就業(yè)難題攪動2014

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就業(yè)難題攪動2014

核心提示:如何在就業(yè)難的大潮中尋找一條生路,不少人都把目光瞄準(zhǔn)了為數(shù)不多的幾條窄路,鉆進(jìn)“體制內(nèi)”便是其中之一?!绑w制內(nèi)”工作安穩(wěn)舒適,據(jù)統(tǒng)計(jì),其職業(yè)滿意度在所有領(lǐng)域中名列前茅。

就業(yè)

如何找到一份稱心如意的工作?這是求職者面臨的共同煩惱。圖為去年10月,在山西太原市舉辦的招聘會現(xiàn)場。《國際先驅(qū)導(dǎo)報》記者 詹彥/攝

《國際先驅(qū)導(dǎo)報》文章

2013年曾被冠以“最難就業(yè)季”,但2014新年伊始,“更難就業(yè)季”的說法即如約而來。

面對近年來因高校擴(kuò)招而數(shù)量不斷翻番的求職者大軍,已經(jīng)有人甚至為未來幾年的就業(yè)市場想好了抬頭:“更更難”、“更更更難”……

就業(yè)難的背后,既有求職者深深的無奈,也體現(xiàn)出就業(yè)市場一些難除的問題與痼疾,如用人單位的就業(yè)歧視,如求職者的眼高手低。

難題未解,未來已來。解決就業(yè)困擾,不僅事關(guān)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,顯然也需要政策的扶持,觀念的改變,個人的努力。

責(zé)任編輯:葛立新校對:總編室最后修改:
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