◎收入倍增怎樣實(shí)現(xiàn)

收入倍增，是黨的十八大召開后的一個(gè)社會(huì)熱詞。人們津津樂道、充滿期待。那么，收入倍增指的是什么呢？簡(jiǎn)要說，就是到2020年城鄉(xiāng)居民人均實(shí)際收入比2010年翻一番。這里所說的“倍增”，指的是剔除物價(jià)上漲因素的實(shí)際增長(zhǎng)。收入倍增，也是在縮小差距前提下的倍增，就是力爭(zhēng)讓中低收入者收入增長(zhǎng)更快一些。

美好的目標(biāo)愿望，需要用扎實(shí)有效的改革措施來托起?，F(xiàn)在，收入分配制度改革已經(jīng)有了總體方案，但這個(gè)方案注重的是指導(dǎo)性、原則性，只是勾勒了一個(gè)大體框架。要看到，深入推進(jìn)改革還有不少難題尚未破解，應(yīng)制定更加具體、更加明確的政策，真正把“原則”轉(zhuǎn)化為“細(xì)則”，抓好貫徹落實(shí)，讓人們見到效果、得到實(shí)惠。

一是兜底，就是編織好安全網(wǎng)，使社會(huì)保障廣覆蓋、?；?。“十二五”期間，國(guó)家將進(jìn)一步加大投入，推動(dòng)社會(huì)保障體系實(shí)現(xiàn)全覆蓋，做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障、社會(huì)救助、優(yōu)撫安置等工作，兜住低收入和困難群體的基本需求，讓他們有尊嚴(yán)地生活。

二是增收，就是合理提高勞動(dòng)報(bào)酬，增加居民收入。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)變動(dòng)等因素，適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。到2015年，絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)積極穩(wěn)妥推行工資集體協(xié)商，到2015年集體合同簽訂率將達(dá)到80%。對(duì)于農(nóng)民增收問題，既要“輸血”，更要培養(yǎng)“造血”功能，關(guān)鍵是通過新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化，建立起農(nóng)民增收長(zhǎng)效機(jī)制。

三是擴(kuò)中，就是擴(kuò)大中等收入者比重，形成兩頭小、中間大的橄欖型社會(huì)。推動(dòng)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加大農(nóng)民工就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)力度，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，推進(jìn)進(jìn)城務(wù)工人員逐步融入城鎮(zhèn)。加強(qiáng)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，提高廣大勞動(dòng)者素質(zhì)。完善和落實(shí)工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，不斷提高普通勞動(dòng)者的收入水平。此外，還應(yīng)創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入，使他們的收入得到穩(wěn)步提升。

四是規(guī)范，就是大力整頓規(guī)范收入分配秩序。對(duì)部分過高收入行業(yè)的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)，嚴(yán)格實(shí)行企業(yè)工資總額和工資水平雙重調(diào)控政策。加強(qiáng)個(gè)人所得稅調(diào)節(jié)，完善高收入者個(gè)人所得稅的征收、管理和處罰措施，將各項(xiàng)收入全部納入征收范圍。同時(shí)，堅(jiān)決打擊和取締非法收入，堅(jiān)決堵住國(guó)企改制、土地出讓等領(lǐng)域的漏洞，嚴(yán)打偷稅漏稅等非法活動(dòng)，加強(qiáng)管理和監(jiān)控，使收入分配秩序更加公開透明、公正合理。

收入分配制度改革，已經(jīng)走在路上，正在加快著步伐，必須堅(jiān)定不移地往前走。只要我們共同努力，堅(jiān)持不懈地深化改革、扎實(shí)鞏固地深化改革，一個(gè)更加合理的國(guó)民收入分配格局將逐步形成，人們共享美好生活的夢(mèng)想也將變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。