習(xí)近平主席指出：“堅(jiān)決反對(duì)腐敗，防止黨在長期執(zhí)政條件下腐化變質(zhì)，是我們必須抓好的重大政治任務(wù)。反腐敗高壓態(tài)勢必須繼續(xù)保持，堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。對(duì)腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個(gè)就要堅(jiān)決查處一個(gè)。要抓早抓小，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時(shí)處理，不能養(yǎng)癰遺患。”

軍隊(duì)中的反腐敗斗爭，尤其嚴(yán)肅，我們要認(rèn)真查處官兵舉報(bào)反映的重要問題和線索，做到發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起，防止和糾正瞞案不報(bào)、壓案不查、拖案不結(jié)，對(duì)貪腐“零容忍”，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。對(duì)違反紀(jì)律的黨組織和黨員干部要嚴(yán)格查處，使腐敗分子得不償失，使心存僥幸者“想為不敢為”。同時(shí)注重選擇一些典型案例予以曝光，形成有效震懾，做到查辦一案、教育一片。

以改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)精神推進(jìn)部隊(duì)反腐倡廉建設(shè)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化背景下部隊(duì)反腐倡廉新情況新問題，用新理念審視新情況、用新辦法解決新問題、用新理論探索新規(guī)律，以創(chuàng)新性的思路、辦法和舉措提升反腐倡廉建設(shè)水平。習(xí)近平主席指出“反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴”“經(jīng)常抓、長期抓”。作風(fēng)和腐敗問題具有頑固性和反復(fù)性，“三圈”管控、特權(quán)現(xiàn)象、基層風(fēng)氣建設(shè)等抓一抓有好轉(zhuǎn)，松一松就反彈。要對(duì)在實(shí)踐中難以落實(shí)、容易反復(fù)的制度和要求，經(jīng)常梳理、找準(zhǔn)癥結(jié)、盯緊盯實(shí)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終，防止虎頭蛇尾。要持續(xù)用力“前”與“防”。習(xí)近平主席指出“要堅(jiān)持關(guān)口前移、防微杜漸”。要以“防患于未然”為目標(biāo)，把反腐倡廉工作滲透到部隊(duì)建設(shè)的方方面面，及時(shí)預(yù)判腐敗現(xiàn)象發(fā)展變化的趨勢和規(guī)律，有針對(duì)性地加大預(yù)防腐敗工作力度，切實(shí)把一些苗頭性、傾向性的問題解決在萌芽狀態(tài)，及時(shí)消除誘發(fā)腐敗的各種因素，在“亡羊”之前“補(bǔ)牢”，在干部滑向泥沼之前修好“防護(hù)欄”。

靠重點(diǎn)突破、立體建設(shè)舉措抓好部隊(duì)反腐倡廉建設(shè)。推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，必須突出重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)問題，科學(xué)統(tǒng)籌、系統(tǒng)推進(jìn)、立體建設(shè)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性。一要打造齊抓共管“一盤棋”。要將抓貫徹執(zhí)行廉政法規(guī)制度任務(wù)分解落實(shí)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)部門、各個(gè)崗位，通過層層分解細(xì)化責(zé)任，規(guī)范責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)，逐級(jí)簽訂責(zé)任書、承諾書，把書面上無法落實(shí)的“軟指標(biāo)”變成制度上可以檢查的“硬任務(wù)”，使人人有壓力、個(gè)個(gè)有責(zé)任，形成條塊結(jié)合、各負(fù)其責(zé)的整體合力。要特別堅(jiān)持走群眾路線，注重發(fā)揮黨員群眾監(jiān)督的主體作用，擴(kuò)大和保障他們的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨員對(duì)工程建設(shè)、經(jīng)費(fèi)管理、干部選拔任用、士官選改等敏感事務(wù)的參與度，形成上下參與、整體聯(lián)動(dòng)的工作局面。習(xí)近平主席指出：“更加科學(xué)有效地防治腐敗，做到干部清正、政府清廉、政治清明。”要把選人用人作為反腐倡廉建設(shè)的重要突破口，大力糾治跑送找要、買官賣官、暗箱操作、畫圈提名等問題，克服單純憑選票取人、憑印象用人等不良傾向，嚴(yán)格按程序規(guī)定選用干部，敢于讓那些干實(shí)事、謀打贏、有能力但票數(shù)不高的優(yōu)秀干部能夠進(jìn)入選拔視野，不僅要堅(jiān)決查處那些接受請(qǐng)托、封官許愿、幫助他人跑官要官的干部，還要堅(jiān)決追究縱容、包庇跑官要官者的有關(guān)責(zé)任，對(duì)典型案例，必要時(shí)給予通報(bào)，公開曝光，用以警示干部，教育群眾，從根本上凈化選人用人環(huán)境，營造“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。三要構(gòu)建法規(guī)制度“鐵籠子”。習(xí)近平主席指出“要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制”。當(dāng)前，有的法規(guī)制度過于籠統(tǒng)、過于原則、過于寬泛，分解細(xì)化不夠、難以具體操作；有的跟不上形勢發(fā)展、落后于時(shí)代需要。要積極汲取國內(nèi)外、軍內(nèi)外反腐斗爭的實(shí)踐和新鮮經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究解決反腐倡廉新情況新問題，對(duì)現(xiàn)行反腐倡廉法規(guī)制度，已經(jīng)過時(shí)的及時(shí)廢止，有明顯缺陷的適時(shí)修訂完善，需要細(xì)化的盡快制定實(shí)施細(xì)則，需要制定配套制度的抓緊制定，形成一個(gè)系統(tǒng)配套、行之有效的制度閉合回路，做到“魔高一尺、道高一丈”，努力使制度建設(shè)更具針對(duì)性、權(quán)威性和實(shí)效性。真正使我們部隊(duì)的反腐倡廉工作上一個(gè)臺(tái)階，抓出顯著成效。

（作者系解放軍防化研究院某研究所政委）