四是提高改革創(chuàng)新能力。加強服務型黨組織建設，必須堅持改革創(chuàng)新，以更新招法服務好群眾。近年來，圍繞提升工作科學化水平，完善落實了指揮部推動、部門聯審等工作制度，增強了頂層設計能力。圍繞提升服務效能，減少審批環(huán)節(jié)、審批程序和審批事項，基層群眾滿意度不斷提升。

五是提高輿情引導能力。隨著新媒體迅猛發(fā)展，提高輿論引導能力已成為黨員干部一項必備能力。近年來，先后建立北辰政務網等官方網站26個，“北辰發(fā)布”等官方微博16個，妥善處理食品安全、拆遷、環(huán)保等輿情問題43件，牢牢把握了輿論引導權。

三、以實施“四雙工程”為途徑

激發(fā)服務內生動力 

一是在農村開展“雙承諾”活動。把黨員承諾向黨員家庭延伸，通過黨員佩戴黨徽、黨員家庭掛牌，增強黨員和黨員家庭責任感和榮譽感。

二是在社區(qū)開展“雙崗位”活動。啟動“在職黨員進社區(qū)、服務奉獻雙崗位”活動，要求在職黨員做到帶頭支持小區(qū)建設、帶頭宣傳法律法規(guī)、帶頭幫扶困難群眾、帶頭參加社區(qū)志愿者服務活動。

三是在非公企業(yè)和社會組織開展“雙服務”活動。以服務科學發(fā)展、服務職工群眾為主題，圍繞生產經營活動開展黨的工作。

四是在機關開展“雙先鋒”活動。通過單位申報、網上投票、觀摩評比、考核驗收等形式，每年評選10個黨建工作先鋒號和10名最佳黨員先鋒崗，激發(fā)黨員干部服務基層群眾的熱情。

四、以健全“三項機制”為保障

推進作風建設常態(tài)化長效化

一是完善雙聯工作機制。為探索黨員經常受教育、群眾長期得實惠長效機制，2007年啟動了雙聯活動，組織全區(qū)76個機關黨組織與63個相對后進村結對幫帶。共為雙聯村招商引資1.5億元，協調政策資金和貸款9000余萬元，救助困難群眾8000多人次，為群眾解決各種難題3600多件。