按照中央統(tǒng)一部署和部黨組的要求，在部督導組和各單位黨組織的共同努力下，我部教育實踐活動第一環(huán)節(jié)各項工作扎實有序推進，規(guī)定動作做到位，自選動作做扎實，取得了初步成效。8月30日，在中央教育實踐活動領導小組召開的中央和國家機關教育實踐活動工作座談會上，蔚民部長代表我部作了典型發(fā)言，得到了中央第18督導組和中央教育實踐活動領導小組的充分肯定。 

結合實際扎實開展學習教育。部黨組和各單位黨組織堅持把學習教育、思想理論武裝擺在首要位置，統(tǒng)一對群眾路線教育實踐活動重大意義的認識，最大限度激發(fā)黨員干部自覺投身教育實踐活動的熱情。部黨組堅持帶頭學習提高，蔚民部長在《人民日報》發(fā)表體會文章《嚴字當頭從嚴要求》。部黨組成員在自學原著的基礎上，先后開展了3次中心組學習，經常深入分管單位和教育實踐活動聯系點，參加學習研討交流，為全部廣大黨員干部做出了表率和示范。機關黨委通過組織黨務干部培訓班、舉辦黨的群眾路線專題輔導報告會、組織觀看教育片《周恩來的四個晝夜》和《蘇聯亡黨亡國20年祭——俄羅斯人在訴說》等形式，引導廣大黨員干部深入理解群眾觀點的基本內涵。部屬各單位、公務員局各司黨組織結合實際普遍采取自學原著、集中培訓等形式，原原本本研讀，集體交流研討，確保學習教育取得實效。規(guī)劃司、職業(yè)能力司、基金監(jiān)督司、調解仲裁司、社保中心、人才中心、出版集團等20余家單位主要負責同志圍繞黨的群眾路線專題親自講黨課；工傷司、國際司、教培中心、能力建設中心、國際交流中心等單位也都開展了司領導講黨課活動；市場司采取開卷考試等形式原原本本學黨章、認認真真照鏡子；人事司把學習內容劃分為四個專題，每次圍繞一個專題學習，增強了學習的有效性和針對性；信息中心每名黨員干部都撰寫了讀書心得，并在內網《學習園地》上刊登交流；統(tǒng)計調查中心結合職能調整的實際，把學習指定書目與學習新業(yè)務知識相結合；人事報刊社召開學習成果檢驗會，以搶答、指定回答等形式對學習教育效果進行檢驗。 

敞開大門深入征求意見建議。部黨組和各單位黨組織堅持開門辦活動，真正走進群眾，虛心聽取意見，實事求是地查找問題，認真梳理“四風”問題的具體表現。部黨組采取七項措施深入聽取意見：一是向48個系統(tǒng)人社廳（局）和31個省級人民政府分管人社工作的負責同志發(fā)函征求意見建議；二是借各省區(qū)市和新疆生產建設兵團人社系統(tǒng)32名廳局長到部里參加年中務虛會之機，逐一進行訪談，聽取他們的意見;三是委托駐部紀檢組采取一對一訪談的形式，分別聽取部機關各單位主要負責同志的意見；四是通過信函、座談會等方式，征求部老領導、離退休老同志的意見；五是收集整理人民群眾來信來訪情況，專門征求駐部審計局的意見建議；六是部黨組結合下半年集中調研，深入基層面對面征求群眾意見；七是派出若干支隊伍進行民生摸底調研和基層一線窗口蹲點，直接聽取基層干部和群眾的意見。在此基礎上，部黨組多次召開會議研究，初步梳理出了“四風”方面存在的8個問題。各單位普遍采取向相關部門發(fā)書面征求意見函、設置征求意見箱等形式，開門征求意見，找準問題矛盾。辦公廳、軍轉中心、考試中心等單位領導同志與各處處長一一談心，聽取意見建議；法規(guī)司專門設計了征求意見表進行意見征求；軍轉司、農民工司、失業(yè)司、勞動監(jiān)察局、高培中心等單位司領導帶隊深入基層一線訪談服務對象，聽取意見建議；農保司專門聽取人大代表和政協(xié)委員的意見建議；離退休局分別召開三個座談會，廣泛征求黨員干部和離退休干部的意見；公務員局綜合司、職位司、考錄司、考獎司、培訓與監(jiān)督司以局黨組名義統(tǒng)一征求意見，利用全國公務員局務虛會召開之機面對面聽取地方同志的意見；服務中心上門到各單位發(fā)放調查問卷639份；人科院采取六種方式征求意見；專家中心借助外腦，向各地專家服務機構和服務對象發(fā)放140份《工作作風評議表》；政研司在征求意見的基礎上，梳理出5大類69條意見建議；勞動關系司整理出6大類問題；技術指導中心查找出9類問題；勞科院征求到“四風”等方面的意見建議29條。這為開好專題民主生活會打下了很好的基礎。 

創(chuàng)新載體扎實做好自選動作。結合我部的職能職責和工作特點，部里組織開展了“接地氣、體民情、轉作風、促民生”活動。目前，為期1個月的機關青年干部基層蹲點實踐鍛煉活動正在進行。參加蹲點的干部都很珍惜這次難得的機會，每天堅持寫蹲點日記，真實記錄日常工作中的所見所聞所感，蹲點活動取得了初步成效。民生問題暗訪式專題調研選派了5個調研組，目前各調研組已到達基層一線，調研工作全面展開。各單位也結合各自工作實際，開展了各具特色的“自選動作”。比如，辦公廳領導班子成員和各處處長到信訪現場開展接訪活動；就業(yè)司組織全司黨員干部開展就業(yè)困難地區(qū)專題調研和公共就業(yè)服務窗口體察活動；專技司開展“我為專業(yè)技術人才服好務”主題黨日活動；事業(yè)管理司開展送政策下基層活動；工資司由司領導分別帶隊走進一線進行蹲點調研；養(yǎng)老司走進服務對象，開展“聽一聽、聊一聊、講一講”活動；醫(yī)保司開展“做一天政策執(zhí)行者”活動，與基層干部共同工作；駐部監(jiān)察局積極開展“優(yōu)質服務窗口”評選工作；公務員局考獎司開展“蹲點先進集體、學習先進模范”活動，等等。這些自選動作有力促進了黨員干部深入基層、服務群眾，取得了較好效果。 

嚴格把關切實加強督促指導。部活動領導小組派出的6個督導組認真履行職責，嚴格審閱各單位活動實施方案，全程參加動員部署會，督促各單位及時開展“回頭看”，對于學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)未達到要求的及時進行“補課”，切實抓好第一環(huán)節(jié)各項工作的落實，很好地發(fā)揮了作用。部活動領導小組辦公室深入學習領會中央精神，全力當好參謀助手，盡心搞好服務協(xié)調，切實做好宣傳工作，及時向中央活動領導小組辦公室及中央督導組上報材料，精心編發(fā)活動簡報，開設《人力資源社會保障部黨的群眾路線教育實踐活動》網站專欄，充分發(fā)揮了樞紐作用。宣傳中心積極協(xié)助部活動領導小組辦公室，先后在《人民日報》、《光明日報》、紫光閣網等媒體上報道了我部開展活動的相關情況。組織人事報、勞動保障報開設“聚焦作風建設，踐行群眾路線”、“群眾路線大家談”、“深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動”等專欄，深度解讀群眾路線，專題報道活動開展情況，為我部開展教育實踐活動營造了濃厚的輿論氛圍。