二、整改目標(biāo)

通過整改，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，不斷提高本局全體干部職工的綜合素質(zhì)，著力解決思想和工作中存在的實(shí)際問題；在全局上下營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使干部職工的工作作風(fēng)更加扎實(shí)，工作創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步提升，工作思路更加開闊，工作效率進(jìn)一步提高；做到在本職工作上求實(shí)效，徹底摒除“庸、懶、散”行為，真正實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤思考、善動(dòng)腦，更好地服務(wù)“三農(nóng)”。

三、整改措施

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是健全制度。繼續(xù)完善并堅(jiān)持我局干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把“我要學(xué)”的自覺性和“要我學(xué)”的制度有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的“內(nèi)動(dòng)力”；注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)；完善激勵(lì)機(jī)制，建立督查制度。二是創(chuàng)新方法。正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系，繼續(xù)運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)的科學(xué)方法，在行動(dòng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中行動(dòng)，把學(xué)習(xí)融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里；力求學(xué)習(xí)形式多樣化，要集中學(xué)，既可以安排到先進(jìn)單位、先進(jìn)地區(qū)參觀考察，也可以通過邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家授課等形式，加強(qiáng)法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、國(guó)學(xué)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，以達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果；要個(gè)人學(xué)，通過書籍、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)。三是營(yíng)造氛圍。班子成員要帶頭參加集體學(xué)習(xí)，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。四是改善條件。結(jié)合我局實(shí)際，科學(xué)制訂方案，盡快啟動(dòng)文化促黨建工程，建設(shè)機(jī)關(guān)文化長(zhǎng)廊，改善學(xué)習(xí)軟硬環(huán)境。

（二）改進(jìn)工作方法，提高工作效能。一是拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作。弘揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，探索發(fā)展新路，狠抓工作落實(shí)；堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道，認(rèn)真梳理化解在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中引發(fā)出來(lái)的問題，幫助群眾解決困難和問題，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。二是注重人盡其才、才盡其用。人才各有各的優(yōu)點(diǎn)，要根據(jù)其個(gè)人特長(zhǎng)，合理安排工作崗位，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，合理利用人才，量身用才，最大限度地調(diào)動(dòng)每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以達(dá)到人才資源的最佳配置，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，讓各個(gè)崗位各類人才各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推動(dòng)賀州農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。三是強(qiáng)化績(jī)效管理和行政問責(zé)。健全績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)機(jī)制，完善績(jī)效考評(píng)方式，提升管理水平。對(duì)于工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表彰；對(duì)于工作效率低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問責(zé)。四是保持風(fēng)清氣正，始終勤政為民。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)干部“自重、自省、自警、自勵(lì)”的意識(shí)；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，筑牢防腐拒變的防線；全體干部要講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀(jì)律和法律約束，自覺做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，樹立對(duì)人民負(fù)責(zé)的形象、推動(dòng)工作的形象、清正廉潔的形象；要保持共產(chǎn)黨人的簡(jiǎn)樸風(fēng)格，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，切實(shí)為群眾多辦實(shí)事好事。