉(xiāng)先后組織全體干部觀看了大型情景報(bào)告劇《黨旗魂》、紅色電影《忠誠與背叛》、警示片《偏離坐標(biāo)的人生》，并于5月22日組織全鄉(xiāng)黨支部書記參觀了縣看守所。通過形式多樣的警示教育，向黨員干部展現(xiàn)了貪欲是如何自毀前程、墮落是如何葬送美好生活、腐敗又是如何毀滅幸福家庭的，讓黨員干部強(qiáng)烈感受因“一念之差”而帶來“后悔終身”的巨大反差，進(jìn)而達(dá)到心靈上的震撼和思想上的警醒：人不可能把金錢帶進(jìn)墳?zāi)?，但不義之財(cái)卻可以把人引向“墳?zāi)?rdquo;，使干部在思想上始終保持警戒狀態(tài)，從而珍惜工作崗位，珍惜生活。

二、念好“勤”字經(jīng)，讓黨員干部不想腐敗

“勤”就是勤政為民，以干實(shí)事為著力點(diǎn)，引導(dǎo)干部職工把心思放在發(fā)展上，把精力用在干事上，把本事體現(xiàn)在服務(wù)上，密切干群關(guān)系，形成“不想腐”的思想道德防線。

一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。制定了機(jī)關(guān)管理制度、機(jī)關(guān)效能建設(shè)若干規(guī)定，出臺(tái)了機(jī)關(guān)干部考核辦法；與干部簽訂了《縣城遷建“九不準(zhǔn)”承諾書》；嚴(yán)格執(zhí)行《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》。以治理黨員干部隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散”問題為重點(diǎn)，重點(diǎn)解決紀(jì)律松弛、工作散漫、作風(fēng)漂浮的機(jī)關(guān)病，以及政令不通、效率低下、不作為或亂作為等問題，全力打造廉潔高效政府。規(guī)范了便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鄉(xiāng)便民服務(wù)中心嚴(yán)格實(shí)行坐班制，村便民服務(wù)室實(shí)行定期辦公，實(shí)現(xiàn)了高效便民。同時(shí)，針對黨委班子的管理，我們探索實(shí)行了“半月談”工作法，每半個(gè)月召開一次班子例會(huì)，班子成員分別對前半個(gè)月的主要工作進(jìn)行述職，按照“A+、A、B、C、C-”五個(gè)檔次進(jìn)行自我評價(jià)，對下半個(gè)月的工作進(jìn)行安排，面對面的述職和安排，大大激發(fā)了班子成員之間比、學(xué)、趕、超的熱情。針對村干部管理，則重點(diǎn)實(shí)行了“村干部成長工程”，實(shí)行“月月考評，績酬掛鉤、年度匯總，以績定酬”的績效考核制度。通過建章立制，開展督查，促進(jìn)了黨員干部作風(fēng)、會(huì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面的轉(zhuǎn)變，干部廉潔自律意識明顯增強(qiáng)。

二是推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。2014年，傅家堰鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，舉辦了以“新農(nóng)村、新農(nóng)民、新氣象”為主題的首屆馬里蘭杯群眾趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；開展了劉德培故事大獎(jiǎng)賽，攝影家協(xié)會(huì)等一系列集中活動(dòng)，在我鄉(xiāng)掀起了一股精神文化建設(shè)的熱潮。在鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)系列活動(dòng)中，我們把廉政文化內(nèi)容通過講故事、三句半等群眾喜聞樂見的形式表現(xiàn)出來，使百姓在享受民間文化大餐的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識。如今，傅家堰老百姓關(guān)心大事、愛好健康活動(dòng)的人多了，搓麻將、打撲克、扯皮的人少了，干部群眾的文明意識大大增強(qiáng)。