“四風(fēng)”問(wèn)題整改方案(5)

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“四風(fēng)”問(wèn)題整改方案(5)

核心提示:深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),按照水利廳黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及水利廳第三督導(dǎo)組的統(tǒng)一部署,建設(shè)中心黨總支緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”這一主題,遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,扎實(shí)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn),認(rèn)真查擺“四風(fēng)”及群眾路線方面存在的問(wèn)題,深刻剖析根源,為認(rèn)真解決查擺出的問(wèn)題,抓好整改落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,特制定以下整改方案。

7、夏禹公司虧損嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難,要想方設(shè)法解決。

整改措施:一是加強(qiáng)對(duì)夏禹公司的管理,不斷加大監(jiān)督管理力度,完善考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)更加有效的激勵(lì)與問(wèn)責(zé)機(jī)制。二是積極幫助夏禹公司對(duì)外承攬工程。三是多種渠道為夏禹公司籌措資金,幫助夏禹公司解決資金困難。四是建立內(nèi)部控制審核部門,并形成有效的內(nèi)部審核體系,完善公司治理,提高公司規(guī)范運(yùn)作水平。五是采取更加市場(chǎng)化的用人機(jī)制,推行“用市場(chǎng)的人、市場(chǎng)化用人”的用人機(jī)制,引進(jìn)中高層的職業(yè)經(jīng)理人,面向社會(huì)公開(kāi)招聘引進(jìn)人才。六是加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范相關(guān)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中薄弱環(huán)節(jié)的流程。七是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極引進(jìn)高素質(zhì)人才,提升整體財(cái)務(wù)工作水平,汰弱留強(qiáng),夯實(shí)財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***

責(zé)任科室:夏禹公司

配合部門:中心各科室、公司

整改時(shí)限:力爭(zhēng)5年內(nèi)解決公司遺留債務(wù)。

8、與試運(yùn)行管理和施工單位溝通不夠,在合理解決工程建設(shè)運(yùn)行、管理、結(jié)算、驗(yàn)收等方面問(wèn)題上有待進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)。

整改措施:一是加大工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理指導(dǎo)力度,努力通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)等形式加強(qiáng)與各試運(yùn)行管理和施工單位的溝通與聯(lián)系。二是針對(duì)工程建設(shè)運(yùn)行、管理、結(jié)算、驗(yàn)收等方面存在的問(wèn)題,進(jìn)一步制定和完善相應(yīng)的制度辦法不斷加以解決。三是加強(qiáng)與試運(yùn)行管理和施工單位的溝通交流,完善工程建設(shè)管理、運(yùn)行、結(jié)算、驗(yàn)收等方面的相關(guān)資料,注意收集和保存。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***

責(zé)任科室:工程科

配合部門:中心各科室、公司

整改時(shí)限:2014年年底

五、水利廳對(duì)中心領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè),堅(jiān)持民主集中制,加強(qiáng)溝通交流,增強(qiáng)工作主動(dòng)性,提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。

整改措施:一是認(rèn)真貫徹民主集中制,充分發(fā)揚(yáng)民主,努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)、和諧、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是充分發(fā)揮班子成員工作積極性和主動(dòng)性,努力形成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工協(xié)作,齊抓共管的良好格局。三是堅(jiān)持黨內(nèi)議事規(guī)則,按程序辦事,堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大問(wèn)題集思廣義,認(rèn)真聽(tīng)取和采納大家的意見(jiàn),做到科學(xué)決策。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***

責(zé)任科室:辦公室

配合部門:中心各科室、公司

整改時(shí)限:2014年年底

2、認(rèn)真謀劃建設(shè)中心各項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),搶抓機(jī)遇,積極承擔(dān)重大水利工程項(xiàng)目,為單位后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

整改措施:一是制定《建設(shè)中心5年發(fā)展規(guī)劃》,依據(jù)《規(guī)劃》長(zhǎng)期堅(jiān)持抓好落實(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè),通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè),努力在抓單位發(fā)展上取得新成效。二是加大創(chuàng)新工作力度,努力在出思路、做決策、抓項(xiàng)目上取得新的突破。三是激發(fā)干部隊(duì)伍活力,努力構(gòu)建一個(gè)有朝氣有活力的團(tuán)隊(duì)不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力,盡可能地讓更多骨干力量得到鍛煉提高,讓更多的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,以增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***

責(zé)任科室:辦公室

配合部門:中心各科室、公司

整改時(shí)限:2014年年底

3、加強(qiáng)工程建設(shè)管理,切實(shí)提高工程建設(shè)質(zhì)量,確保安全生產(chǎn)。

整改措施:一是建立項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)前期工作和工程建設(shè)管理,委托項(xiàng)目所在地水務(wù)局負(fù)責(zé)工程實(shí)施的新模式,充分發(fā)揮項(xiàng)目實(shí)施單位的能動(dòng)性和主動(dòng)性,確保工程建設(shè)順利推進(jìn)。二是建立“一深、四落實(shí)、強(qiáng)化四管、堅(jiān)持四抓”的現(xiàn)場(chǎng)管理新模式,加強(qiáng)工程建設(shè)管理,不斷提高工程質(zhì)量,確保安全生產(chǎn)。三是整合工程技術(shù)力量,組建工程管理部,加強(qiáng)內(nèi)部管理,對(duì)工程技術(shù)管理人員進(jìn)行具體分工,明確各自的工作職責(zé)。四是調(diào)整工程建設(shè)管理人員的工作作風(fēng),確立實(shí)事求是,廉潔奉公的作風(fēng),在工程管理過(guò)程中要有正氣、有骨氣、有狠氣。五是調(diào)整工程建設(shè)管理工作方法,推進(jìn)項(xiàng)目責(zé)任人負(fù)責(zé)制。六是加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理單位的管理。提高監(jiān)理人員素質(zhì),加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,履行監(jiān)理職責(zé),完善項(xiàng)目管理機(jī)制。七是加強(qiáng)施工工序的監(jiān)理力度,及時(shí)審核施工單位的申報(bào)資料,幫助并督促施工單位搞好內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。八是加強(qiáng)對(duì)施工單位的管理。對(duì)照目標(biāo),強(qiáng)化措施,倒排工期,加大機(jī)械、設(shè)備和人員投入力度,營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍,確保工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***

責(zé)任科室:工程科、質(zhì)量安全科

配合部門:中心各科室、公司

整改時(shí)限:2014年5月底前完成清水河防洪治理工程2013年實(shí)施項(xiàng)目,并確保安全生產(chǎn)。

責(zé)任編輯:葉其英校對(duì):總編室最后修改:
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